「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
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話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2022年4月～2022年11月現在も利用中
・メニューによっては、サービス提供元のプロパー料金に比べて割安感がないものがあったり、利用者の属性が制限されていることがある。
・例えば、ピーチアビエーション航空券を割引で購入できるサービスがあるが、対象運賃が限られている。ツールサービスを介さず、直接同社プロパーの最安値運賃（但し、キャンセル不可・荷物持ち込み制限あるが）を買ったほうが安い場面があった。
・チャプターズという書籍紹介・マッチングサービスの利用斡旋があったが、割引を受けられるのが男性に限られていた。（但し、同サービスはそもそも女性会員が多く、会員バランスを取るためのサービス提供元の事情と考えられるが。）
・一部のサービスには利用回数の制限があるため、無制限に使えるわけではない。（映画鑑賞割引のための補助券や、東京ディズニーランド入園券など）
メニューやシステムが充実している分、導入企業における負担は大きいと考えられるので、中小規模の企業には不向きだと思う。
2003年4月～2010年3月
退職したため。
・割引クーポンの割引率が良くなく、安っぽいお店ばかり掲載してある印象。
・掲載してあるお店に馴染みがない。
・安っぽいので福利厚生で利用しなくても利用できる。
・結婚式場も趣味が合わない、安っぽい内容で誰も利用しないと思った。
・割引クーポンなども含めて、こちらの利用希望ととことん趣味が合わなかった。
・周囲からの評判も良くなかったが、上層部に掛け合うこともなかった。
サービス内容の質が悪く、おすすめしない。
福利厚生で特別にサービスを受けている感覚が持ちにくいため、わざわざ大切な費用をかけて契約するのはもったいないと思ってしまう。
2018年4月～2019年3月
退職したため。
・入社時に、研修の一環としてベネフィットステーション担当者による講習があったため、使い方をいちから教えてもらえた。
・旅行や書籍・学習費など、多岐にわたる分野までサービスが充実していた。
・使い方が自由だった。
・自己啓発系のものにしか使用できないと思っていたが、会社としては使用先に制限がなかったので、自分は海外旅行の宿泊代として利用した。
・ベネフィットステーション内に記載のサービス以外にも、領収書を提出すればポイントで申請可能だった。
・ポイント還元率が良かった。会社からもらった福利厚生のポイントを利用するにも、ポイントが付与された。
旦那さんが楽天トラベルと連携して旅行を予約していたが、予約画面に進む際に自分のアカウント画面を経由するだけだったので、誰でもできると思う。
大手企業の導入は、マスト条件だと思う。
サービスも充実しているので、社員の満足度を上げる意味でも必ずおすすめしたい取り組みである。
2018年4月～2019年3月
会社を辞めたため。
・決済時に何度かエラーが発生した時があった。
・途中から書籍の購入ができなくなった。企業としての方針なのか、ベネフィットステーションの方針転換なのかはわからない。
・自己啓発にも書籍を福利厚生で購入することはかなり重要なことだったので、書籍を購入できるサイトは必ずあった方が良いと思った。
・繰り越しができない。有給のように一部繰り越しができると大変便利なのになと思った。
2007年7月〜2021年3月
転職し別の企業に移ったため。
・ベネフィットのHP上でポイント残高が分かりやすく、今年度の付与ポイントや合計ポイント、来年度に失効するポイントが、マイページを開いてすぐに辿り着けたので確認がしやすかった
・どのようなものが利用できるかが分かりやすかった。
・詳しい説明を見なくても申請が行いやすかった。
・主に自家用車の点検整備や子どものオムツなどでの利用が多かったが、全く違う種類でも申請の際に迷わずに入力を進めることができ簡単だった。
他の会社にもオススメしたい。
特定の分野に偏っていないため、誰でも生活に合わせて受けることのできる福利厚生サービスであり、全ての人にとってありがたいと思う。
申請しやすいことも利点である。
2007年7月〜2021年3月
転職したため。
・同じ関連グループでも、会社によって利用できる幅に違いがあった。
・自分の所属していた会社では利用できないものが、他の関連企業では利用できたりと、隔たりを感じることが多かった。
・ログインの際には画面上の右端にログイン場所があり、最初のうちはどこからログインしたらいいのか分からず迷うことが多かった。
・広告が大きく表示されており、申請に慣れるまでの間は探すことが多かった。
2016年10月〜2022年11月現在も利用中
・無料のe-Learningがあり、自己啓発に利用できた。コンテンツが複数あったが、確かにアクセス数の多いコンテンツの方が教材も多岐に渡って情報も新しかったため、「道理でこちらの方が人気なわけだ」と腑に落ちる点が出てきた。
・サービスがカテゴリー分けされていて、自分の使いたいサービスにアクセスしやすかった。
・使用率の高いサービスがトップでランク付表示されるため、トレンドも判りやすかった。
ある種カタログギフトのようなサービスでもあるので、社員の多い会社であれば多々シーズン毎等のイベントを設けたりするより、一括で社員が色々楽しめることからおすすめできる。
2016年10月〜2022年11月現在も利用中
・個人の生活に紐づいた情報連携がなく、キャンペーンや割引サービス期間等を見逃してしまい、後で気付くようなことが多い。
・トップページがごちゃごちゃしていて見辛い。
・トップページは情報がどのような原則に基づいているのか判断に困るような状態となっており、ログインするためだけに数分要することが多々ある。
・社内のシステムと特に互換性がなく、孤立したサービスといった感じになっている。
社員の少ない会社であれば導入コストと実利用の釣り合いが取れないため、細やかな個別の福利厚生サービスを導入した方が良いと思う。
2015年4月〜2017年3月
会社で利用しなくなったため。
・自分自は映画鑑賞が好きで、休日によく利用していたため、映画をお得に鑑賞できるのは良かった。
・利用はしていなかったが、リストを見て、お得になるのであれば今後機会がある時に利用してみたいと思えるサービスがいくつかあった。
・選択肢が数種類あり、選べるサービスの種類も多い印象。
・他のちょっとしたサービスは簡単に利用できるが、施設を利用する際などには職場への申請が必要であり、利用を報告しなければならなかった。
・上記に関しては、面倒に感じたのと、あまりプライベートな予定を職場へ伝えたくないため、利用を諦めたことがある。
・特に自分は利用しない、あまり魅力に感じないサービスが多いという印象を持っている。
・使い方やサービスの受け方、また、申請するしないのルールなど分かりづらい点が多かった。
サービスの内容がもっと職員の働き方に合ったものになっているといい。
例えば、保育士だったら身体のケアをしたいため、整体の割引サービスが多いと嬉しい、など。
サービスの利用方法がもっと簡単になるといい。
2008年〜2022年10月現在も利用中。
・ベネフィットステーション内がすでにじゃらんみたいなサイトになっており、リアルさをもった上でブラン選択できた。
・初心者でも選びやすいサイトなのが使いやすくてよかった。
・新入社員や転職者などは、福利厚生を申し込んだりするのは少し気をつかうところかと思うが、ホームページから簡単に申請ができるので大変助かった。
・あまり多くの人に知られず、申込まで進めるのがいいと思う。
・お店に直接いく時間なども短縮できて便利だった。
・ホームページにログインする際に、IDなどを入力したのに改めて再入力を求められたりすることがあったので、その辺りは改善して欲しい。
・サイト内にアクセスする際にログインのタイミングでIDなどは入れているはずなのだが、コース選択後に再入力させられることがあり、なぜ統一できないのかなあと思っていた。
・ホームページ内に先進的なところとアナログなところが混ざっていて、見づらい仕様のところがある。
社員人数がそれなりに多く、福利厚生を申し込むこと自体が煩雑になる可能性が多い会社であれば、おすすめだと思う。
人事や総務を介さず、社員各自で申し込むことができるので手間がない。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
クラリス
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
オフィスおかん
オンアド「お金の福利厚生サービス」
セゾンフクリコ
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
びずめし
福利OEM
エニペイ
オフィスグリコ
WELBOX
オフィスdeリラックス
チケットレストラン
QUOカードPay
バリューHR
WORC
エンゲージメントストック
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
パンフォーユーオフィス
社食DELI
給トク払い
Office Stand By You
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
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