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目標管理シートとは、目標管理制度(MBO)に基づき、従業員の目標や成果を適切に管理するために作成するものです。目標管理シートは単に目標だけ記入すれば良いというものではありません。効果的に活用するためには、ポイントを押さえた書き方を理解しておきましょう。
ワーケーションを導入するか迷っているなら、導入した大企業の体験談を参考にしましょう!たくさんのメリットがありますよ。当記事では、ワーケーションの基礎知識・成功事例&誘致している自治体・海外のワーケーション事情について詳しく説明します。
新入社員が辞めてしまう理由には個人的な理由ももちろんありますが、企業側にも少なからず原因はあるものです。今回は新入社員が辞める理由をランキング形式で紹介。辞める前の兆候や早期離職を防ぐための対策についてもあわせて解説します。
パワハラ防止法とは「労働施策総合推進法」の総称で、職場におけるパワハラを防止するため、企業に必要な措置を講じることを義務づけた法律です。大企業は2020年6月から施行され、中小企業では努力義務でしたが、2022年4月よりいよいよ義務化がスタートしました。
仕事がめちゃくちゃ早い人にはどんな特徴があるのでしょうか。共通の習慣や性格、コミュニケーション術を知り、自分にフィットするものを今日からどんどん取り入れてみませんか。仕事が早い人の真似をすることで仕事の仕方が変わり、きっとあなたも自分の成長を実感できます。
大企業は2020年、中小企業は2022年からパワハラ対策が義務化。職場でパワハラする人、パワハラを受ける人にはある程度の特徴が見られます。本記事では職場でパワハラする人の特徴と心理的背景、パワハラを受けやすい人、パワハラへの対処法や予防策について解説します。
組織活性化は、従業員が気持ちよく働くために必要な要素です。特に「コミュニケーション面に気を配る」という特徴を持ちます。組織活性化が不足すると、長期的な企業利益に悪影響を及ぼしかねません。この記事では、組織活性化の具体的な取り組み例などを解説します。
企業が「引き留めたい」「他社に行かせたくない」と思うのは、どのような企業なのでしょうか?辞められたら困る人の特徴やそのような人物になるための仕事術、さらには優秀な人材が辞めていく理由や、優秀な人が定着しない企業の特徴を紹介します。
教育担当の方は今年の新入社員を上手に指導するために、彼らの育った時代背景を確認しましょう。当記事では、2022年度に新卒入社する社員の特徴や取り扱い方を解説します。嫌われる上司とやばい新人とは、いったいどんなタイプなのでしょうか?
挨拶のビジネスマナーを知っておきたいという人は多いですが、どのような挨拶が失礼になるのかご存じでしょうか。いざという時恥をかかないためにも、語先後礼や挨拶をする順番、お辞儀の仕方などを知って、挨拶のビジネスマナーを身につけておきましょう。
電子契約を導入するのに時間と手間はどうしてもかかってしまうもの。しかし、事前に準備項目を把握しておけばスムーズに導入・運用を進めることができます。この記事では実際に導入してみて必要だと感じた準備工程をご担当者様に伝授します。
Zoom(ズーム)は世界で75万人もの企業が導入しているWeb会議ツールです。無料版でも最大100人が同時に接続できるのが最大の特徴です。この記事ではZoomの使い方を分かりやすくマニュアル化して解説しています。
「ギグワーク」という言葉を耳にしたことがありますか? 2019年頃からアメリカが発端で生まれた言葉で、スキマ時間で、シフトや堅苦しい雇用関係がない新しい働き方に、近年多くの人が注目しています。 働き方や社会そのものが変化するこの時代に、ギグワークという選択肢の是非について述べていきます。
労働時間の短縮や人材不足を解決させる方法として注目されているのが「RPA」です。この記事ではRPAの意味、金融・不動産・食品業界での導入事例、RPA導入のメリット、導入の際の注意点などを紹介します。
副業といっても使える時間は人それぞれ。本記事では、空いた時間に主婦や学生はもちろん会社員も手軽にできる副業からスキルアップに繋がる副業、高収入を狙える副業まで特徴別に紹介していきます!
合同会社という会社形態には様々な特徴がありますが、特に株式会社との大きな違いは「社員」の立ち位置や役割でしょう。今回は「合同会社」について「社員」という切り口から概要や特徴について説明し、合同会社の「社員」の役割や責任について解説していきます。
営業組織の体制を強化することは、企業の売上アップや顧客満足度の向上につながる重要な取り組みです。しかしながら、営業組織の体制強化や構築は簡単にできるものではないため、作り方のコツやポイントを参考にしながら、進めていくことをおすすめします。
本記事では、経営者が抱えがちな3つのストレスについて解説しています。さらに、ストレスの解消方法や、ストレスを溜めにくくする方法も紹介。いま抱えているストレスを少しでも軽くしたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
この記事では、ビジネスシーンでよく聞かれる「お願いできますでしょうか」がなぜ間違っているのか、目上の人や上司に向けた正しい敬語表現を紹介します。「お願いできますでしょうか」の言い換え方をしっかり理解して、今後の仕事に取り組んでいきましょう。
テレアポは1日100件近い架電の実施に加えてノルマもあるため、きついと感じる人も多いです。しんどさを抱えたままでは精神に悪影響を及ぼすため、なるべく対策しましょう。今回の記事では、テレアポがきつい原因や向いている性格、しんどい場合の対処法などを解説します。
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