




「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円~という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円~という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
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結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
2016年5月から2018年5月
お客様にも配布していたので、少しでも契約に結びつける為の特典の1つだったのかと思います。
・実際今いる位置情報から使えるお店やホテルなどが検索がすぐできるので、旅行先からとかでもどこで使えるのかを瞬時に確認ができてよかった。
・使える施設が都会だと多かったのも有り、サイトを見ながら次の遊びにいく場所などを決める事が出来たのもよかった。
・サイトがかなりシンプルだったため見やすさはあったが、魅力はそんなに感じなかったのが残念だった。
・値引額も安くはなっているが他の格安サイトを使った方が安くホテルだと泊まれたりする。
・実際利用するとなると予約を入れなくてはいけなったのでそこが面倒だった。
・すぐ提示したら使えるようなサービス内容ではなかったのがあまり使わなかった原因でもある。
特にオススメはしません。実際お客様で使っている人がかなり少なく、もともと他の企業に勤められていた方もそんなに使用頻度が高いわけではなさそうだったので、社員向けとしてはいいかと思いますが、特典にするにはしょぼいかなと思います。
・映画が安くなる、宿泊施設に割安で泊まれるプラン、無料でeラーニングなど、たくさんのサービスがあるので、色々なものから選べます。ときどきですが、ディズニーが安くなる券ももらえました。
・細かくカテゴライズされていたので、カテゴリに沿って選んでいくと色々なサービスを選べるページに行くことができました。
・例えば映画が安くなるクーポンは、案内に従って購入するだけで、半年有効なクーポンを購入できので、お得感が大きかったです。
・初めのページでは膨大なサービスが一度に表示されるので、画面の小さなスマホでは、目的のサービスを見つけるのが難しかったです。慣れるまでには1年くらいかかりました。
・だからといって、PCの検索が特別見やすいということもありません。途中からアプリが出来たのですが、どっちもどっちという印象でした。
おすすめします。ちょっとした余暇の過ごし方等について考えるという点では、良いツールだと思うので、聞かれればおすすめすると思います。
ベネフィット・ステーションは、利用料金の割引制度なので月額料金などのサブスク型よりはスポットでの費用に対するサービスになります。よくジムの利用をベネフィットの制度を使って、格安で使用しています。
2017年4月から2021年11月現在も利用中。
会社の福利厚生の、健康経営の一環として導入されています。結果として健康に意識した私生活を送る事ができており、仕事も健康体で取り組めています。
ベネフィットカードを提示すれば、すぐに割引価格での利用が可能なことがかなり有用性に高いツールだと思います。
色々と健康系のツールはありますが、使用する目的が不明なプログラムもありますが、こちらはピンポイントで使えるプログラムもあるのでいいと思います。
もっと割安になるプログラムを増やした方が、利用者は増えると思います。中には、温泉街の割引200円などよく分からない割引もあるので、その部分の提携は要らないと思います。
健康面を福利厚生として充実させる為には、ジムやマラソンなどの参加費用の控除を重点的に行えばいいと思います。
おすすめします。社員の健康状況が良くなれば、その分しっかりと働く事ができる上、ストレス発散をいい方向で解消できる為、生産性の向上も見込まれると思います。
また、福利厚生は社員の満足度にも直結する為、採用はある程度必要だと感じます。
初期費用は不明です。月額費用は24万円でした。料金プランは学トクプランでした。
2020年9月~2021年11月現在も利用中
社員たちが健康管理のための取り組みを行いやすくなるところが決め手となり、導入することになりました。
ポイントが貯まるという仕組みによってモチベーションを高く保って健康管理を行うことができた点です。
毎日運動を行いその内容や時間を記録に残すなどして健康管理のために必要な行動を取っていることをアピールすることによって、ポイントをもらうことができるため、ツールを通して買い物する際にお得に買い物できるなどの楽しみができて、毎日継続して運動などを続けやすくなってありがたかったです。
健康管理に必要な様々な情報が掲載された記事を見た際に、画像が表示されるまでに時間がかかることが多いことです。
ツールの中で健康管理に役立つ情報が載った記事を見られるようになっていたのですが、記事を3つ以上続けて見た際に画像が表示されにくくなってしまい内容を理解するのが難しくなってしまったので、不便さを感じました。
リモートワークが多い中でも、社員たちがより快適に健康を意識して働ける環境を整えたいという会社におすすめです。
新型コロナウイルスの対策はもちろん、育児に関するサービスなど豊富なサービスを利用できて、社員たちが仕事とプライベートを上手く両立しながら健康的に毎日を過ごせるようになります。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか?本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較!実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
クラリス
carefull(ケアフル)
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk(ラポトーク)
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
オフィスおかん
オンアド「お金の福利厚生サービス」
セゾンフクリコ
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
カンリー福利厚生(旧:フクリー)
びずめし
福利OEM
エニペイ
オフィスグリコ
WELBOX
オフィスdeリラックス
チケットレストラン
QUOカードPay
バリューHR
WORC
エンゲージメントストック
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
パンフォーユーオフィス
社食DELI
給トク払い
Office Stand By You
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか?本記事では、おすすめの福利厚生サービス19社を比較!実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
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