HRRobo For SAP HCM

人事の人材不足でお悩みの企業にピッタリのツールです。今まで手作業で行っていた人事・給与に関わる業務をソフトウェアロボット「ILias」へ依頼可能。社員の過重労働を回避できるため、社員の業務の負担を大幅に軽減することができるでしょう。

人事の人材不足でお悩みの企業にピッタリのツールです。今まで手作業で行っていた人事・給与に関わる業務をソフトウェアロボット「ILias」へ依頼可能。社員の過重労働を回避できるため、社員の業務の負担を大幅に軽減することができるでしょう。

執筆: 編集部

記事更新日: 2021/10/21

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HRRobo For SAP HCMの3つの特徴

1. 各企業にフィットしたHRRobo「ILias」を開発

HRRobo For SAP HCMではそれぞれの企業の業務内容、業務フローに最適なソフトウェアロボットHRRobo「ILias」を開発しています。そのため、提供できるサービスの幅が広く様々な業種・企業への導入が可能です。

特に、人事や給与業務について外注している企業または受託している企業、人事業務に対応できる人材が限定されている企業などでは、高い効果を発揮できます。


幅広い業務を代行する「ILias」

2. 70%もの人事業務を代行し作業効率を改善 

「ILias」は人事・給与に関する業務の内、ルーチン化されている業務に関しては70%以上の業務代行が可能です。さらに、人間よりも早く正確に処理ができるので業務の質も改善できるのです。

また、「ILias」は24時間休みなく業務を進められるので膨大な作業量をこなすことが可能になります。そのため、作業効率の改善と人材不足による過重労働を同時に解決することができます。


「ILias」が社員の負担を軽減

3. コンサルティングサービスから保守まで

HRRobo For SAP HCMでは、有効に「ILias」を運用できるよう導入前に診断から導入後の保守まで各段階に適したサービスを展開しています。導入前に、導入ができるかどうかまた、導入後にどのくらいの効果があるのかを診断したうえで、それぞれの企業にマッチした解決策が提示され、その企業に合わせた「ILias」を開発するので、ミスマッチのリスクを回避できます。

また、導入後も保守サービスがあるので運用に困った時は相談でき、スムーズに利用することが可能です。


「ILias」ならサポートが万全

 

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まとめ

人事・給与業務の人材不足や過重労働の課題を抱えている企業にはピッタリのツールです。今までは手作業で行うことが多かった入力・検索・集計・検証・登録などの業務の70%以上をHRRobo For SAP HCMに代行させることが可能です。

少ない人数で人事・給与業務を実行でき、生産性が向上することはもちろんのこと、「働き方改革」を推進する大きな力となります。一度導入すればずっと利用することができるので今後の労働人口の減少に対しての対策としても有効となるでしょう。

画像出典元:「HRRobo For SAP HCM」公式HP

会社情報

企業名
住所
設立年月
資本金
事業名
代表者名

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