




「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円~という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
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導入前はリロクラブだったが、社内から使い勝手が悪い、というコメントが多く、切り替わった
2021年1月〜2023年2月現在も利用中
・ベネフィットポイントについては、他サービスのポイントと同様に特定のサービスから選んで使えたので、比較的消化しやすかった
・明確にポイント数が見えるので、使うモチベーションが高まった
・ベネフィットポイントは、周りのスタッフも、特に女性陣は積極的に使っていた印象がある
・リロクラブから切り替わったとき、特にベネフィットポイントの説明が丁寧にされた。そのため、これまでほとんど見向きもしなかった福利厚生のサービスを、みんなが意識的に使い始めて賑わっていた
・ポイントを使いきれないことがあった。端数がどうしてもでてしまい、適切な組み合わせのサービスがなかった
・おそらく最大手だと思われるが、特典を受けられるサービス数が多すぎて何があるのかわからない
・施設の内容でいうと、リロクラブのほうが自分好みでより活用できた
・わざわざブラウザでログインしないと使えないのが不便
そもそも福利厚生が本業ではないので、真剣にそのサービス内容を吟味したり調べたりするのはごくわずかな人だけにとどまると思う。
親会社が利用しており、子会社として会社がたちあがった時から利用できたとのこと。
社員向けの福利厚生制度の一つとして導入されているが、メインではないと思う。ほかにもいろんな福利厚生制度があり、ベネフィット・ステーションはどちらかといえばあまり利用されていないものという認識。
2012年5月~2023年2月現在まで利用中
・飲食店の割引クーポンがもらえる。回数制限ないので取得し放題で嬉しい
・全国の旅館やホテルの割引サービスが多い。口コミも多数掲載されいるため、それを参考に申込みしたこともある。
・ジムやすぐスポーツクラブのチケットが、月単位で何回などの仕組みでもらえる。
・スマホから見られるので、いつでもどこでも検索が可能
・知っている人だけが得するシステムや限定サービスがある。
・地方だと使える飲食店が少ないように感じる
・旅館やホテルは一般のじゃらんや楽天のクーポンの方が安いときもあり、ベネフィット・ステーションが必ず全部安いというわけではない。
・ベネフィット・ステーションと他サイトの料金の違いは、比較サイトにもベネフィットステーションのサイトにも掲載されていないため、自分で比較するしかない。わざわざ調べるのは面倒。
・スポーツジムのクーポン券は郵送となっているため、申込してから到着まで時間がかかる。翌月分を早めに申込しておかないと行きたいときに利用できないことがある。
うちの会社は福利厚生が充実していて、どちらかといえばあまり利用されていないサービスなので、ことさらすすめることはない。
ただし、導入した際にしっかり社内に利用アピールすれば、社員の利用する意識は芽生えると思う。
2019年4月〜2023年3月現在も使用中
・比較的簡易なデザインである。操作方法の事前な説明は会社からなかったが、ユーザー登録して簡単に操作することができた。
・LINEと連携して利用すると、新しいクーポンやコラム更新の通知が届いて便利。
・余計な広告がないためサイト内がすっきりとしている。
・位置情報を利用することで、現在地周辺のクーポンを表示できる。
基本的におすすめ。幅広い年代がいる会社だと、社員のニーズに応じて割引クーポンや優待キャンペーンを利用できると思うから。
普段は利用できない特別価格の専用サイトもあり、お得感も楽しめると思う。
2008年4月~2023年2月現在も利用中
・企業専用のサイトになっている。その導入企業の制度に合わせた機能を利用することができる。
・ポイント制を導入している。その企業が制定している福利厚生制度をそのまま反映できる
・探して申請するまでがWEBで完結する。紙での申請を廃止し、効率を上げることができる。
・WEB申請に統一されたことで、利用後の補助額還元手続きも簡便化された。この還元期間も短縮され、とても便利になった。
・企業の補助対象外のサービスも掲示されていて、わかりにくい。そのため、補助申請ができないサービスを選択してしまう可能性があり、トラブルが数件発生した。
・検索がうまくヒットしないことがある
・ポップアップ画面がうまく開かないことがあった
おすすめできる。企業ごとにカスタマイズしたり、その企業にあったサービスを契約したりできるので、とても便利。特にサービス範囲が広いため、自社独自運営よりも格段に従業員へのサービスアップになると思う。
2019年8月頃〜2023年1月現在も使用中
・色々なサービスが利用でき、初めて使う時はどれがいいか迷った。
・ログイン時には社員番号が必要なのだが、誤入力するとその他パスワードや所属会社の入力がすべてクリアになって、再度入力が必要になる。これが煩わしい。
・ベネフィットステーションのポイントがあるのだが、どうやって貯めるのかがあまりよく分からない
・スマホで利用するため、ある程度操作ができる人でないといけない。
得々プラン 月額1000円/1名
労働組合が組合員の福利厚生のために導入。
2007年10月~2010年9月
組合員の多くがサービスの継続に反対し、サービスが打ち切られたため。
・会員証を提示するだけでサービスが受けられ、利用しやすかった。
・居酒屋だけでなくレストラン、スポーツクラブなどでも利用できた。
・労働組合の組合費の範囲内で利用料がを賄えていたので余分な出費がなく、組合費の活用といった面でも有効だった。
・利用できる施設(飲食系)が都市部に集中しており、地方の郊外店舗の従業員が利用できる機会が少ない。
事業所が都市部に集中している企業、かつ、勤務が深夜におよばない職種では、利用機会が多いと思うので、導入をおすすめできる。
一方で、事業所が地方や郊外に多い企業、かつ、サービス業などで勤務が深夜におよぶ職種の場合は、利用機会が少ないと思うので、あまりおすすめしない。
プラン名は不明。利用者の月額費用はゼロ。
社員の福利厚生を充実するために導入された。
2012年10月~2018年3月
退職したため。
・レンタカーを他の予約サイトよりも安く予約できる事があった。
・無料でスターバックスコーヒーの電子チケットがもらえた。
・よく行く飲食店の割引クーポンが利用できた。
・スマホで使えるため、出先でクーポンなど探して利用することができた。
・GPSを使って現在地の近くで使えるお店を探すとき、表示されたお店を確認後にページを戻ると、検索し直さないといけないことがある。
・使っていた飲食店のクーポンがなくなってしまうことがあった。
・クーポンが使える地域を絞っての検索ができない。
まれにプレゼント企画が行われているので、こまめにアクセスするのが良い。
サービスの種類が幅広く利用できる機会は多いと思うで、おすすめする。
スマホ用サイトは検索がしづらいので、パソコン版を調べつつ現地ではスマホ版を使うなど、使い分けをすると便利だと思う。
2017年2月〜2023年1月現在も利用中
・有料級の動画を無償で観ることができる(宅地建物取引士の講座を受講した)
・分野別に動画が分かれており、観たい動画を探しやすい。
・インターネット環境があれば、スキマ時間などに気軽に動画を視聴できて良い。
・最初のパスワードが送られてくるまでに、かなり時間を要した。(期日を過ぎても送られてこなかった)
・スマホ対応の画面ではないのか、文字が小さくて見づらかった。
・無料で観られる動画の映像が、古いものが多いように感じた。
・講師の方の説明がわかりやすい方とそうでない方のムラがある。
さまざまな割引やサービスがある点では幅広い層に利用しやすいと思いますので、従業員数の多い会社にもおすすめできる。旅行から勉強までさまざまなジャンルがあるところが良い。
2016年4月〜2018年6月
ジムの割引で利用していたが、引っ越しをしたため。
・初回でベネフィット・ステーションの登録をしてしまえば、以降は利用を決めたジムのカードを提示すれば良かった。その点は楽だった。
・毎週の休みにジムに行くことが習慣になった。後輩とも行く様になり、一緒にトレーニングをする事で、プライベートの時間を共有できた。結果的に、後輩たちとの仕事もしやすくなり、公私共に良い影響を受けた。
・サービス内容がよく分からないことが多い。
・後から「あそこの施設は使えた」と分かったこともあるが、中々その場で気づかない。お店にPOPがある場合は気づけるのだが、あまり多くないと思う。
・会社の人達とあるレストランに行って食事をした際に、誰も割引サービスが使えることに気付かずに帰ってしまったことがある。後日気づいた人がいたが、時すでに遅し。大した金額ではなかったが、損した気分になった。
お気に入りに登録をしておき、定期的に閲覧することで、何のサービスがあるのか把握しておくことが大切。
あまり魅力的な制度ではない様に思う。
もう少し使い勝手が良く、多くの社員が利用したいと思える福利厚生にした方が良いと思う。
当社は5000人を超える従業員が働いており、その福利厚生のひとつで導入したのだと思う。
2022年6月頃
あまり割引率が良くなかったから。
福利厚生の一環で導入したのなら、もう少し安くする、またはタダにして欲しい。
・ベネフィットポイントが発生する。
・旅やレジャー、生活や健康に役立つサービスと、選択肢が多い。当社は若い年齢層の方が多いので、旅行関連は活用している方が多く見受けられる。
・ベネフィットステーションを利用して、初めて劇団四季の舞台を観た。通常よりも安く観ることが出来た。その後は利用しなかったが、ベネフィットポイントが5%付与されていた。
・ログインするまでに時間を要する。チラシのQRコードより読み込んだが、ホームページになかなかたどり着けなかった。
・選択肢は多いが、試そうと思えるものが少なすぎる。
・実際に利用してみて、手間の割にはお得ではなかったと感じた。
おすすめはしない。
選択肢と中身をもっと充実した内容にして欲しい。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか?本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較!実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
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