起業ログTOP > 法人ITサービス一覧 > モチベーション管理システム > Visual
起業ログTOP > 法人ITサービス一覧 > モチベーション管理システム > Visual
記事更新日: 2023/08/18
モチベーションを定量的に測定でき、テレワークでも課題が見えやすい
「Visual」はエンゲージメント可視化によって組織課題の明確化や離職防止対策などが行えるモチベーション管理システムです。
エンゲージメントに加え、eNPS・離職率予測の測定が可能。社員のモチベーションのみならず、組織課題まで捉えることができます。サーベイ実施から改善策実行までのサイクルが円滑で、効率的な組織改善が叶えられるのも嬉しいポイントです。
※公式ホームページに現在アクセスできないため、サービスが終了している可能性があります。
モチベーション管理システムを比較したい方はこちら
利用規約とご案内の連絡に同意の上
モチベーション管理システムツールを徹底的に調べた起業LOG編集部がおすすめする7サービスの資料をダウンロードできます。
日本の人事部『HRアワード』入賞や、日本トレンドリサーチのエンゲージメントサーベイツール顧客満足度第1位獲得など、実績のあるシステムです。
無料でサービス画面のデモを見ることができますが、最低でも1年の契約が必要です。導入前に懸念点は必ず相談しておきましょう。
初期費用は無料。月額400円/人～と、中小企業やスタートアップ企業でも利用しやすい価格帯です
アンケートの回答はPCやスマホから行えます。UIが分かりやすく5分程で回答が完了。従業員の負担も少ないです。
専属のカスタマーサクセス担当者が、導入から導入後の運用・定着まで、徹底してサポートしてくれます。
このページの目次
「Visual」は、社員の会社や仕事に対する貢献意欲（エンゲージメント）を細やかに測定できるという特徴を持っています。
「Visual」では、世界で使用されているエンゲージメントサーベイを基に、質問項目を独自の手法で分類。
例えば、上司に関する質問、職場環境の質問、会社に関する質問など10項目に分類し、月1回50問の質問ができます。
質問は全部で500パターン。さまざまな角度からエンゲージメントを可視化できます。
数値やグラフで測定結果を可視化できる
さらに、社員による職場推奨度を数値化した『eNPS』、勤続意向の質問から導く『離職率予測』の2つの指標によって、社員個々のモチベーションがより鮮明になります。
このように『エンゲージメント』『eNPS』『離職率予測』の3つすべてを測定できるのは、他に類を見ない機能です。
多くのデータによって社員の状態が把握できれば、組織課題も明確に捉えることができるでしょう。
「Visual」は、サーベイの実施、エンゲージメントの結果確認・分析、改善策実行のサイクルが円滑に回せるため、効率の良い組織改善を実現できます。
通常、組織改善サイクルを回すには時間や手間、労力がかかります。
しかし「Visual」であれば、システムの機能やサポートによって、人事担当者の業務負担を抑えて素早くサイクルを回すことが可能です。
社員への質問は毎月1回自動で送信し、回答はリアルタイムで集計されます。
その後の組織課題の抽出や改善のためのアクション策定は、専属のカスタマーサクセスチームがサポート。
改善策の実行までスムーズに進められます。
組織改善サイクルを効率的に回転させることができれば、生産性がアップし、事業の成長を促すことが可能に。
結果、社員のモチベーション向上も期待できるでしょう。
「Visual」は離職検討の傾向を把握しており、社員のモチベーションの低下や不満を察知すると、アラート機能で知らせてくれます。
離職を考えている社員が事前に分かれば、突然の離職を防ぐことが可能になります。
また、「Visual」は離職直前の対策だけではなく、離職の検討自体を未然に防止するための対策も行えます。
エンゲージメント測定の質問に対し、あらかじめ150個の具体的な改善策が用意されているため、数値が低かった項目について、すぐに対処できます。
社員の不満が募る前に問題点が解消できれば、職場への定着率向上につながるでしょう。
あらかじめ用意されている改善策
| 契約期間 | 月額(最大100名まで) |
| 12カ月 | 50,000円 （税込55,000円） |
| 24カ月 | 45,000円 （税込49,500円） |
| 36カ月 | 40,000円 （税込44,000円） |
初期費用は無料で、契約期間とユーザー数によって料金が異なります。
最低利用人数は3名なので、チームや部署単位など、一部組織のみへの導入が可能です。
ユーザー数が100名以下の場合は、上記の表の通りです。ユーザ数が100名の場合、1ユーザーあたり月額400円から利用できます。
この記事では「Visual」の特徴・評判・料金を解説しました。
500パターンの質問により、エンゲージメントが詳細に測定できる「Visual」は、社員個々のエンゲージメントだけではなく、人事における組織課題を明確にしたいと考える企業におすすめのシステムです。
エンゲージメントを多角的に可視化することで、これまで見つけられなかった組織の課題点を発見することができるでしょう。
また、カスタマーサクセスチームがサポートしてくれるため、課題の抽出のみならず、組織改善までワンストップで行えます。改善サイクルを効率よく回転させ、生産性の向上を図ることができるでしょう。
「Visual」は社員の離職防止にも効果的です。問題点に即座に対処できるため、離職率の低下に役立てることができるでしょう。
画像出典元：「Visual」公式HP、「pixabay」
100社の導入事例まとめがついてくる！
起業LOG独自取材！
