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エアリク

4.0（1件）

「エアリク」はTikTok「ユイカとヒロシ」の会社で総フォロワー85万人／総再生回数10億回を突破。

20代～30代の若年層を積極的に採用している企業にオススメのサービスです。

「求人広告だけでは応募がこない」「マッチする人材を採用したい」「SNSを活用して自社の魅力を発信したい」という企業に向いています。

Instagramを運用すると自動的にFacebookにも連動して投稿される仕組みとなっており、TikTokなどその他SNSの運用代行も対応可能というのも嬉しいポイント！

運用内製化のためのセミナーも行われているため、将来的には自社運用も可能になるでしょう。

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「エアリク」はTikTok「ユイカとヒロシ」の会社で総フォロワー85万人／総再生回数10億回を突破。

20代～30代の若年層を積極的に採用している企業にオススメのサービスです。

「求人広告だけでは応募がこない」「マッチする人材を採用したい」「SNSを活用して自社の魅力を発信したい」という企業に向いています。

運用内製化のためのセミナーも行われているため、将来的には自社運用も可能になるでしょう。

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執筆: 木下千恵

記事更新日: 2025/02/10

カスタマーレビュー

4.0（1件）

星5つ

星4つ

100%

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星2つ

星1つ

評価スコア

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このページの目次

1.
エアリクの特徴3つ
1.1
1. WEBの知識がなくても本格的なSNS運用が可能
1.2
2. 自社の強みをブランディング化し、狙い通りの人材へアプローチ
1.3
3.豊富な実績と高い信頼性
2.
エアリクの導入事例
1.
まとめ

エアリクの特徴3つ

1. WEBの知識がなくても本格的なSNS運用が可能

「エアリク」の最大の特徴は、「企画立案、撮影・編集、投稿、分析まで専門チームにすべてのサービスを代行」してもらえることです。

初めてSNS運用をする企業や、自社にWEB専任担当者がいない企業でもSNSの運用でどの程度反応があるのか、求職市場の状況を把握できます。

WEBの知識がない場合でも「エアリク」の専任チームのサポートを受けながら、Instagramの利用方法やデータの分析方法を学べます。

採用SNS運用の効果を実感しながら学べるため、将来的に自社でのSNS運用も実現可能に。

なお、エアリクは「採用に特化」「口コミ人気」「2022年注目」「採用担当者におすすめ」「良い人材採用に期待できる」SNS運用代行サイトとして5冠を獲得（※）しており、信頼度の高いサービスと評価できるので、初めて導入を検討している企業にも利用しやすいサービスといえるでしょう。

※n=1000 実施対象：全国の男女 / 調査方法：インターネット調査 / 調査提供：日本トレンドリサーチ / 調査概要：2022年4月　サイトのイメージ調査

専属のSNS運用チームが発足される

自社専属のSNS運用チームが発足されるため、希望人材への設定や採用目標の軸がブレる心配もありません。

「エアリク」と自社が二人三脚で採用SNS運用するので、運用の相談もしやすいサービスです。

2. 自社の強みをブランディング化し、狙い通りの人材へアプローチ

本業が広告代理店の「エアリク」は、競合他社との差別化や市場分析が得意です。

若年層の採用を目的に、SNS発信による採用ブランディングを実施。

実際に「エアリク」では、自社のSNS運用で他社との差別化を行い、社風にマッチした人材採用に成功しています。

採用SNSの運用を通して、自社の魅力を余すことなく発信してくれるため、求職者へ入社後のイメージをつけてもらいやすくなります。

エントリー数や内定承諾率アップが期待できるため、狙い通りの人材を採用できるでしょう。

ミスマッチを軽減する採用ノウハウ

3.豊富な実績と高い信頼性

「エアリク」の運営会社である株式会社リソースクリエイションは、社員数20名の中小企業でありながら2,300名以上のエントリーを獲得しており、運用効果は実証済みです。

SNSのアカウントを運用するだけでなく、運用効果の測定や戦略立案が任せられるため、採用へのSNS活用が初めての企業も安心です。

また、「エアリク」自身のSNS運用で実証済のノウハウを駆使して、より効率的な運用方法を共有してもらえます。

運用しているアカウントの分析と競合他社の分析を元に戦略的なSNS運用を行うことで、フォロワーの獲得・リーチ数の増加を実現します。

自社にマッチした人材を採用するため、採用のブランディングをサポートします。

全国イメージ調査において5冠を獲得

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エアリクの導入事例

"会社をもっと世に広めていく"ことをエアリクに託しました

有限会社オートリサイクルナカシマ

プロフィールのアクセス数やインプレッション、リーチ数など細かくデータ化し、「週明けにフォロワーが増えやすい」「平均エンゲージメント率が高いから、会社のファンがついている」など、他社を比較した上で分析をして頂いています。フォロワーを増やす方法やその他のデータの良し悪しの判断が私には分からなかったので、専門チームならではの分析・考察がとても為になっています。

スピーディーかつ高クオリティの採用SNSを運用してもらえる

株式会社トラストアドバイザーズ

中途採用募集の際、Instagramをみて雰囲気がいいなと感じ応募してくれた方がいました。いつも写真の提供が遅く、少ない情報しかご提供できていないのにも関わらず、想像以上のクオリティで文章やTOP画像を仕上げてくださり、とても感謝しております。実際に採用は大成功しており、一因にInstagramがあることは間違いないと思います。

＊「エアリク」公式HP参照

まとめ

この記事では「エアリク」の特徴や評判・口コミ､料金について解説しました。

「エアリク」は20～30代の若年層の人材を求めている企業にぴったりのサービスです。

Instagramで自社の魅力を効率的にアピールしつつ、市場へアプローチできます。

難しい運用はすべて「エアリク」が代行してくれるので、初めてSNS運用を利用する担当者の方でも安心して利用できるでしょう。

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画像出典元：「エアリク」公式HP

エアリクの料金プラン

「エアリク」の料金プランは月額25万円～（年間契約）です。

採用SNS更新回数によって変動します。

サービス内容についての詳細は、以下の資料を無料ダウンロードしてご確認ください。

＊「エアリク」プレスリリース参照

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エアリクのレビュー一覧

全1件

投稿日: 2022/01/26

4

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 非公開

業界: IT

職種: 非公開

従業員: 251人〜500人

着実に自社の良さをアピールできていることを確認できる

利用にかけた費用

月額費用は13万5000円です。料金プランは自社の状況に合わせたオーダーメイドのプランです。

利用期間

2021年9月～2021年12月現在も利用中

導入に至った決め手を教えてください。

導入に至った決め手は、自社の良さを客観的な目線から判断して頂き、SNSを通して自社の社員たちでは思いつかない視点から情報を発信してもらえるところです。

使いやすいと感じた点を教えてください。

Instagramが上手く運用できているかをフォロワー数の増加などが分かるグラフなどのデータをもとに定期的に報告して頂けた点です。
Instagramのフォロワー数が伸びていくかが不安だったのですが、フォロワー数や投稿に反応している方がいるかなどのデータを毎月お知らせして頂き、その詳しい見方についても分かりやすく説明してもらえたので、毎月着実に自社の良さをアピールできていることを確認できてありがたかったです。

不便だと感じた点を教えてください。

自社に興味を持って下さった方たちとのやり取りを無断で行われたことがあったことです。
Instagramを通して自社に興味を持って下さった就職活動中の方がInstagramの投稿を通して連絡を下さったことがあったのですが、自社の採用ページのURLを教えるなどこちらに無断で返信をされたことがあって、お任せしているとはいえ相談はして欲しかったと思い、不便さを感じました。