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マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報をクラウド上の申請フォームで回収し、一元管理できるサービスです。
他のマネーフォワードの人事・労務系のサービスと連携し、従業員マスタ情報を正しく管理できる点が魅力。
そのため、他のマネーフォワードサービスと一緒に使わないと強みが十分に発揮されない点には注意しましょう。
マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報をクラウド上の申請フォームで回収し、一元管理できるサービスです。
他のマネーフォワードの人事・労務系のサービスと連携し、従業員マスタ情報を正しく管理できる点が魅力。
そのため、他のマネーフォワードサービスと一緒に使わないと強みが十分に発揮されない点には注意しましょう。
年額6万円程度
経費や会社の会計等、すべてマネーフォワードを利用しているため。利便性を考え導入することにした。
2024年7月から2025年3月現在も利用中
・サポート体制も整っており、不明点があったときもすぐに解決することができた
・これまでの質問内容と重複するが、他のシステムとの連携がしっかりしているため、作業効率が上がった
・マニュアルもしっかりしているため、入社して日が浅い社員も簡単に利用できた
・経費精算の方で、UI的に見にくいと感じた。
・申請の進捗状況を確認するのに、毎回ログインをしないといけないのがやや負担に感じる。
・価格がもう少し抑えられると、スタートアップ企業も導入しやすいのではないか。
・導入から実際の稼働まで、1ヶ月ほどかかる。
マネーフォワード全般(経費や給与等)、社員番号で紐づいているため、クリックひとつで取り込みファイルができる。
労務知識が浅い担当者がいる企業に向いていると思う。理由としては、サポート体制もしっかりしており、またEラーニングの導入もされているため、社内研修等がほぼ不要であるから。
年額6万円程度
この記事では人事管理システムの中から、無料版も含めたおすすめ26選を比較紹介します!大企業向け・中小企業向け、導入メリットや選び方など解説するので、参考にしてください。
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あしたのクラウドHR
ヒトマワリ
SmartHR
Rapo Talk(ラポトーク)
スマプロAI for AGENT
人事CREW(旧Welcome HR)
COMPANY(人事管理システム)
クアルトリクス XM for Employee Experience
SAP SuccessFactors
JobSuite TALENTS
e2R PRO
One人事[タレントマネジメント](旧スマカン)
コチーム(旧Co:TEAM)
sonar ATS
WAKUAS(旧1on1navi)
COMPANY Talent Managementシリーズ
Geppo
sai*reco
HR-Platform 人事評価
カオナビ
MINAGINE人事評価システム
Remote
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