「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2021年6月〜2022年7月現在も利用中
・300講座以上のe-learningが無料で利用できる点
・PythonなどのプログラミングからIoTソリューションやデータサイエンスといったリテラシーを高めることができる講座を受けられる
・よく行く映画館やカラオケやレジャースポットが格安になる点
・提携温泉施設が多数ある点
・個別に各サービス分野（保養地、スポーツクラブ、など）の法人と法人提携を都度契約する必要が無い点
・トップページからの項目が「旅」「レジャーエンタメ」などとざっくりしたボタンのため検索しづらい
・サブメニューには枝分かれメニューでは無く、一つのバナーが存在するだけのため、カテゴリ検索には劣っているように見受けられた点
「学ぶ」の無料E-learningに突出していると思われるため、昨今のITリテラシーや関連ビジネススキル（プロジェクトマネージャーなど）を都度向上させる必要があるIT関連企業にお勧めだと考えられる。
無料です。
2020年４月～2022年7月現在も利用中。
・多様なサービスが使えて良いです。映画のディスカウントなどがあります。
・汎用的で使いやすいです。
・ネットで簡単に申請できるのが良いです。
・全国のホテルにも安く泊まれるので、たまにこちらのサービスを使ってホテルに泊まっています。
・映画のチケットの購入は一日待たなければならない。
・ディスカウント率がそれ程安くないものもある。家電などは量販店の方が安かったりする。
・探したいものが簡単に見つからないことがある。
・スマホを使うと少し見にくい。パソコンを使ってでないと使いにくい。
カフェテリアプランというポイントシステムと連携しており、使いやすいです。会社から付与されるポイントを簡単に消費することができるようになっています。
色々なサービスを使うことができ、おすすめしたいです。多くの企業が採用しているので、安心して使うことができ、適用範囲も広いので、探しているサービスを見つけることができると思います。普段使っているお店でもサービスを使える可能性が結構あると思います。
2017年春頃～2022年8月現在も利用中
・家族連れなど4名程度の人数や、小さい子どもが利用できる施設数が少ない。
・GWや夏季休暇など利用できない期間がある。
・旅行に利用したい場合、予約の取りやすさの点では、楽天トラベルやじゃらんなどの方が簡単で便利。
・上記2点のエピソードとして、夏季休暇に家族で旅行に行こうとした際、予定していた日程から1日変更する必要があった。しかし、変更した日程では、申込期間の制限がかかり、結局キャンセルせざるを得なかった。その後、楽天トラベルで予約し、費用も安く済ますことが出来た。
少人数で利用するのには便利だと思うが、家族で使おうとすると、予約期間や施設に制限があって使いにくい点から、あまりおすすめしない。
個人的な費用は特には掛かっていない
業界的に老若男女の社員がいるため、どの年代や性別であっても利用できるサービス、との口コミから採用。
2017年4月～2022年8月現在も利用中
・リアルカードとWeb版のカードの2種類が利用できる。
・1〜2名で、都市部近郊で遊べる施設が比較的充実している。
・資格取得支援など教育系での割引額が大きい。大原、ユーキャン、資格のTACなど有名どころの資格教材に利用できる。
・上記のエピソードとして、資格取得支援制度で教材を申し込もうとしたが、検討に時間をかけている間に割引できる期間が過ぎてしまったことがあった。その時、同じ会社の教材をベネフィット・ステーションで10%割引で契約できることがわかり、結果安価に利用することができた。
社用メールと個人メールの両方で予約をかけてみると、人気のサービスでも意外と予約が通る時がある。
業務提携範囲が広く、色々な使い方があって利用しやすい点では、おすすめしたい。
2021年4月～2022年8月現在も使用中
・飲食店で使える割引クーポンがある。
・特典を使える店舗や場所を、自分で検索できる。気になるお店を検索してみてサービス対象だった場合、割引料金で利用でき、お店に訪れるきっかけにもなる。
・対象店舗が思ったよりも多く、全国的。ジャンルも幅広く、多くの利用シーンが想定できる。
小規模の会社や立ち上げ間もない会社など、実績のまだない会社であれば、福利厚生サービスがあると安心感が得られ、転職先として検討しやすいのでおすすめしたい。
2021年春頃～2022年8月現在も使用中
・スマホ利用の場合は検索するときに画面が見づらく、パソコン利用の場合は画面内の情報が多く分かりづらいと感じた。
・ファミリー層向けの特典が、もう少し多いといい。
・単純な割引特典の場合、割引額がかなり少額でお得感があまりなく、利用したいと思えない。他のサービスのように「〇〇をサービス」や「〇〇を増量」など、値段以外のサービスがあると満足感があると思う。
大きな会社や中小企業だと、福利厚生サービスとしてインパクトにかけるため、
2009年春頃〜2015年3月まで利用
・私が使い始めた時は、専用電話での予約のみだったため、繋がらないことが多かった。
・ベネフィットステーションからの予約だと、部屋があまり選べない印象があった。
・上記の詳細として、ホテルミラコスタを予約した際に、ロビーから1番遠い、廊下の端の部屋だった。ディズニーランドホテルも似たような位置の部屋だった。今はわからないが、もう少し選べるようになっていると嬉しい。
・私の会社では、使わなかったポイントを翌年に繰り越すことが出来なかったので、当年中に使い切るようにしていた。
お世話になっている方からの紹介で、導入を決定。
2015年頃～2022年8月現在も利用中
・サービスの種類が豊富で、価格や内容、利用場所など様々な視点から比較検討して、好きなものを探すことができる。
・利用者が多いので安心感があり、初めてのサービスを利用する際もあまり不安がない。
・サービスの種類が多い分、候補を選択するのに労力を使い、疲れてしまうことがある。ある程度の目安があった方が選択しやすい。
沢山の種類のサービスを必要としている会社には、選択肢が豊富で、様々な要望に答えられる。
2009年4月〜2015年3月まで利用
退職したため
・ベネフィットステーションの専用サイトがあり、検索や予約がやりやすかった。
・支給ポイントが多かったので、ホテル予約の際に料金がかなり抑えられた。
・上記具体例として、支給ポイントを使って同期とディズニーランドホテルに宿泊した。素泊まりプランだったが、ポイントを全額利用して実質タダで泊まることができた。毎年ポイントを旅行に使えるので、来年はどこに行こうかと楽しみだった。
・ベネフィットステーションだけのお得なプランもあり、冊子を貰うのが楽しみだった。
普段頑張って仕事をしている従業員にとって、とてもリフレッシュになる福利厚生だと思うので、ぜひおすすめしたい。いろんな企業に導入してほしい。ポイントを翌年に繰り越せる企業は、2年間分を貯めて一気に使うなど、色々な使い方ができる。
導入時に在籍していなかったため又聞きの情報だが、労働組合が春闘で福利厚生サービスの充実を主張し、導入に至った模様。
自己負担額は、給料天引きの毎月約1000円
2016年4月〜2019年3月まで利用
会社の判断で、別の福利厚生サービスに切り替えたため。
・加盟店では、配布されているカードを提示するだけで特典を利用できた。
・定期的に冊子が配布されるため、従業員同士のコミュニケーションのきっかけになった。
・上記具体例として、旅行プランや少し遠出した場所で利用できるサービスが冊子に載っており、それを同僚と一緒に読んでいるうちに話が盛り上がり、プチ旅行に行くことになった。ベネフィットステーションにより距離が近づき、今でもその同僚とは仲良くしている。
・スマホアプリがあるため、いつでも内容を確認できる。
・コンビニでも宣伝しており、身近に感じることが多かった。
サービスの内容にマッチする従業員が多い職場には、おすすめできる。
この記事では世間に数多く展開されている福利厚生サービスの中から、おすすめの31選をご紹介します！各サービスの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際の参考にしてください。
この記事では世間に数多く展開されている福利厚生サービスの中から、おすすめの31選をご紹介します！各サービスの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際の参考にしてください。
