「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
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話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2023年9月～2024年5月現在も利用中
・アプリのUIが良く、初めて使用する時からスムーズに検索や予約ができた。
・最近アプリがリニューアルされ、さらに親しみやすいデザインになった。
・現在地やカテゴリなどから絞り込んでサービスを検索できるため、外出先などでも瞬時に検索ができた。
・ログインが維持できず、その度にログインし直さなければいけないことがある。
・他のサイトの割引プランなどの方が割引率が高く、実質的に損をしてしまったことがある。
・時折メンテナンスなどで使用したいタイミングでアプリを使用できないことがある。
カテゴリや件数を含めて非常に充実していて、アプリも使いやすいので、おすすめする。
2023年7月〜2024年3月
退職したため。
・ショッピン、旅行関連、映画のチケットの割引、eラーニングの割引など、
使えるサービスの種類が豊富で利用しやすかった。
・日常的にパソコンを使っていない、初心者でも利用しやすいホームページだった。
・eラーニングが充実していた。様々なコースやサービスがあり、スキルアップに繋がった。
・自分が住んでいる近辺の飲食店では使えない割引サービス等もあり、都会と比べて利用できる店の選択肢が少ないと感じる。
・宿泊施設の検索をしても選べる宿泊プランが少なく、結局違うサイトから予約した方がお得になる。
どんな形態の企業にもおすすめする。ショッピング、旅行、飲食店での優待サービスなど、毎日の生活の中で役に立つサービスが充実しているため、どんな人でもあったら嬉しい福利厚生サービスだと思うので。
2015年4月～2018年3月
退職したから。
・会員カードが届き、それを掲示するだけで割引が受けられる店舗もあった。
・ディズニーランドのチケットが安く購入できた。
・サイト内の旅行のページが見やすくて、見ているだけで楽しめた。
・サイトは、映画・レストラン・レジャーなどと分類分けされていて、非常に見やすかった。
・当日に急に使いたいと思った優待があっても、何日前までに申し込みという制限がある場合がある。
多くの施設で優待が使えて、様々なサービスを体験でき、日本国内でも使えるエリアが広くて使いやすいと思うので、おすすめする。
福利厚生の充実
2017年～2024年5月現在も利用中
・ポイントがつくが、他のポイントに交換して有効活用させてもらった。
・スマホのアプリがあるのは嬉しい。
・アプリ、PCページ共にUIが良くない。
・ログインのセッションがすぐに切断され、継続利用しにくい。
・昨年ホームページの移行があったため、切り替えに時間がかかった。
・サービスを利用したいお店で、ベネフィットステーションのサービスが周知されていないことがある。
多くのサービス提携先があるが都内のサービスが中心のため、都内にオフィスを構える企業に導入をお勧めしたい。地方はあまり使えるお店がないため、事前に調べることが大事。
2022年4月〜2024年5月現在も利用中
・テーマパーク、温泉、水族館、映画館など、身近なレジャー施設で使用できるクーポンがある。
・食事や資格系など、ほぼ何でも割引クーポンが用意されている。
・旅行先でも使える。
・携帯、パソコンのどちらからでも使用できる。
・会社で加入しているためIDやパスワードを変えられず、覚えにくい。
・プランが多すぎて、迷った挙句使わないことがある。
・宿泊施設などで、他のサイトで予約できるプランより、値段が高い場合がある。
・アプリで検索する際に、検索結果が1画面に1〜2個しか出てこない場合があり、100件見たい時などに面倒。
おすすめできる。
慣れるまでは使いこなすのに多少時間がかかるかもしれないが、慣れてしまえば検索などスムーズに行うことができるので、導入をおすすめする。
社員のスキルアップやリフレッシュ、家族とのコミュニケーションをメインにした私生活充実の目的で導入した。
2016年4月〜2023年2月
退職したため。
・それぞれのサービスプランのマニュアルがあるので、どんな手続きが必要か分かりやすかった。
・自社の人事システムから利用サイトへ飛ぶ方法と、個人的にログインする方法の2通りあり、自宅からも確認できて福利厚生として利用しやすかった。
・携帯アプリがあり、気軽にサービスを検索できて便利だった。
・季節ごとのおすすめがあったり、カテゴリ別にサービスがまとめられていたりしたので、検索がしやすかった。
・福利厚生ポイントが利用できるかどうかはpcサイトからしかチェックできず、少々不便。
次の理由でおすすめする。
・ポイント表示や有効期限がチェックしやすい。
・サービスの選択肢が多いので利用していて楽しく、仕事や自社で働き続けることへのモチベーション維持に繋がる。
・余ったポイントを赤十字や災害復興支援に寄付することができる。
2024年4月〜2024年5月現在も利用中
・LINEで配信される、お得なキャンペーンの案内がわかりやすい。
・パソコンサイトのトップページに企業独自のサービスが掲載されてわかりやすい。
・キーワード検索ができるので、自身が知っていて使いたいサービスは探しやすい。
・サービスが多すぎて、どのサービスがお得かわかりにくいことが多い。
・パソコンサイト、スマホサイト、スマホアプリ、全て動くのに時間がかかる。画面遷移がスムーズでない。
・プレゼントキャンペーンなどはお得だが、カラオケやグルメなど日常のサービスは一般のクーポンとそこまで変わらない
掲載しているサービス数が非常に多く、カテゴリも充実しているため、広く浅く福利厚生サービスを整えたい会社におすすめするてはいいと思う。
2021年４月〜2024年4月現在も利用中
・検索で、場所の名前を入れたらすぐにクーポンが出てきた。
・スマートフォンを使い慣れていれば、説明などなくても簡単に使える。
・操作がわかりやすい
・アプリの起動が遅い。
・ページが更新されるまでに時間がかかる。
・現在地で検索した際にヒットしすぎて余計な情報も出てきて、目当てのものが見つけにくかったことがある。
2015年4月～2024年5月現在も利用中
・様々な福利厚生を一元管理し、従業員にとって使いやすいプラットフォームを提供している。
・社内所有の福利厚生と比べて、多様な福利厚生やカスタマイズ可能なオプションを提供してくれる。
・サイト上の情報が多岐にわたるため、特定の福利厚生やサービスを見つけるのが難しいことがある。
・利用可能な福利厚生の種類や範囲が限られている場合がある。
・サイトでの情報の更新が遅く、最新の情報が得られないことがある。
・宿泊先の価格などで、楽天やリクルート系のサイトの価格と比べて、特段安いわけではなくお得感があまり感じられない時があった。
福利厚生の拡充や人材の獲得が重要な成長段階にある企業や中小企業、人材の獲得競争が激しい業界や市場で優れた福利厚生プログラムを提供することで競争力を高めたい企業に、おすすめする。
福利厚生サービスとしてメジャーであり、グループ企業が先に取り入れていたから。
2017年4月～2024年5月現在も利用中
・サービス申し込みをオンラインから気軽に行える。
・従業員本人だけではなく、家族や友人にまで提供できるサービスもいくつかある。
・定期的に追加利用施設やサービスも変わるため、あまりマンネリ化を感じる事はない。
・ファミリー向けの施設やサービスが多かったため、独身が利用したいと思えるメニューが限られていた。
・ログインIDやパスワードを忘れてしまうと再申請に時間を要する。
基本的にファミリーに向けたメニューは多いものの、メジャーどころの施設は大体入っているため、休日アクティブに探す方にはぴったりのサービスだと思うので、おすすめする。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
クラリス
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
オフィスおかん
オンアド「お金の福利厚生サービス」
セゾンフクリコ
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
びずめし
福利OEM
エニペイ
オフィスグリコ
WELBOX
オフィスdeリラックス
チケットレストラン
QUOカードPay
バリューHR
WORC
エンゲージメントストック
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
パンフォーユーオフィス
社食DELI
給トク払い
Office Stand By You
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