バリューHRは、健診予約から結果管理までワンストップで対応している健康管理システムです。最安プランでは、月額165円／名～利用できて低コストなので、中小規模企業でコストを抑えて利用したいという場合におすすめです！導入した企業からは、「予約の時間短縮と手続きの負担が大幅に減少した」など高く評価されています。健康管理システムだけでなく、健診代行サービスや福利厚生サービス、産業保健関連サービスも提供しており、自社の目的にあったサービスを自由に選択できるのがバリューHRならではのメリットです。
バリューHRは、健診予約から結果管理までワンストップで対応している健康管理システムです。最安プランでは、月額165円／名～利用できて低コストなので、中小規模企業でコストを抑えて利用したいという場合におすすめです！導入した企業からは、「予約の時間短縮と手続きの負担が大幅に減少した」など高く評価されています。健康管理システムだけでなく、健診代行サービスや福利厚生サービス、産業保健関連サービスも提供しており、自社の目的にあったサービスを自由に選択できるのがバリューHRならではのメリットです。
2020年4月〜2021年4月
会社を退職したため。
・健康診断管理を行える。
・様々な数値から、どこを改善すべきかを明確に判断できる。
・ストレスチェックにより、自分のストレスが現状どんな状態で、どういった状況下でストレスが溜まるのかなどが分かる。
・健康状態に基づき健康相談をすることができ、改善策を考えてくれる。
・カウンセラーから頻繁に連絡がある時は、少しストレスに感じた。
社員を大切にしていて、健康な身体で仕事に臨んでほしいという考えの会社に、導入をお勧めする。
不明
従業員の健康増進、従業員満足度向上を目的として導入した。
2022年頃～2024年2月現在も利用中
・サービス内容が豊富で、健康増進効果が高かった。
・導入コストが安く、事務作業も軽減できた。
・従業員からの評判も上々で、満足度が上がった。従業員アンケートでも満足度が高く、特にレジャーサービスを活用しているという声が多かった。
・健康診断の受診率が50%から80%に大幅に向上した。
・インフルエンザワクチン接種者数も2倍以上に増えた。
・サービス内容説明が不十分で、利用方法が分かりにくい。
・申込手順がわからずにあきらめる従業員も多い。
・旅行予約システムが重大な不具合を起こしたことがあった。
ジョブカン勤怠管理との連携がスムーズだった。
従業員の健康増進を重視している企業は、導入を検討しても良いと思う。
不明
従業員の健康増進が目的
2022年9月~2024年2月現在も利用中
・健康診断項目が多岐にわたり、健康状態を詳細に把握できる。
・インフルエンザワクチン補助で接種率が大幅にUPした。
・勤怠データ連携により健診受診勧奨がスムーズにできる。
・以前使用していたツールよりも健康増進メニューが充実している。
・UIが分かりにくく、操作方法が直感的でない。
・各種申込みフローがややこしく手間がかかる。
・システムの反応が遅く、ストレスがたまる。
・過去のツールよりも操作性に課題がある。
勤怠管理システムとの連携は比較的スムーズだった。勤怠データを活用して、健診受診の督促やインフルエンザワクチンの案内を効率的に行うことができたため。
健康増進を重視している企業におすすめする。健診内容が充実していて従業員の健康管理に適している。インフルエンザ対策を力を入れたい企業にも合っている。
一方で、操作性に課題があるので、システムを頻繁に利用する企業では向かない可能性がある。UIが直感的でないため、十分な操作研修が必要不可欠である。
不明
2021年2月～2023年12月現在も利用中
・24時間いつでも健康診断の予約をすることができる。
・ホームページから予約するが、操作がわかりやすく使いやすい。
・健康診断前になると、メールで日時を知らせてくれる。
・提携病院が多いので、好きな病院を選ぶことが出来る。
・提携病院以外でも集団検診を実施してくれる。
・予約を変更する際も、自社のサービスではないので、自分の会社に遠慮することがなく予約変更ができる。
・問題があった場合や予約を変更する場合にHRセンターには電話かメールで連絡することになるが、電話連絡の場合はナビダイヤルになっており、通話料がけっこうかかる。
・メールで問い合わせた場合、返答をもらうまでに3営業日ほどかかってしまう。
・集団検診の場合は24時間予約することが出来るが、提携病院の場合は病院へ電話予約してからHRホームページで予約内容を登録しなければならず不便。
不明
企業独自の福祉プログラムや特定の業界に特化したサービスが提供されていること。
2022年4月～2023年12月現在も利用中
・必要な情報や機能を直感的に利用できた。
・企業独自の福祉プログラムや特定のニーズに合わせてカスタマイズできる機能が充実していた。
・健康診断結果や福祉イベントなど、リアルタイムで重要な情報が提供され常に最新の情報を得られた。
・新しい福祉施設やイベントへの参加が簡単なクリック操作で完了でき、ストレスなくサービスを活用できた。
・モバイルアプリにより、外出先や移動中でも簡単にサービスにアクセスできた。
・例えば、特定の福祉プログラムへの申し込み手続きなど、一部機能が直感的でなく手間に感じることがあった。
・システムの反応速度が遅く情報を取得するのに待ち時間が発生し、効率的に利用できないことがあった。
・モバイルアプリの安定性に課題があり、特定のデバイスや状況下でアプリがクラッシュするなどの不具合が発生した。
・システムエラーが発生した際に、サポートの対応が遅れ、なかなか適切なサポートが提供されなかった。
不明
2023年5月～2023年9月現在も利用中
・ネットから予約ができて、簡単に使えた。
・結果が紙で郵送される前に、ネットで閲覧することができた。
・通常は検診車が会社の前に来て診察するが、現在は育児休業中であるため、健診ができる新宿健診プラザをバリューHR経由で予約した。アレルギーや腫瘍マーカーなどのオプションも、簡単につけることができた。
・健康保険組合からの補助を差し引いても、自己負担金が発生した。最終的には会社が負担してくれたが、会社への請求が手間だった。
・ネットでの結果閲覧から紙の郵送まで、2週間程度かかった。
社員が多く、総務部だけでは対応できない場合、バリューHRに外部委託した方が効率的だと思う。
社員にとっても結果を蓄積でき、健康について考える機会を与えてくれる。
不明
2020年4月～2023年6月現在も利用中
・毎年付与されるポイントだけではなく、別途ポイントをためる方法が都度紹介される。別途ポイントを貯める方法は、全て健康増進にかかわっており、健康になりつつポイントも貯まり、とてもお得な気持ちになれる。(例：歩数を登録し、規定の歩数以上を歩けばポイントGetなど）
・キャンペーンを行っており、普段のポイントより少ないポイントで交換できるものがある。キャンペーンがあるため、定期的に確認したくなるサービスとなっている。
・きれいにカテゴリー分けされており、商品交換をする際に選択しやすい。
Apple製品（Apple watchやAirpodsなどのアクセサリー系）や、美容器具（RiffaやPanasonic）が充実しているため、若年層が多い会社にマッチすると思う。
不明
2021年頃～2023年7月現在も利用中
・告知もなく、知らない間に商品交換が終わっている時がある。「次はポイントがたまったらこれと交換しよう」と考えていた商品が、告知もなく商品交換終了していたため、とても悲しい気持ちになった。
・商品の詳細を見る時に、別サイトにつながるものが多すぎて、サイト内で比較することが難しい。
・ネットなどで購入するより、割高設定となっている。
・ほしい商品のリクエスト機能がない。ほしい商品が交換対象としてサイトに掲載がない場合に、リクエスト機能があればと思った。
不明
2012年9月〜2023年4月現在も利用中
・サイトから、全国の指定検診センターや病院の予約ができる。
・サイト上でリアルタイムに予約の空き状況が確認できて、その場で予約完了まで進めることができる。
・人間ドックの予約は、毎年人気の病院から埋まっていくので、リアルタイムに予約の空き状況確認、予約受付、完了まで終えることができるのは便利。
・胃カメラが口からか、鼻からか、なども予約画面で確認&選択可能なので、その病院のサイトで調べなくてもいいのが便利。
・サイトから各検診センターへのリンクが飛びやすく、別タブで開くので戻りやすい。
社員が大勢いて、デジタルリテラシーの高さに社内でも差がある会社さんにおすすめ。
人間ドックの時だけの利用だが、予約も特に困ることはなく、サイトの画面もシンプルで分かりやすい。
不明
2013年頃〜2023年3月現在も利用中
・過去に行った病院(検診センター)の履歴が出ないので、希望の病院が満席の時に困る。
・サイト内に、検査項目以外の口コミや詳細な情報がないので、行ったことのない病院を選ぶときに、サイト間の往来が発生する。
・新たな病院を選ぶ際に、評判(口コミ)や、胃カメラで麻酔をしてもらえるかどうか、食事券などのプレゼントがあるか、婦人科検診は女性の先生かどうか、などの詳細は別のサイトで調べなければならないので、少し面倒。
・予約変更をサイト上でできない。
不明
