sai*reco

3.8(4件)

サイレコは従業員管理から人事評価、給与明細のデータ管理・帳票作成まで、効果的に組織マネジメントを実現できるタレントマネジメントシステムです。直感的な操作により可視化された人材情報を活用し、組織シミュレーションを行えます。現在の組織運営に満足していない、新しく人事戦略を練りたいなど、人材を有効活用したい企業にうってつけのシステムです。

サイレコは従業員管理から人事評価、給与明細のデータ管理・帳票作成まで、効果的に組織マネジメントを実現できるタレントマネジメントシステムです。直感的な操作により可視化された人材情報を活用し、組織シミュレーションを行えます。現在の組織運営に満足していない、新しく人事戦略を練りたいなど、人材を有効活用したい企業にうってつけのシステムです。

sai*recoのレビュー一覧

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1〜10件 / 全4件
投稿日: 2021/11/10

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
金融
職種
非公開
従業員
11人〜30人

作業効率は大幅に改善された

 あなたはそのツールの「導入決定者」、「利用ユーザー」のどちらの立場ですか? 

導入決定者 

初期費用・月額費用・料金プラン名等 

初期費用は40万円 

利用期間 

2018年4月〜2019年8月 

導入に至った決め手を教えてください。 

人事情報の一元化と作業効率化の為 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

これまで人事情報に関してはExcelで種目別管理してましたが、sai*recoを導入してからは全て一元管理になることで作業効率が大幅に改善されました。必要な時に人事データがすぐに取り出せるので、人材育成などのマネジメント管理にも役だっています。 

不便だと感じた点を教えてください。 

人事異動や転勤、大幅な人事異動があった際などにデータ情報を移行させるのがなり面倒くさいです。場合よっては最初から作り直した方が早い場合なども多くあります。この手間はかなり不便に感じました。 

外部連携はしやすいと感じましたか? 

GOOGLEのスプレッドシートとの連携でこれまでの社員情報の把握も簡単に見える化できます。 

他の会社にもおすすめしますか? 

初期費用は40万円と決して安くはありませんが、作業の効率化による時間や手間を最小限にできるので費用対効果は高いと思います。ただ、大企業などは人事異動なども多いとは思うのでその際の管理に関しては少々手間が発生しやすいと思います。

投稿日: 2021/11/10

4.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
メーカー
職種
非公開
従業員
51人〜100人

人事に対して具体的な根拠を持たせられる

 あなたはそのツールの「導入決定者」、「利用ユーザー」のどちらの立場ですか? 

人事 

利用期間 

2018年12月頃から2021年11月現在も利用しています 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

結果だけでなくその結果に行きつくまでの過程もしっかりと見える化をして評価ができるのが嬉しいです。そんな効能のお陰で人事評価、人員配置、人事管理などの作業を一元化できるようになりました。 

不便だと感じた点を教えてください。 

必要なデータを出力するときの形式の種類が少ないこと、そして出力した後にたまに文字化けが起こることが不便に感じました。そこ以外に関しては便利に使えています。 

他の会社にもおすすめしますか? 

業界問わず、誰かを評価する立場にある人にオススメしたいツールです。「なぜその人事になったのか」ということに具体的な根拠をもたせることができるのは助かると思います。

投稿日: 2021/08/15

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
IT
職種
非公開
従業員
251人〜500人

社員の最新情報を随時確認できる

利用にかけた費用

初期費用は40万円。月額費用は5万4000円。料金プランは基本的な1つのプランに社員数を増やして利用するプラン。

利用期間

2021年5月~2021年8月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

社員たちが研修を受講したかどうかなどの最新情報を随時確認できたことです。自分と同期入社で他の部署で働いている社員たちの研修の受講状況を知りたいと思った時に、数分で確認できるのは便利だと感じます。

不便だと感じた点を教えてください。

組織体制に変更が生じた場合に、大幅な修正が必要になったことです。部署を細分化するなどの組織体制の変更を行ったあとに、組織図を書き換えようとしたのですが、組織名の変更や図の修正が思うようにできず、結局一から作り直すことになったので不便でした。

外部連携はしやすいと感じましたか?

Excelと連携して社員全員の勤続年数や部署などの基本情報を正確に共有できたので、連携しやすかったです。

他の会社にもおすすめしますか?

社員数が大幅に増えても、社員たちの情報をこれまでの功績なども含めて短時間で確認できます。社員増員に伴って社員たちの状況が把握できなくなっていて、部署を越えて各社員の状況をちゃんと把握したいと考えている会社におすすめです。

投稿日: -

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
サービス
職種
非公開
従業員
51人〜100人

作業が効率化でき、人員配置もスムーズになった

利用期間 

2018年6月~2021年10月現在も利用してます 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

社員1人1人の経験値や持つ資格、希望などを一覧化して確認できるし、過去の組織図のアーカイブなども確認できるのがとても便利です。必要な時に必要な人員配置案を瞬時に出すことができるようになりました。
 

不便だと感じた点を教えてください。 

自動ログアウトされるまでの時間が非常に短いです。また、毎回のように企業IDを入れなけければならないため、手間です。最低でもログインする時に記憶機能などをとりいれてより便利に使いこなせるように追求していってほしいと思います。 

他の会社にもおすすめしますか? 

人事部など、社員を評価し人員配置をする役目にたたされている人にはおすすめです。作業が一気に効率化できるとともに、そこにかける手間も時間も最低限に済ませられます

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