「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
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結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2019年4月〜2022年12月現在も利用中
・特に魅力的なサービスがなかった年はAmazonのギフト券に替え、ネットショッピングで使えるお金にできた。
・上記を初めて利用した年で使い方が分からなかった際は、ヘルプデスクに問い合わせたところ、待ち時間なくすぐに使用マニュアルの場所や操作方法を教えてもらえた。
・資格試験の通信教育の費用にあてることができた・
・使用マニュアルやヘルプデスクが整っており、分からないことは電話すれば丁寧に答えてもらえた。
・ポイントを2年持ち越すことができ、来年以降に費用の高いものの購入にあてることができた。
語学や資格試験等の通信教育メニューが整っていると感じた。また、英語新聞やニュースなども見ることができるので、特定の業界に絞ってない社会人全般のスキル向上を支援するツールとしてはおすすめできる。
2019年4月〜2022年12月現在も利用中
・魅力的なメニューが少ない。特に欲しいと思えるものがなく、ポイントを次年度に持ち越すことも多い。
・ポイントの有効期限が切れそうな年に、良い換金先を探しても魅力的なものが見つからず、渋々使わない教材を買ってしまったことがある。
・ヘルプデスクの営業時間が短く、仕事以外のときに問い合わせたいと思ってもやっていないことがあるので、別日にかけなおすこともあった。
・自力で操作していたとき、トップページとマイページでデザインの統一性がないので、ポイント照会するだけで時間がかかってしまった。直感的に操作が理解しづらいように思う。
2020年10月～2022年12月現在も利用中
・様々なサービスの割引クーポンなどが配布されている。
・私用のスマホからもHPにアクセス・ログインでき、クーポンを携帯で提示できた。
・利用状況に応じてポイントが付与されて、サイト内のショップで買い物ができてお得感がとてもあった。
・結婚指輪を買った際に割引クーポンが使用でき、しかも割引度が高かったので、高い金額の指輪もとても安くなった。
・旅行の際にレンタカーを予約したが、その際も割引価格にて予約することができた。
福利厚生なので、導入する会社の体力次第なところは正直ある。
社員に還元する意思を示すために、利便性はともかく導入するのはありだと思う。
ただ、「この制度を導入するくらいなら社員の給料UPに充てるよ」というならそれもいいとは思う。
2020年10月～2022年12月現在も利用中
・映画館の割引などは、関東圏のシアターしか対象になっていない。それ以外にも関東圏のみのクーポンが多いように感じる。東北住みなので意味がない。
・どのサービスがクーポン対象なのかいちいち覚えておらず、サービス利用後にクーポン対象だったことを知ることが何回かあった。
・店員さんはベネフィットステーションが使えることをほとんど教えてくれない。自分で調べるしかない。
・店員さん曰く「全ての人がベネフィットステーションを使えるわけではないので、聞いてしまってその人が使えないと不利益感を生じさせてしまうから聞けない」と言われた。
2021年4月〜2022年12月現在も利用中
•現金払いだとポイントを付与する事で、アルバイトスタッフの扶養対策等できるため、社内では高評価。ポイントを1ポイント毎で管理、付与できるので、非常にモチベーションアップにつながった。
•いろいろなポイントで交換できるので、貯金感覚で貯められる。私は最大5000ポイントもいただけた。ほしい商品と交換できて、その後のアルバイトの意欲にもつながった。
•ポイントの獲得方法もQRコードを読み取るだけなので、スムーズにポイントを貯められる
会社の現金を使わずに仕事へのモチベーションを上げる事ができそうなので、おすすめできる。
2010年頃〜2022年12月現在も利用中
・他社サイトと料金の比較がしやすいから
・旅行をするとき、日付によって料金が出てくるので安価な時期を狙って選べるから。
・ポイントが貯まりやすいサービスがあるから
・提供サービスの幅が広く、身近で安く使えるものがあるから。組み合わせ次第では2箇所3箇所と行けるところが増える
・映画や水族館、レジャー施設のチケットなど、行楽やレジャー関連でお得に使えるから
提供サービスはかなりあるので、おすすめできそう。企業によっては健康診断の補助なども受けれるので、従業員の健康維持にもいいかもしれない
2016年頃～2022年10月頃まで
利用者が少なく企業側から終了した。
・提携の宿の数が少ない
・直接運営する宿はお得感があるようだが、なかなか希望日に予約が出来ない。
・色々なサービスがあるが、「ベネフィット・ステーションならコレ」という特化したものがない。お得感や特別感がなく、自然とホームページを見る機会が減ってしまった。
・公演が中止したときに、返金はあったが、ベネフィット・ステーションからの連絡が何もなかった。しかも返金のタイミングが遅くて、不信感ばかりが募った。
おすすめできない。理由は、トラブル時のアフターフォローなどがしっかりできていないから。
2008年4月〜2022年12月現在も利用中
・ログインするのに色々な方法があり、IDやPWをいちいち覚えていられない。
・タイムラグの影響で、予約する際料金が上がることがある。宿を検索し予約をしようとすると料金が変動していることがかなりある。
・完売してるメニューも閉じずに表示しているので、申し込めるものかと混乱してしまう。結局申込みはできないなど、システム関連の不具合が多い。
・PC版、スマホ版、アプリ版があり、検索の仕方や表示のされ方が違っていて見づらい。
26. 外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？
生体認証が導入されているので、それを使えばすぐにログインできる。
2021年1月頃〜2022年11月現在も利用中
•1ヶ月間ログインしてないとシステムエラーになり、ログインできなくなる。自身のアプリなので、ログインしてなくてもいい気がしている。
･エラーの解除に一手間かかる理由が分からない。この不便さはどうにかしてほしい
•ポイント獲得はしやすいが、交換となると別ページに飛ぶ為、わかりづらかった
•システムエラーがたびたび起きるので、起きた原因やネットワークをより強くしてほしい
システムエラーが起きやすいので、メンテナンス等には注意が必要。
2021年から2022年12月現在も利用中
・ジム利用料金が1回500円で済むなど、お得な割安プログラムがあった
・ホテルに泊まると1泊あたり3,000円の補助が出るというお得なプログラムがあった
・具体例として、よくゴルフに行くが、前泊することが多い。その時にベネフィットステーション経由で前泊すると3,000円割引となる。1泊5,000円の場所に泊まると実質2,000円相当で泊まれるため、かなりのお得感があった。
・現在地から会員割引が利用できる店の検索機能があるため、「今からベネフィットステーションを使ってサービスを受けて、お得感を味わいたい」という時にも便利
おすすめできる。
ワークライフバランスを考えると福利厚生を重要視する人は多く、ベネフィットステーションみたいなサービスがあるだけでも従業員の満足度は上がるから。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
クラリス
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
オフィスおかん
オンアド「お金の福利厚生サービス」
セゾンフクリコ
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
びずめし
福利OEM
エニペイ
オフィスグリコ
WELBOX
オフィスdeリラックス
チケットレストラン
QUOカードPay
バリューHR
WORC
エンゲージメントストック
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
パンフォーユーオフィス
社食DELI
給トク払い
Office Stand By You
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
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