TOP > SaaS > モチベーション管理システム > Refcome Engage
TOP > SaaS > モチベーション管理システム > Refcome Engage
社員のモチベーション向上のためのデータ収集・分析・改善アクションをおこないたい企業におすすめのモチベーション管理システムです。アンケートによる社員の状況の分析だけでなく、個別のヒアリングもコンサルタントに任せることができます。ワークショップの開催もサポートしえもらえるなど、サポート体制が充実しています。
社員のモチベーション向上のためのデータ収集・分析・改善アクションをおこないたい企業におすすめのモチベーション管理システムです。アンケートによる社員の状況の分析だけでなく、個別のヒアリングもコンサルタントに任せることができます。ワークショップの開催もサポートしえもらえるなど、サポート体制が充実しています。
記事更新日: 2024/10/17
モチベーション管理システムを比較したい方はこちら
利用規約とご案内の連絡に同意の上
モチベーション管理システム を徹底的に調べた起業LOG編集部がおすすめする3 サービスの資料をダウンロードできます。
Refcome Engageでは、かんたんなアンケートを実施することが可能です。担当者は社員に対しメールでアンケートを送信し、社員はURLにアクセスすると1〜2分程度で回答することができます。
設問はかんたんに回答できる選択式のものほとんどなので、業務時間やプライベートの時間を削ることはありません。画面はスマートフォンに最適化されており、操作もしやすくなっています。
回答期限までに回答していない社員には自動でリマインドメールが送信されます。Refcome Engageを利用したアンケート平均回答率は95%を超えるため、社員の状況をくまなく把握することが可能となるでしょう。
アンケートにより収集されたデータは「人間関係」「組織風土」「職務内容」など11項目から組織の状態をスコアリングできるので、各部門ごとの強み・弱みを可視化することができます。
また、「自社で働くことを周りの人に薦めることができるか？」という質問に対する回答点数で社員を「推奨者」「中立者」「批判者」に分類し、推奨者の割合から批判者の割合を差し引いたeNPSも計測することができます。
この機能を利用すれば、ストレスチェックにも活用できます。
さらに、Refcome Engageは、個別のヒアリングをコンサルタントに任せることができます。コンサルタントは、アンケート結果だけでは見えてこなかった社員の悩みなどをヒアリングし、改善提案として報告。
そして、ヒアリングをもとに、状況改善につなぐためのワークショップを実施し、当日の運営までサポートしてもらえるなど、一気通貫のサポート体制が魅力的です。
画像出典元：「Refcome Engage」公式HP
料金プランの詳細は問い合わせをする必要があります。
![One人事[タレントマネジメント]（旧スマカン）](https://image-prod.kigyolog.com/contents/tool/5eaba00b7aad78ea0f3174e844799d63.png)
