「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
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結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2020年1月～2022年11月現在も利用中
・HPのデザインが明るくて見やすいため、どこに何があるかわかりやすい。
・携帯やパソコンから内容が確認できて利用も可能。
・旅行や食事などのライフスタイルや使用目的でサービスを選ぶことができる。
・利用するとしても希望のものがなければ意味がないと考えているが、このツールでは旅行や食事、学習（オンライン英会話など）、生活用品など種類が豊富にあるため、自分に合ったものや欲しいものが見つかりやすい。
女性社員が多い会社にお勧めできる。
理由として、化粧品や子育て関連のサービスや物品（おむつ、べビーシッターのサービス）などの、商品とサービスが豊富にあるため。
利用開始時期不明～2021年8月頃まで利用
会社が他のサービスに切り替えたため。
そして、新サービスは本人の家族も使用できるプランがあるため
・ログインパスワードがエラーになりアプリに入れないことがあった
・身の周りにカードを紛失してしまい、再発行の仕方が分からないという人がいた。使える機会を失ってしまうともったいないので、再発行の仕方を分かりやすくしてほしい。
・クレジットカードがないとサービスを使いづらい。周囲でもクレジットカードをあまり使わない人には使いづらいと言う意見が多かった
・常勤職員しか使えず、本人しかサービスを使えない。家族に使えないのが残念。
紛失時、ログイン不可時のサポートが分かりづらいためあまりおすすめしない。
ただ、会社内でその面をある程度サポートして頂けるのであれば、問題なく活用出来ると思う。
2020年初め頃～2022年11月現在も利用中
・自身の会社で提供されているポイントの対象商品がどれなのかを探しづらい。
・福利厚生で付与されているポイントで使用可能なものが多くない。
・すぐにアカウントがログアウトしてしまい、パスワードとIDも記憶されないので、再度入力しなければならない。
・ログインする際のパスワードとIDが15桁もあって長いため、どこかにメモしておかないと忘れてしまうし、タイピングするのも手間である。
スタンダードコース
恐らく2018年頃～2021年まで利用
・飲食店のサービスが特に豊富で使いやすかった。
・カードを持っていれば簡単にサービスを活用できた。
・全国で利用出来るため、使えるタイミングが多かった。県外の旅行先のお店でもサービスを活用でき、とても助かった。
・アプリで調べてみると該当するお店が多い。お店に入ってからサービスを探すという流れでも間に合うため、予定がとても組みやすかった。
・月額が安く、給与から引かれても気にならず、負担に感じない額だった。
2020年1月～2022年11月現在も利用中
・わかりやすいインターフェイス、今お得なものなどの情報がバナーで大きく出てくるのでわかりやすい。
・ログインが会員番号ではなくメールアドレスにできるのも便利でよい。
・ポイントを他社ポイントサービスに移行できるのもよい。
旅行が多い、出張時のホテルをベネフィットステーション経由で行うなどであれば便利かもしれません。
2020年4月～2022年11月現在利用中
・あらかじめ個人の住所やメールアドレスをアカウント登録しているのに、申込時に毎回住所や電話番号を入力するのが面倒だし手間。
・サービス内容がいまいちで、お得そうなものがたくさんあっても実際に利用する機会がほとんどない。
・ユーザーイベントを行っているがどれもつまらなそう。
個人で利用するにはいまいち使いづらかったり、お得感を感じにくいショッピングモールなどが多いです。
2021年4月〜2021年10月まで（退職により利用終了）
・家族も使えるスペアカードのようなものがついてきた
・定番のご飯はもちろんその他様々なジャンルがあり、見てるだけでも面白かった
・社員全員が会員だったので社員同士でご飯に行く時などに使用できた
・様々な条件から検索できるため、検索しやすい
おすすめします。なによりジャンルが広いので10代から60代までいる会社にはピッタリかと思います。逐一チェックするのが楽しいと感じる人や、マメな人なら休日のおでかけやランチを節約できると思います。
2021年5月〜2022年3月
・ランチの店は1000円はする所が多かった印象。そもそも割引を使うくらいの金銭感覚ならもっと安いランチを食べる。
・検索結果の説明文が長すぎる(店の紹介文)
・カードが配布されたがネットのページで完結する事が多かった、せっかくカードがあるなら見せるだけで割引などの機能があればいいのにと思う。
学トクプラン。月額990円/1名（自社の場合）
自社と取引のある銀行から勧められたサービスで、特に他社比較をすることなく導入に至った。
2021年9月1日～2022年8月
従業員から利用しにくい等の不満の声が多かった点と、活用のために社内で担当がうまく共有するように働きかけができなかったことで、うまく活用できずに退会した。
・スマホで利用できる点がよかった
・ポイントの移行が非常にスムーズで簡単だった。ポイント交換のタイムラグが他社に比べて短かった。
・映画の利用をする従業員からは、チケット購入までスムーズにできたとの回答があった。
・飲食店では、予約の段階で割引が発生していた点がよかった。
・サービス利用ができる地域が、大都市圏に限られる。クーポン利用できるものが関東・関西中心であり、気軽に利用できるものではないと従業員から不満の声が多く上がった。
・IDとパスワードの発行手続きが複雑でわかりにくいという声もあった。
・おもに50歳代以上だが、ポイント付与では楽天ポイントなどに移行したくてもうまく移行していないなどのトラブルもあった。本人のスマホスキルの問題かと思っていたが、この手の相談が5件以上あったので改善してほしいと思った。
東海地方の会社にはお勧めしない。もっと地元に寄り添ったサービスを提供してくれる福利厚生サービスのほうが良い。
関東・関西圏であれば利用サービスの幅が広がるので、利用してみてもいいかと思う。
JTBが類似サービスを従前手掛けていてそれを利用していたが、JTBが当該事業を撤退しベネフィットステーションに事業譲渡したことが導入経緯である。
2022年4月～2022年11月現在も利用中
・個人アカウントが設定され、そのページから一律に好きなサービスを申込できる。または、サービス提供先に簡単に遷移できる。
・かかるポータル画面もメニューごとにわかりやすく整理されており、希望するサービスをすぐ見つけられる。
・レンタカーを数回利用したが、シームレスにサービス提供先のページに移動でき、申し込みもすぐ完了した。
・引越見積もりも数社から選択することが可能だった。
・映画鑑賞のための補助券も、枚数制限はあるがすぐに受け取ることができた。
Yahooアカウントとの紐づけで個人アカウントを設定できたので、登録がスムーズであった。
また、ログインも簡便に可能だった。
とにかくメニューが多彩なので、各ライフステージのさまざまなニーズに対応している。このため、社員数が多く年齢分布も広い大企業に向いている。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
クラリス
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
オフィスおかん
オンアド「お金の福利厚生サービス」
セゾンフクリコ
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
びずめし
福利OEM
エニペイ
オフィスグリコ
WELBOX
オフィスdeリラックス
チケットレストラン
QUOカードPay
バリューHR
WORC
エンゲージメントストック
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
パンフォーユーオフィス
社食DELI
給トク払い
Office Stand By You
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