オンアド「お金の福利厚生サービス」

オンアド「お金の福利厚生サービス」は従業員のお金の悩みを解決する福利厚生サービスです。

銀行・証券の実務経験者である金融相談のプロが従業員の資産運用やライフプランニングをサポートし、離職の防止、生産性の向上、エンゲージメント向上を実現します。

従業員の金融リテラシーの向上や、確定拠出年金などのお金に関する制度の活用支援が可能です。

野村ホールディングス、千葉銀行、第四北越銀行、中国銀行の4社が出資しており、中立的な立場から各社の強みを生かした「従業員の金融教育支援」を行っています。

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オンアド「お金の福利厚生サービス」は従業員のお金の悩みを解決する福利厚生サービスです。

従業員の金融リテラシーの向上や、確定拠出年金などのお金に関する制度の活用支援が可能です。

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執筆: 井上歩

記事更新日: 2024/11/01

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オンアド「お金の福利厚生サービス」

オンアド「お金の福利厚生サービス」

画像出典元：「オンアド「お金の福利厚生サービス」」公式HP

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特徴

オンアド「お金の福利厚生サービス」は従業員のお金の悩みを解決する福利厚生サービスです。

従業員の金融リテラシーの向上や、確定拠出年金などのお金に関する制度の活用支援が可能です。

特に評価の高いポイント★★★
・お金に関する個別相談、動画コンテンツ、WEBセミナー、資産管理アプリを提供
・WEBセミナーや動画に企業の福利厚生制度の内容を反映することで、従業員にとって実用性の高い内容にアレンジ可能
・無料※で利用できる従業員専用サポートダイヤル「簡易電話相談」を用意
（※資産管理アプリまたは動画コンテンツ契約企業のみ利用可）

料金プラン

オンアド「お金の福利厚生サービス」は「基本サービス」と「個別相談サービス」となっています。

企業の抱える課題やご予算等に応じて、必要なサービスを組み合わせて利用することも可能です。

企業規模や利用サービスによって利用金額は変動するので、下記の資料をダウンロードしてご確認ください。

各サービスのデモンストレーションも用意されており、導入前のサービス体験や導入料金の見積もりも無料で行っています。

	基本サービス	個別相談サービス
内容	・WEBセミナー・動画コンテンツ・資産管理アプリ・簡易電話相談	・人生設計コース・資産形成・運用コース・資産継承（相続・贈与）コース ※個別相談サービスはチケット制。法人で必要枚数を購入し従業員に配布することで利用可能