「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
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結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2023/04～2024/03
退職
・ポイントの交換先がコンビニや各種ポイント(楽天など)かなり豊富で、なんでもいいというこだわりがなければかなり選べること
・ログインできなかったときのサポートはわりと手厚かったと思う
・ログインさえしてしまえば、交換方法自体は簡単だったこと
・すでに登録済みな場合、アカウントの統合のようなことはできないこと
・企業コード？のようなものが必要で、なくしてしまったら経理だか総務だかに聞かなければいけないこと
・交換先があまりに豊富すぎて選ぶのが少し面倒に感じてしまったこと
・幅広いサービスが利用可能
レジャー施設、映画館、飲食店など、多様な割引サービスを提供しており、従業員の趣味嗜好に応じた福利厚生をカバーできる。特に家族利用が可能なため、家庭持ちの従業員にも喜ばれる。全国展開している企業なども対応ができる。
・従業員満足度（エンゲージメント）の向上
日常生活で使える割引が多く、社員の生活支援につながる。特に中小企業では、福利厚生の充実度が他社との差別化ポイントになる。
2016年4月〜2021年3月まで
仕事を退職したため。
◯ネット初心者にも分かりやすい設定内容だった。
◯福利厚生の内容が豊富で使いやすかった。
◯どの年代の人にも興味がわく内容があった。（映画、ディズニー割引、飲食店割引など）
◯オンラインで、色々な種類のセミナーが受講できた。夜間も利用できた。
◯申し込みが多い夕方の時間帯は、繋がりにくさを感じることもあった。
◯メルマガが多く、欲しい情報を見損ねることが何度かあった。
◯歴が長い人からは、内容が年々変わらなくなり、字が小さすぎて不便。そのため、利用しにくいという話もあった。
独身や、家族もちの色々な年代の方が利用しやすい内容である。
使いやすさ、ホームページの見やすさもあり、使用しやすい。
登録すれば定期的にメルマガなどもきて、情報が得られやすい。
2019年4月〜2020年12月
価格が抑えめであること。
付属の説明書もあったので使用しやすかったため。
様々な企業や場面とのタイアップがあり、あらゆる場面で福利厚生を利用できるタイミングが多く感じたため。
使っている人が多いためすぐに周りに聞けたため安心して使うことができた。
やはりカテゴリが多すぎる
サイトが見にくいと感じる
使い方の方法を会社からきちんと説明は受けていないため最初に使うのに手こずってしまったという印象
お店などで使用する際に提示しにくいため、時間がかかってしまい申し訳なかったりする
おすすめはしたい
ただ、付随して簡単な使用方法フローをまとめたものが欲しいもしくはメールで添付するなどしてわかりやすく使いやすいものにして欲しい。また、会社のターゲットは特に固定しません。
Netflixのあるプランもあるのですが、それではなく月額700円ほどの方のプランを使っています。
使っている人の感想を聞いて、クーポンが幅広いのと旅行に行く際にお得になりそうだと感じたため。
2024年7月～2025年1月現在も利用中
・検索の際に、ジャンルを分けて検索できるので調べたいものを調べやすいし検索結果も見やすい
・全国どこでも使うことが出来るので、旅行で普段と違うところに行った際に嬉しい
・映画をよく見るので、映画の割引を効かせることが出来て嬉しい
・ログインの際にロボット認証をしないといけないが、その認証が出るまでに少し時間がかかる
・調べている途中に別の画面を開くとログアウトされてしまってまた一からになってしまうことがある
・クーポンが使える条件が少し分かりづらく、店員に確認しないといけないことが多い。
映画の割引や、食事の割引など休暇の期間に役立つようなサービスが多いと感じるので、有給の取得率が低い会社に取得を促すために利用するのもおすすめできるのではないかと思います。
わかりやすかったため
2019年10月から現在
実際に、クーポンなどを使用する時にわかりやすいかった
ネットサーフィン的に暇つぶしにお得そうな検索がしやすく面白い
利用予定がなくても、そこから旅行先やお出かけ先を決めたりできた
サイト内がシンプルでわかりやすく見やすかったです。
パスワードを必ず入力しないといけないので、少し面倒だしすぐ忘れてしまう。
IDも自分で変更できないのが不便だった。
割引が少なくて他のものを利用することもしばしばある。せっかくなのにもったいない。
印刷が必要な物もあるので面倒だった。
利用者もおおいので安心して使える。
わかりやすいので誰でも利用はできると思います。
子育て世帯の多いところはいいも思う。お出かけの幅が広がるし社員はうれしい！
社員の多いところ、子育て世帯の多い会社は嬉しいと思います！
2023年4月〜2024年7月現在も利用中
・PCから見ると、じゃらんやアソビューのように使用できる特典がカテゴリー分けされていて見やすい。
・別の会社で使っていたリロクラブという福利厚生サービスより、サイト内が充実している。
・自社の社員番号でログイン操作が簡単。
・グルメ、レジャー、ショッピングなど多様なサービスと提携している為、例えば、旅行先で水族館や美術館に行く際や、映画を見る時や車にガソリンを入れる時など、生活の中のいろんな場面で活用できる。
・家族にも適用されるので、家族と出かける際にも使用できて良い。
・サイトUIが古く、動作が重い。
・注文画面・決済画面で同じ情報を繰り返し入力しなければいけない。
・スマホから見ると画面がとても小さく、拡大して押さないといけない。ログインするのも一苦労かかる。
・割引率が数%と低いものが多い。
・本人とその家族まで適用できるため、家族と出かける機会が多い社員が多い会社におすすめする。
・福利厚生を自社で管理するのではなく一括で委託できるサービスなので、従業員満足度を高めつつ、自社の負担を減らしたい会社におすすめする。
2018年4月～2019年3月
退職したため。
・アプリが非常に分かりやすく、欲しい情報にすぐにアクセスできる。
・カテゴリ検索やキーワード検索など、様々な方法で簡単にサービスを探せる。
・旅行、レジャー、飲食、美容、エンタメなど、幅広いジャンルの豊富なサービスラインナップが揃っており、自分の興味関心に合ったものを見つけやすい。
・ポイントプログラムが充実しており、利用すればするほどお得に感じられる。
貯まったポイントは、様々な特典に交換できるため、モチベーション高く利用し続けられる。
・一部のクーポンは、コードをコピーして、別のサイトで入力する必要があるため、少々手間と感じる時がある。
・サービスによっては、利用条件が分かりにくいものがある。
・アプリの動作が遅い時がある。
従業員向けの福利厚生サービスとして、非常に魅力的なサービスで、豊富なサービスラインナップとポイントプログラムで従業員の満足度向上とエンゲージメント向上に大きく貢献できるので、導入をおすすめする。アプリも使いやすく、従業員が快適にサービスを利用できる点も大きな魅力。
2018年4月〜2021月3月
退職したため。
・窓口やレジにカードを提示するだけで利用できると記載があることが多く、使いやすかった。
・サービスを利用できる場所が多く、正規の料金よりも割安で利用できた。
・カードを紛失しても、早めに再発行のカードを届けてくれた。
比較的、多くの会社が導入していて(知人の会社でも同じものを使っていた)、どの業種においても幅広く福利厚生を提供できると思うので、おすすめする。ただし、ある程度の都市圏でなければ利用可能施設が少なく、サービスの恩恵を感じにくいかも知れない。
2021年11月〜2024年7月現在も利用中
・モバイル用アプリで使えるので、一度ダウンロードしておけば手軽に利用できる。
・映画やカフェの割引クーポンなど日常生活の中で使い勝手の良いサービスが豊富にある。
・カフェテリアプランで、本の購入やテーマパークの利用料に補助が出るのがありがたい。
・アプリが重く、いざクーポンを出したい時に時間がかかる。
・アプリ内のサービス検索機能が、目当てのサービスを探すまでに時間がかかる。
・ベネポポイントというものがあるが、システムがわかりづらく利用しにくい。
おすすめしたい。
様々な年齢層や趣味嗜好に対応できるサービスの幅があるので、導入した際に「自分に必要なサービスがない」と思う社員は少なく、従業員の満足度向上に一役買えると思うので。
使用開始時期不明～2024年1月
退社したため。
・ポイント制で、１年はポイントが繰り越しして使用できたこと。
・サイト内でショッピングすることも可能であり、その場合ポイントで無料で商品が引き換えられたこと。
・サイト内に欲しいものがない場合、条件を満たすものに限り、領収書と引き換えに好きなものを買えたこと。
・サイトのレイアウトがとても使いづらかった。
・自分が欲しいものを実際に購入し領収書と引き換えにポイントを交換する際、承認から振込までに結構時間を要した。
導入をおすすめする。
使いやすかった点との記載と重複するが、ある一定の条件を満たすものに限りはあるものの、自分が欲しいものを実際に購入した後に領収書と引き換えにポイントが引かれその代金が自分に戻ってくるシステムは、斬新かつ社員それぞれが欲しいものが違うので、ありがたいサービスだと感じたので。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
クラリス
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
オフィスおかん
オンアド「お金の福利厚生サービス」
セゾンフクリコ
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
びずめし
福利OEM
エニペイ
オフィスグリコ
WELBOX
オフィスdeリラックス
チケットレストラン
QUOカードPay
バリューHR
WORC
エンゲージメントストック
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
パンフォーユーオフィス
社食DELI
給トク払い
Office Stand By You
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
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