「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2018年頃～2023年4月現在も利用中
・カフェテリアプランを申請する時の領収書添付や領収書の書き方で、棄却がされることが多い。
・カフェテリアプランを申請した後の申請確認や棄却されたかのお知らせが無いため気づきにくい。
・ケータイなどにお知らせメールが届くか、何かしらの連絡があれば良いと思った。
・問い合わせホームが細かくて時間がかかる。
２０１５年５月～２０２２年１２月
退職したため。
・英会話スクールの費用など自分のためのキャリアアップにも使える選択肢が多かった。
・ポイントを使った社内製品販売ページのインターフェースは、アマゾンや楽天のようで直感的に買い物ができるものだった。
・会社のシステムとうまく連携しており、従業員販売からポイントでの清算処理が容易だった
・余ったポイントを寄付できるので無駄がない。
・ポイントが切り捨てになってしまうので、余ってしまうともったいない。
自由度が高いサービスで社員それぞれの使い方ができると思うので、おすすめする。
2017年4月〜2022年6月
・冊子の特集次第にはなるが、全く興味を持てない号の存在もあった。正直申し上げると、そのまま廃棄していた。
・サイトもあるのだが、ユーザーインターフェースが優れたものとは感じられなかった。積極的にサービスを受けてもらいたいという意思は感じず、利用が定着しなかった。
・店頭での告知があまりなく、福利厚生サービスを利用しているのに、特典を受け忘れることがあった。
・大手全国展開のカラオケチェーンを会社の宴会で団体利用した際、特典対象店であったが、店頭での告知がなく、カードの提示漏れが生じ損をした経験がある。
2022年春頃〜2023年2月現在も利用中
・割引率がかなり良く、財布にも家計にもかなり優しいサービス。
・多くのジャンルで割引が効き、プライベートな行事で使える需要がかなりある。
・チケットを購入してから、使用出来るまでの期間が短く、前日までにチケットを買えば、ほぼ翌日には使えるスピード感は好印象。
・よく映画館へ行くのだが、元々の価格が1900円と高く感じていたので、サービスデイに一気に鑑賞していた。しかし、このベネフィット・ステーションのチケットは1300〜1400円と街のチケット屋で買うよりも安く、使用期限も長く、ここで買う以外の選択肢がなくなった。
どういった会社にもオススメ出来る優良なサービス。
レジャーやエンタメ、旅行といった様々な「楽しみ」について、元の価格よりかなりの割引率で購入出来るので、カップルや家族にも嬉しいサービス。
元々は親会社や他のグループ会社が導入していたため、使い出した。
水族館やホテルなど様々なレジャーの割引があり、総務などとりまとめる部署が間に入る必要が無く、社員が個人で特典に申し込みできるのが決め手。
2017年4月～2023年2月現在も利用中
・ベネフィットステーションのカードがあれば、すぐに申し込みできる。
･社員が直接申し込みできるので、福利厚生担当部署の作業効率が上がる。同時に、自分でネットから申し込みできるのが楽だった。
･カタログを見て、使いたい福利厚生をじっくり選べるので、利用者側も使い方がわかりやすい。
･割引を利用できる施設数が多く、ジャンルも様々。
・神奈川県にある会社だが、東京や神奈川のレジャーやホテル等、人気スポットの割引がたくさんあった。1人から家族で行ける場所まで、様々な施設があるので、どんな社員にも好評だった。
・ベネフィットステーションのカード番号を控えておく必要がある。
・繁忙期は割引除外になることがある。
・他の旅行サイトやポイントサイトの方が料金安い場合がある。事前に、ベネフィットステーションと一般サイトどちらが安いのか、調べた方が良い。
・ベネフィットステーションカードを無くしてしまうと、再発行の手続きをしなければならない。
割引除外日や曜日によって割引率が違う施設もあるので、可能であれば繁忙期でない平日に利用するのがお勧め。
おすすめできる。
福利厚生担当部署の手を煩わせず、社員が好きな時に申し込みして利用できるツール。
一方、会社側は、カード紛失時の対応やカタログの配布等が、少し面倒になる場合がある。
2022年2月〜2023年3月現在も利用中
・チケットを買う度に個人情報を記入しなければならない。
・上記に関する補足で、特にメールアドレスは、コピペをさせないために＠前後で記入欄を分けているが、そもそもログインしているのだから、個人情報自体記憶させ、購入意思を確認するくらいでさっさと購入させて欲しい。
・カード決済のログインIDがなかなかめんどくさく、毎回忘れてしまい、思い出すのに時間がかかってしまう。
2018年頃〜2021年頃
・豊富なサービスの選択肢がある。
・冊子でサービスの一覧、おすすめの特集などが届く。
・ジャンル分けをされての提案がある。
・全国的に展開するスポーツジムが対象となっていた点が、使いやすさの面では最も評価に値する。
・私自身、福岡に配属され働いていた際、近くの大手全国展開のフィットネスジムを、会員料金でかなり安価に利用することができた。
・社内のメンバーで同一のサービスを受けられるため、社内の連携強化や親睦にもつながったものと考えられる。
ベネフィットステーションは有名で導入企業も多く、また利用できるサービスも多いため、他社においてもおすすめできる。
受けられる特典の対象に、大手で全国展開しているチェーンも多く、社内で多くの人間が利用できるのもポイント。
2015年5月～2023年3月現在も利用中
・検索画面に条件を打ち込んで結果を求めても、戻るボタンを押すと検索条件を再度入力しなければならなくなる。
・アプリの読み込みが遅く、時間がかかる場合がある。
・メールアドレスやGoogleアカウントでのログインではなく、独自のログインIDやパスワードを採用しているため、忘れた場合に手間がかかる。
2017年4月〜2023年3月現在も利用中
・初心者でも簡単に利用できた。
・カードをお店で提示すれば、割引が適用された。
・映画をよく観に行くが、割引になったのでありがたかった。
・出先にベネフィットステーションでの割引があるかをすぐに調べることができた。
２０１５年４月～２０２３年３月現在も利用中
・宿のホームページから予約するよりも安かった。
・方面別で検索して宿やレジャー施設を検索できるので、滞在場所の決定が楽にできた。
・レジャー施設等で、他の割引券よりも明らかに安い期間が設定されている場合がある。
旅行先を探す時に、先に時期を決めて探すと、同時期に他のサービスよりも明らかに安くしている宿泊先やレジャー施設を発見できることがある。
おすすめする。
行く方面さえ決めれば、その地域ごとに料金の安い順に宿泊施設が表示でき選びやすいので、時間がない方や旅行先を考えるのが面倒な方でも探しやすく、福利厚生として使いやすいと思うので。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
クラリス
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
オフィスおかん
オンアド「お金の福利厚生サービス」
セゾンフクリコ
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
びずめし
福利OEM
エニペイ
オフィスグリコ
WELBOX
オフィスdeリラックス
チケットレストラン
QUOカードPay
バリューHR
WORC
エンゲージメントストック
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
パンフォーユーオフィス
社食DELI
給トク払い
Office Stand By You
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