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高品質さと手厚いサポートを両立した映像制作サービス
「エレファントストーン」は、得意領域・作風・相性を考慮して最適な専任のクリエイティブチームが担当してくれる映像制作サービスです。
ブランディングからの支援や広告運用と併せた映像制作を依頼できるだけでなく、AIとアジアリソースの活用により低コストプランが用意されているのも評判です。
しかし、依頼する映像のクオリティや内容に柔軟に対応できる分、金額設定も幅広いのでクオリティと予算のバランスには注意が必要です。
高品質さと手厚いサポートを両立した映像制作サービス
「エレファントストーン」は、得意領域・作風・相性を考慮して最適な専任のクリエイティブチームが担当してくれる映像制作サービスです。
ブランディングからの支援や広告運用と併せた映像制作を依頼できるだけでなく、AIとアジアリソースの活用により低コストプランが用意されているのも評判です。
しかし、依頼する映像のクオリティや内容に柔軟に対応できる分、金額設定も幅広いのでクオリティと予算のバランスには注意が必要です。
作費用は約35万円。編集とナレーション込み。短尺と長尺で2本制作。他社と比較して中価格帯だが、撮影と演出の完成度は満足度が高かった。
求人サイトでは伝わらない社風や現場の雰囲気を伝えるため。社員インタビューと事業説明を動画化することで、応募数の底上げを図った。
2023年3月〜2023年8月
発契約のため。1クール(半年)に絞って運用。必要時に再依頼予定。
・ヒアリング時にこちらの意図を丁寧にくみ取ってくれたため、企画段階から安心して進められました。最初のすり合わせがスムーズだと、完成イメージもぶれず非常に助かりました。
・撮影から納品まで全体の進行が早く、希望納期よりやや前倒しで納品された点が好印象でした。制作進行にありがちな遅延もなく、ストレスのないやり取りができました。
・台本のたたき台を事前に提示してくれたため、構成や内容を考える負担が軽くなりました。こちら側の意見も柔軟に取り入れてくれる姿勢がありがたかったです。
・ナレーションについてもこちらの要望に柔軟に対応してもらえた点が良かったです。トーンや話速も調整可能で、映像にしっかりと馴染む仕上がりにしてもらえました。
・細かな修正をお願いすると追加料金が発生するため、事前に構成を詰め切っておく必要があります。簡易的な修正にも費用がかかるのはやや不便に感じました。
・動画のチェック用に渡される確認URLの保存期間が短めで、忙しい時期には再確認できないことがありました。もう少し長めに設定されていると助かります。
・撮影機材の都合上、大がかりな機材の搬入が必要で、当初予定していた小さな会議室での撮影は難航しました。設備の制限がある場合は事前相談が必須です。
・出演社員のスケジュール調整が予想以上に難しく、撮影日の再設定が必要になりました。撮影当日に参加者が足りず、急遽調整したことで進行がややタイトになりました。
完成動画はYouTubeとVimeoに問題なくアップロードでき、共有も非常にスムーズでした。また、Googleドライブ経由で撮影素材やロゴデータなどをやり取りできたため、ファイル送信時の混乱や容量制限に悩まされることがなかった点も非常に助かりました。
社内の雰囲気や働く人の価値観を視覚的に伝えたい企業には非常におすすめです。特に若年層向け採用をしている企業であれば、動画がエントリー前の共感材料になります。反面、制作に十分な時間を割けない企業や、社内リソースが限られている場合は負担に感じる場面もあると思います。
作費用は約35万円
当社が利用したのは「採用動画スタンダードパック」で、費用は1本あたり約50万円前後(撮影・編集・BGM・テロップ込み)。初期費用は不要でした。
新卒採用の母集団形成が年々難しくなるなかで、「企業のリアルな魅力をどう伝えるか」が課題になっていました。紙やWEBの求人情報だけでは職場の雰囲気や人間関係が伝わりにくく、エントリー率が低迷していました。そんな中、エレファントストーンの過去実績を拝見し、他社と比較して“等身大の雰囲気”をうまく表現している印象を受け、導入を決めました。特に、若手社員の一日に密着するドキュメンタリー風の構成に魅力を感じました。
2021年12月〜2025年6月現在も利用中
①:ヒアリング力が圧倒的に高い
最初の打ち合わせでこちらの業種・社風・採用課題まで深く理解しようとしてくれる姿勢が印象的でした。私たちが言語化できなかった「雰囲気」や「価値観」をうまく言葉に変えてくれ、動画構成に反映してくれました。
②:撮影現場での進行がプロフェッショナル
撮影当日は、事前に練られた絵コンテを元に無駄のない流れで進行。撮影に慣れていない社員にも自然な表情を引き出してくれたのが印象的でした。社員から「楽しかった」という声が出るほどでした。
③:編集が的確でスピーディ
初回納品までが非常に速く、こちらのフィードバックに対しても柔軟に対応。特に、コメントテロップやBGMの選定にセンスがあり、社内でも「これはプロに頼んで正解だった」という声が上がりました。
①:修正指示は回数制限あり
編集後の修正は2回まで無料という制限があり、それ以降は別料金が発生。想定していたより多くの社内確認が必要になり、調整に手間取りました。
②:撮影スケジュール調整が大変
プロカメラマンによる撮影が前提のため、社員の業務都合と日程がなかなか合わず、撮影日確定までに時間がかかる場面もありました。
③:社内への展開がやや限定的
動画データの容量が大きく、イントラネットでの社内共有には不向きでした。YouTube限定公開など外部のプラットフォームを介す必要があります。
効率よく進めるために、撮影対象の社員に事前インタビューを実施し、使用するコメントや流れを事前に整理しました。また、動画に使用するBGMやイメージカラーなども社内で先に方向性を決めておくことで、編集依頼がスムーズになりました。結果的に修正依頼も減り、制作コストを抑えることができました。
動画完成後、YouTube(限定公開)にアップロードし、自社の採用サイトやWantedlyにスムーズに埋め込むことができました。さらに、Google Analyticsと連携して動画の視聴率や離脱ポイントを可視化することで、次回以降の動画構成に活かせる分析も可能に。分析データをもとにした改善提案をエレファントストーン側からも受けられた点が好印象でした。
採用活動で「企業のリアルな雰囲気を見せたい」「文章や写真では伝わらない魅力を発信したい」と考える企業には強くおすすめします。特に中小〜中堅規模で、“人”に魅力がある企業には効果が高いです。一方で、毎月動画を量産したいような大規模企業や、制作にかけられる時間がない企業には不向きかもしれません。丁寧な作り込みが前提なので、スピード重視の場面ではやや相性が悪いと感じました。
採用動画スタンダードパック 費用は1本あたり約50万円前後
導入の決め手は、過去の制作実績の豊富さと、企画提案力の高さです。自社の魅力を的確に引き出す構成案を出してくれた点が、特に印象に残っていたようです
2023年7月〜 2024年9月
採用動画のクオリティが高く、提案力が優れていたことと、費用対効果が良かったのでネオキャリアに変更しました。
・企画から撮影、編集までワンストップで対応してくれるため手間が少ない
・専門スタッフが丁寧にヒアリングしてくれ、イメージ通りの動画が作れた
・進捗管理や連絡がスムーズでストレスなく進められた
・動画の品質が高く、採用活動に効果的だった
・制作スケジュールがタイトで、調整に大変苦労した。
・料金がやや高めで、予算との兼ね合いが難しかった。
・細かい修正依頼に対応するのに時間がかかる場合があった。
・一部のコミュニケーションがメール中心で、即時対応が難しかった。
エレファントストーンは外部ツールとの連携が比較的しやすいです。特にSlackやGoogle Driveと連携は問題なかったです。
エレファントストーンは、質の高い採用動画を制作したい企業におすすめです。特に予算に余裕があり、細かい要望にも対応できる環境の会社に向いています。一方、予算が限られている小規模企業や、急ぎの対応が必要な場合はあまり向かないかもしれません。
不明
月額制やサブスクリプションモデルは採用していません。当社では特定のプロモーション動画を1本あたり約80万円で発注しました。
社内広報および採用用の動画素材を刷新したいと考えていた背景がありました。特に「言葉だけでは伝わらない社風や価値観を、社員のリアルな声を通じて共感的に表現したい」という意図があり、過去の制作実績を拝見して、エレファントストーンの映像が持つ温かみと説得力に惹かれました。ヒアリング力の高さや「共創」の姿勢から、単なる発注先というより「クリエイティブパートナー」として長く付き合いたいという期待も導入の決め手となりました。
2022年3月~2025年7月現在も利用しています
【1】進行管理と透明性が優れていた
制作の工程が明文化されており、スケジュールや修正回数、納期が明確に示されていたため、内部での承認や社内調整がスムーズでした。担当者が進行に迷わず対応でき、プロジェクト全体の見通しが良かったです。
【2】提案力とコンセプトの練り込みが的確
ぼんやりとしたイメージでも、エレファントストーンが提案するストーリーやビジュアル案が非常に的を射ていて、「まさにこれが伝えたかった」というコンセプトに仕上がったのが印象的でした。
【3】確認フェーズと修正対応が柔軟
各工程でレビュータイミングが設定されており、小さな修正にも丁寧に対応。メールだけでなくオンラインMTGを通じた確認も可能で、社内意見のすり合わせがやりやすかったです。
【1】スケジュールの調整が難しい
年度末や採用ピーク期は予約が混み合い、希望する撮影日程がとれないことがありました。予約時期によっては2ヶ月前から調整が必須となり、急なプロジェクトでは対応が難しく感じることも。
【2】費用変動の幅が大きい
撮影の規模や編集内容によって見積額が大きく変動するため、複数本同時発注時には予算管理が複雑になりました。事前に詳細な打ち合わせが不可欠です。
【3】社内準備工数が必要
撮影対象となる社員の調整、社内ロケ地の確保、撮影許可など、こちら側の準備がやや負担。エレファントストーンの進行に合わせて社内で調整する必要があり、社内丸ごとの協力体制が求められました。
あらかじめ制作したい動画の「リファレンス映像(参考動画)」を共有してイメージを明確に伝えることで、企画打ち合わせの効率が大幅に向上します。また、インタビュー対象者には事前ヒアリング用の質問シートを配布しておくと、現場での撮影がスムーズかつコンパクトに。さらに、複数本依頼する場合は、同じディレクターや制作チームで揃えることで、映像トーンや編集スタイルの統一ができ、次回依頼時のヒアリングや調整工数も削減できます。
エレファントストーンは制作サービスですが、納品形式はMP4やMOVなど一般的なファイル形式で提供されるため、Google Drive、YouTube、社内CMS、Salesforceなど部署で使っている既存ツールへのアップロードや共有が容易でした。さらに、AI字幕生成ツール(例:VEED.ioやKapwing)との連携を使って、納品動画に自社ブランディング用の字幕や翻訳を追加する運用もスムーズです。以前利用していたCrevoと比較しても、制作後のフォーマット柔軟性が高く、社内共有や再利用の自由度が優れていました。
エレファントストーンは「言葉では伝わりにくい価値観やメッセージ」を動画で共感に変えたい企業に特におすすめです。ブランディング、採用、社内広報など方向性が曖昧なテーマにも、丁寧なヒアリングと表現力で応えてくれます。一方、すでに具体的な構成案やシナリオが社内で完結しており、単に制作作業だけを外注したい企業には、全体工程を含む共創スタイルがかえって過剰になる場合もあります。そういった場合は、構成が固まっている案件にはより自動化された動画制作サービスの方が適しているかもしれません。
1本あたり約80万円で発注
この記事では世間に数多く展開されている動画・映像制作会社の中から、おすすめの48選をご紹介します!それぞれの特徴やメリット・デメリット、選び方などをまとめたので、比較検討の参考にしてください。
Shibuya Movie
VideoWorks
カチコ
ノバセルアナリティクス
動画のワールド
payless
Siranto合同会社
COMO MOVIE
LOCUS(動画・映像制作)
CINEMATO
株式会社angenic
まるムビ!
Honmono movie
LAPORL(撮影代行定額サービス)
VARK SHORTS Corporate Plan
key MOVIE
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Two Match
株式会社case
RECrec.(レクリク)
プロチューブ
バズステップ採用
株式会社エイトのYouTube運用代行
ピーディーネットワーク
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FILMBANK
ラクスルCM制作
90 Seconds
ムビラボ
Magisto
Borderless
CM STUDIO
Lumii
VideoLicious
RICHKA CLOUD STUDIO
Raylee
VYOND
rayout
シェイプウィン
Off Beat株式会社
Crevo
ピックルメディアクリエイション株式会社
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