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ひかりクラウドスマートスタディは手持ちのドキュメントから簡単にオンライン教材が作成できるクラウド型のeラーニングシステムです。
独自の学習コースを作成する機能の他、自動採点可能な確認ドリルや受講者の分析ができる学習機能など便利な機能が豊富に揃っています。
NTT東日本のサービスであり導入実績も豊富なため、知名度のある会社に安心してお任せしたいという方にはおすすめです。
ひかりクラウドスマートスタディは手持ちのドキュメントから簡単にオンライン教材が作成できるクラウド型のeラーニングシステムです。
独自の学習コースを作成する機能の他、自動採点可能な確認ドリルや受講者の分析ができる学習機能など便利な機能が豊富に揃っています。
NTT東日本のサービスであり導入実績も豊富なため、知名度のある会社に安心してお任せしたいという方にはおすすめです。
記事更新日: 2025/02/03
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このページの目次
スマートスタディの教材作成で魅力的なのは、作成したドキュメントをスマートスタディにアップロードできる機能です。講師（人事担当者など）の手持ちの教材をアップロードするだけで、オンライン用のデジタル教材として早変わりします。
受講者は、スマートスタディ独自のビューワーで見やすく配信された教材を、パソコンやタブレット、スマートフォンでどこでも閲覧することが可能です。
なお、内容のプリントアウトやダウンロードは制限機能がついているため、外部漏洩のリスクも軽減されます。
スマートスタディでは、ドキュメントのアップロード以外にも多彩な教材作成機能と、受講者のモチベーションを保つための管理機能があります。
ドリル機能では、全48通りの問題・解答形式テンプレートが使える自動正誤判定対応のツールが利用できます。問題の形式が多彩だと、受講者が飽きずに問題に取り組むことができるため、種類が豊富な点はおすすめです。
正誤問題だけでなく、採点者による添削を行うレポート機能も搭載しています。
さらに、講師と受講者同士のやりとりが行えるメッセージ機能があり、受講の遅れている方へのリマインドや周知連絡にも活用できます。
受講者がきちんとコンテンツを閲覧したのかなどの履歴も確認でき、理解度を確認しながら学習を進められるのも、スマートスタディの魅力と言えるでしょう。
スマートスタディの機能一覧
スマートスタディでは、その機能をテレワークや情報共有の効率化などの働き方改革にも活用できます。
教材のアップロード機能を活用して、ドキュメントの共有なども行うことができ、従業員が研修の場としてだけでなく、オンライン上の働く場所のひとつとしてツールを利用することができます。
また、アンケート機能は社内の意見収集や満足度調査などをオンラインで実施することができます。
198円/1ID（税込）と安価な利用料金の中で、働き方改革への転用もできる点は魅力的です。
ライブ機能を活用して多様な働き方、情報配信の効率化が可能
この記事ではひかりクラウド スマートスタディの特徴・評判・料金を解説しました。
安心の大手サービスでありながら、月額利用料は安めでランニングコスト負担の心配も少ないため、知名度や実績の高い企業にお任せしてeラーニング教育システム構築をしていきたい企業や学校、学習塾などにもおすすめです。
ぜひともスマートスタディで、従業員、受講者の学びの場を広げてみてはいかがでしょうか？
画像出典元：「東日本電信電話株式会社」公式HP
月額利用料として、受講者1名あたり198円がかかります。「2週間無料お試し体験版」もあるので、一度使用感を試してみるのもおすすめです。
※ライブ機能は2025年１月31日をもって新規申込みの受付を終了し、2025年3月31日をもってサービスの提供を終了します。
月額料金：15,000円
2020年2月〜2020年9月
アルバイト・パートのマニュアル作成と研修用ツール作成のため
オンラインで全国の支店のアルバイト・パートの研修時に利用しています。短期の大量採用時にまとまって研修ができるますし、ライブ研修などで質問事項などにもリアルタイムで対応ができるようになりました。全国の支店で共通のマニュアル・手順を共有できるので研修にかかる時間が削減されました。
オンラインでの利用として限定されるため、対応していない高齢者の方などはこれまでのような出社研修となってしまいます。そのため、ある程度のオンライン対応の可否を見極めをしないと余計な手間がかかってしまい返って業務請負効率は悪化してしまいます。
社内研修やオンライン講義などを行なっている企業にはオススメできるツールです。月額料金も他社と比較しても割高感はありませんので費用対効果を考えると会社に承認も得やすいと思います。
初期費用は2万5000円。月額費用は6万5000円。料金プランは一律のプランで、オプションや人数によって料金が変わる仕組みとなっていました。
2020年7月～2020年12月
オンラインで自分に足りない部分に集中して研修を受けられ、動画を好きなタイミングで視聴し、分からない部分は何度でも見返して確実に理解を深められるところが決め手となり、導入することになりました。
添削を活かして知識の定着度合いを具体的に把握できた点です。
研修内容に応じてテストを受けられるようになっていて、選択式はもちろん、記述式の問題の場合は担当者の方に添削して頂けて、自分では気づけなかった理解不足の部分を把握できてより細かな部分まで内容の理解を進められたので、助かりました。
倍速で再生すると音声が聞こえなくなることがあったことです。
仕事が立て込んでいた中でも少しでも研修を受けようと倍速で動画を再生したのですが、画面はくっきりと見えたものの音声が途中から聞こえなくなり、結局速度を落として聴き直さなければならず余計な時間を使ってしまい、不便さを感じました。
オンラインで研修を効率的に受けられるようにしたい会社におすすめです。
同じ研修を受けている社員たち同士でリアルタイムにやり取りをしながら、同じ場所に集まって研修を受けているような気持ちでモチベーションを高く保ったままオンラインで研修を受けられるようになります。
2022年5月現在も利用中
スタッフへの研修やアンケートなどに利用させていただいております。
・以前からe-ラーニングのシステムは利用していたが、場合によって反応しなくなったり、設定をしにくかったりなど、気になる問題が続いていた。このサービスに変えてからは、慣れれば簡単に資料や受講者の設定ができるようになった。
・今までのシステムの不具合から比べると、見違えるように楽に運用できるようになった。
・サービス上のトラブルも無く、日常的に不安なく使えるというのは、実は当然のようでなかなか難しいと思う。このツールはそれが実現できているので、助かっている。
