「WELBOX（ウェルボックス）」は、煩雑な福利厚生制度を整理したい、従業員が使いやすい制度にしたいなどの悩みがある企業にピッタリの福利厚生サービスです。さまざまなジャンルの施設と数多く提携しているため、低コストで充実した福利厚生サービスを導入することができます。企業に合わせたカスタマイズも可能ですので、企業の魅力づくりとしてもおすすめです。
「WELBOX（ウェルボックス）」は、煩雑な福利厚生制度を整理したい、従業員が使いやすい制度にしたいなどの悩みがある企業にピッタリの福利厚生サービスです。さまざまなジャンルの施設と数多く提携しているため、低コストで充実した福利厚生サービスを導入することができます。企業に合わせたカスタマイズも可能ですので、企業の魅力づくりとしてもおすすめです。
個人的な負担はなし
入社当初から、会社の福利厚生として導入されていた。
2018年春頃～2022年春頃
退職につき利用不可になった
・アプリのユーザーインターフェースがよくないため、操作性が悪い。宿泊施設の金額が一人当たり何円なのか、が分かりにくい表示になるので、少し考えないと金額を見誤りそうになることがあった。
・一般的な旅行サイトに比べると、webサイトのユーザーインターフェースが粗末で操作性が悪い。宿泊施設の基本情報が、一般的な旅行サイトほど充実して分かりやすくは表示されないので、他サイトを見ながら考える必要があった。
・地域によってはサービスがあまり用意されておらず、使う場面が見つけられないことがある。
地域ごとに充実しているわけではないので、地域密着の会社などはあまり魅力的に見えないと思う。
2018年4月～2022年1月
・サービスの種類が豊富で、使いたいサービスがたくさんあった。
・上記の補足として、映画チケットの割引はシネコン各社に対応していて、どこの映画館でも割引が受けられた。割引になる宿泊施設が豊富で、一般的な旅行サイトと同程度の種類のホテルから選ぶことができた。
・webサイトからの検索がしやすく、使いたいサービスを見つけやすかった。
・アプリがあって、スマホでも使いやすかった。出先で割引サービスが気になったときも、アプリから探すことができた。
・アプリが会員証代わりになるので、カードを携帯しなくてよかった。
大規模かつ、全国に事業所が点在しているような会社にお勧めである。
サービスが広範にわたるので、誰が見ても何かしら魅力的なサービスが見つかる。
2018年4月～2020年3月
その会社を退職したため。
・通常より安くなる。
・ポイントが貯められる。
・提携している施設が多いため、旅行に行く際にはWELBOXを見て、割引されるところを選んでから行くことも可能。かなり割引されたのでお得感があり良かった。
・旅行先の方も理解しているので、使い方がわからなくても丁寧に対応してくれる。
おすすめできます。
積極的にこう言ったサービスの利用を推進していけば、みなさんが理解して使うようになると思う。
割引も多く、有名どころの施設ばかりなのでとても使える。
2018年4月～2020年3月
会社を辞めたため。
・ログインまで行きにくい。
・会社としてWELBOXの活用を推進しているわけではなかったので、使い方がわからなかった。
・東京の遊園地に行くときに、電波が混み合っているせいかなかなか見せたい画面まで行けず、もたついてしまったことがある。
・すぐログイン画面に戻ってしまうし、保存していても打ち直ししなければいけなかった。
会社の福利厚生として利用しているので、実際の金額はわからない。年間ポイント制になっており、利用するサービスによって、ポイント数も違う。
帰省含めた旅行、資格取得や人間ドック等、様々な場面で幅広いサービスを受けられるからと聞いた。
2007年〜2022年8月現在も利用中
・差額決済方式で、宿泊施設での支払いもポイントで先払いできる。
・資格試験の勉強の際も、受講料の割引やポイントの利用ができて助かった。
・領収証を提出すれば、後で精算もできる。
・帰省の際も領収証があれば、交通費として利用できる。
・第二等親ぐらいまでは、お得に使える。
・宿泊施設を割引料金で利用できたり、会員制リゾートホテルを法人会員として利用できたりする。
・実際に利用した例として、自分の親や兄弟を含めた旅行でも割安で宿泊でき、自分では会員になれないリゾートホテルにも泊まれてお得に感じた。
社員が本社勤務でなく、色んな地域で働いていても、等しくサービスを受けられる点でおすすめできる。
2018年〜2020年
退職したため
・映画館の割引チケットなど、若い世代が気軽に使用できるものが多く、アプリの形式で利用しやすい。
・実際に利用してみた所、映画の割引チケットの福利厚生サービスがあり、普段なかなか映画館で映画を観る機会がなかったが、このサービスのおかげで色々な映画を映画で観る機会が増え、映画鑑賞が趣味になった。大きくてメジャーな映画館でサービスが利用できたので、行きやすかった。
・アプリ全体がカラフル&ポップで見やすい。
・ページ内に画像を多く使用しており、読み込みに時間が掛かってしまう事がよくある。やっと見られるようになったと思ったら画面が固まってしまったり、アプリが落ちてしまったりも多かった。
・映画の割引チケットや高級美容ローラーのメーカー商品など、人気の福利厚生はすぐに売り切れになってしまうことが多い。もう少し多めに在庫を確保してほしい。
・使用できる期限が短い。
アプリからそのまま連携し予約画面に移れたりできたので連携しやすいと感じた
若い世代が多い会社に、おすすめしたい。
色々なジャンルの福利厚生が使えるので、買い物・旅行・趣味など様々なことを体験できたり購入できる。
2008年頃〜2022年8月現在も利用中
・毎年3月にポイントの締めがあり、4月に新たに付与されるので、期末をまたいでの旅行計画が立てにくい。
・外部の旅行会社のプランを利用する場合は、リンクから別画面に誘導され、その会社のページから予約することになり、少し手間がかかる。
・宿泊のリクエスト予約は、ほとんど予約成立しないので意味があるのかと思う。トップシーズンの旅行の場合、早い段階で予約が埋まり、リクエスト予約の表示になることが多いが、ほぼ予約不可能。この表示の必要性がわからない。
・同じくトップシーズンでは、法人会員のリゾートホテルの宿泊がそもそも対象から外されていたりする。
サービス内容は旅行の比率が大きいような気がするので、旅行に興味がない人はポイントを使いきれないかもしれない。
その点では、万人におすすめできるわけではない。
無料で利用
2019年1月-2021年12月（退職により利用終了）
そのツールを契約していた会社を退職したため
・毎年の健康診断をWELBOXを利用して実施していた。
・スマートフォンからでも簡単に登録操作できた点
・調べたい近隣の情報が比較的簡単に仕入れることができた点
・予約申し込み時の登録設定も、事前に電話で申し込んだ後の登録なので操作を悩む必要もなく簡単に登録設定することができた点
・予約当時の登録情報も比較的簡単に表示できた。
・登録施設数の少なさにより、予約時の施設選択および時間が限られてしまうこと
おすすめする。
企業の従業員健診は必須事項となっていると思いますので、大企業としても中小企業としても、個人が比較的簡単に受診予約から受診ができるツールだと思います。
個人での費用負担なし
2017年4月〜2022年7月現在も利用中
・ジャンルが明確。
・福利厚生ポイントの申請が、WEBから簡単に行える。
・社内システムとの連携が図られている。
・元々は自己啓発や予防接種等の費用補助申請を行なっていたが、子どもが生まれてからは子育て支援の補助申請を行うことが多くなった。異なるジャンルの申請でも、特に迷うことなくできた。
インターフェースを見る限りでは、連携はしやすそうに見える。
勤務先では、人事システムと連携されている。
福利厚生サイトとしては、全体的に見ても使いやすく、おすすめできる。
ただ、補助の範囲が非常に広いため、大規模事業者に向けた作りなのかとは思う。
使用頻度により企業の負担が変わるのであれば中小事業者の使い勝手はいいといえないのではないか。
個人での費用負担なし
2017年春頃〜2022年7月現在も利用中
・通知機能があるが、通知が来たり来なかったりで中途半端。
・スマホアプリなのに、都度サイトへ遷移しなくてはならない。
・3種類のクイズに答えてコインをもらえる企画があったが、更新日がバラバラで回答を忘れがちになった。1種類が終わった後に1つ前の画面に戻ることができず、毎回トップページからやりなおす必要があったのが非常に手間だった。トップページでも、毎回スマホサイトへの遷移を促され、ストレスが溜まった。
