「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2020年4月〜2023年4月現在も利用中
・アプリが見づらいうえに、かなり使いづらい。中でも検索機能に関しては、どういう条件でヒットするのかも不明で検索できる時とできない時があるように感じる。
・使いたい福利厚生や毎月使用するものなど、お気に入り登録などができると非常に助かるが、そういった機能はない。毎回検索画面から利用するサービス名を検索して、そこから使用している。
・登録情報なども毎月同じなのだがそれも一から登録せねばならず、かつ登録してからの管理機能もないためその辺は不親切かと思う。
福利厚生サービスとしてはどの会社にも向いていると思うが、ツールとしてはかなり使いづらく、若者向けとは決して言えない。そのため、ベンチャー企業や最新のWEBサービスを提供している企業などには向かないかもと思う。
女性が働きやすい職場を作るため。
2021年4月〜2023年3月現在も利用中
・カテゴリーや場所等、様々な目的別で調べられるのが良かった。
・旅行の際、ホテル選びに迷っていた。その時、ベネフィットを思い出し、利用させてもらった。時間も迫っていて焦っていたのが、カテゴリーや場所別に調べることができたため、ホテル選びもスムーズに行うことができた。そして、何より自分たちの希望に合ったホテルに泊まることができた。
・お気に入り機能も付いており、サービスを再度見返すことができる。
・ファーストフードなど手軽なお店も対象になっており、気軽に割引を受けることができる点がよかった。
・利用する時はに毎回検索をかけないといけない為めんどくさい。
・ホテル利用の場合のみ制限があり、自分の使いたい頻度で使うことができない。
連携はしにくいと思った。
ベネフィット・ステーションは単体でのクーポンなどが多い印象。
家族持ちが多い企業にはおすすめ。
物価高の今、大人数での割引は家計の助けになると思う。
金銭的に余裕が出ると、仕事のパフォーマンス向上、家庭円満につながると考える。
2019年4月～2023年4月現在も利用中
･ご飯や替え玉などのサービスがついてくる店舗もある。
･旅行やお出かけの際に、キャンペーンや割引や特典があると、「行こう」となるので、遊ぶプランを立てられる。子どもがいるため、週末はよくどこ行こうかなと探す時に、利用しやすい。
・確か、動物園や水族館などは、入園料が大きく割り引かれるなど、お得に遊べた気がした。
・育児や習い事などのジャンルもあるので、色々調べてみるきっかけにもなる。
・飲食店やショッピングなど、様々な特典を探せる。
・地域によっては利用できるシーンが少ない。
・アプリ自体の情報量が多すぎて、あれもこれもとなってしまうことがある。年齢や性別などで絞りこめる機能とかがあればいいな、と感じた。
・1つ1つの設定が少し手間だなと思うことがある。
社員が多い方会社や主婦さん、アウトドアな人が多い会社には、とてもいいツールなのではと感じた。
色々な情報があるので、例えば子供がいる家庭は、週末の遊びの予定を探しやすいと思う。
会社員はランチをすることが多いと思うので、サービスを利用してお得に過ごすことも出来ると思う。
2019年4月〜2023年3月現在も利用中
【付与されるポイントについて】
・自分のタイミングで、好きなときに好きな金額で申請できる。
・美容院代、や旅行代、観劇代などのレジャー系だったり、介護用品やスポーツ用品など利用者が自由に選んで使うことができる。
・一回に使う金額の上限もない。期限も長く審査が厳しいわけでもなかった。
・2段階ログインが手間に感じる。
・申請する際にミスがあるかどうかすぐにはわからない。
・実際に、アップロードした領収書の金額と申請金額を違ってしまった際には、申請を差し戻されてしまい、精算まで時間がかかってしまった。
・ポイントの利用履歴がわかりにくいため覚えていなければならない。
自分で好きなときに好きなタイミングで使用でき、社員全員が平等に使えるのはとても良いと思った。
以前は福利厚生を社員旅行にしていたが、その場合不参加の人には恩恵がなく、不公平感があったため。
福利厚生の一環としてスタッフのやる気を促進出来るツールとして導入した。
2021年10月～2023年3月現在も利用中
・選べるサービスの種類が多い。身近に使えるサービスや年に1度の時に使えそうな物など色々あり、見ているだけでも楽しい気分になる。
・例えばガソリン価格割引サービスだったり、時々使う物としては旅行のホテル料金割引だったりと、サービスの幅が非常に広いところが良い点だと思う。
・サイトの動きが軽く使いやすい。動きが遅くてイライラしたりすることはない。
・サービスの説明が簡潔で、使い始めでもわかりやすい。
・どんな人にでもメリットを感じられるように作られているのが良くわかり、使いやすさを感じた。
楽天との連携はしやすいと感じた。
UIもそこまで変化がなく、続きを行っているような感覚で使用できる。
サービスのジャンルの幅が広く独身者から既婚者まで様々なタイプがメリットを感じる事ができるため、社員数が多い会社におすすめだと思う。年齢層も各年齢網羅していると思う。
2021年10月～2023年3月現在も利用中
・メンテナンス中の事がときどきある。仕方のない事だとは思うが、メンテナンスの回数が多い気がする。
・割引率がそこまで高くない時がある。
・スマホから見にくい。もう少し今時なモバイルファーストな作りが良いと思う。
・スマホで表示した時に、場所によってはテキストが小さく、年配の人や老眼の人などはとても見にくいと思う。
・情報量が多いのは良い事だと思うが、もう少し整理した情報の出し方をしてほしいと思った。
2021年10月～2023年3月末
退職したため。
・人生で初めて企業の福利厚生サービスを利用したのでお得感を感じられた。
・マイページが設立されるので、自分のポイントが可視化され1年間で使える上限が都度確認できるのがよかった。
・企業としてベネフィットステーションを導入していても、マイページでの個人管理となるため、自分のポイントを見られたりしないのがありがたかった。
・ポイントの使い方があまりよくわからなかった
・利用時の申請の手順が少し複雑に感じた。サービス内容によっても異なるため理解が進まず面倒に感じてしまい、利用そのものをせずに退職日を迎えてしまった。
・あまりにも事前申請や利用後申請の手順が複雑で、検索することにかなりの労力を使ってしまったため、結局使わずに累計7万ポイントを無駄にしてしまった。
新規事業設立者におすすめしたいサービスだと思う。
既存企業の福利厚生を変更するには時間も労力もかかるが、これから従業員を雇って福利厚生を整えていこうと思っている事業者には良いサービスだと思う。
2019年9月〜2022年9月
会社を退職したため。
・会員登録をすると、住んでいる地域の情報やお気に入り登録しているカテゴリーがトップ画面に表示された。
・地域の情報が表示されるので、外食や何かを購入する際には必ず確認をしてから利用していた。
・宿泊ホテル予約の際は楽天ポイントと連携していた。また、プランがたくさんあり比較しやすかった。優待プランもあり大変お得に宿泊できた。
・利用カテゴリーで不明な点があり、問い合わせをすると返信が早くとても助かった。
種類が豊富だったので、幅広い年齢層で利用でき導入しやすいと思う。
2019年9月〜2022年9月頃
退職したため。
・「外食とレジャー」など、2つ以上の検索ができない。
・カテゴリー詳細検索ができず、時間がかかりすぎる。また、スマホでみると全体ページが小さくなり、非常に見にくい。
・自分は検索するのが好きな方だからよかったが、面倒くさがりの方は検索することが嫌で利用していないと話していた。
・検索の際に気になるページを確認したあと戻る時に全国版に戻ってしまい、再度設定するのが手間だった。
・ポイントが貯まるのはいいが、全てのサービスに使えるわけではなかった。
・優待は「初回のみ」が多く、そこは残念だった。
種類が多いため検索がやりにくいので、年配の方が多い職場では難しいかなと感じた。
既存社員に対してと、これから人材を確保するための福利厚生の一環として導入された。
2018年頃～2023年4月現在も利用中
・検索機能がわかりやすい。
・ホテル検索は料金検索以外にエリア検索ができるなど他サイトと変わらない情報量がある。
・不明な点のサポートが丁寧であった。
・カフェテリアプランいう補助金が使える。
・家族で連休にホテルに泊まろうとベネフィットステーションからホテルを探したら、ホテル代はカフェテリアプランから差し引いた額だったので、これから遊びに使うお金が多く残り少し豪華な旅行ができた。
良い人材を確保するためには、福利厚生は手厚くても良いと思う。
会社の予算を組むときには100％で組むと思うが、実際のところは9割にも満たない利用で終わった。会社側は社員還元で良く見えるし、会社側は人材確保に繋がるのでおすすめしたいと思う。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
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Rapo Talk（ラポトーク）
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オンアド「お金の福利厚生サービス」
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完全メシスタンド
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わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
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