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記事更新日: 2023/11/02
有名インフルエンサーが代表を務めるTikTok運用サービス【成果報酬】
株式会社Z世代は、インフルエンサーのガリレオが代表を務めるTikTok運用サービスです。
バズるノウハウを知り尽くしているため、安心して動画制作をお任せできます。
成果報酬型の料金体系なので、導入リスクが低いことが特徴。
成果報酬という特性上、初回打ち合わせにて、事業モデル等によって導入を断られるケースがあります。
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インフルエンサーが代表を務めており、バズるノウハウがあります。作成した動画はTikTokだけでなく、instagramのリールとYouTube shortsの運用にも追加料金なしで転載可能です。
成果報酬という特性上、初回打ち合わせにて、事業モデル等によって導入を断られるケースがあります。
完全成果報酬プランもあり、リスクがなく導入しやすいです。
企画から投稿まで、相談しながら進められます。
ビジネス系TikTokerとして日本一のフォロワー数であるガリレオが代表を務めているので、SNSのノウハウがあります。
このページの目次
TikTok運用代行会社は固定費のサービスが多いですが、株式会社Z世代は成果報酬型の料金体系です。
固定費の場合、結果が出なかった際にリスクがありますが、成果報酬型なので、導入リスクが低いです。
また、作成した動画はTikTokだけでなく、instagramのリールとYouTube shortsの運用にも追加固定費用なしで使用できます。
TikTokの運用だけにとどまらず、TikTokの動画を使ってリールとshortsの運用もできるので、SNS運用の幅を広げることができます。
TikTok以外のSNSにも
株式会社Z世代は、ビジネス系TikTokの第一人者であり、32万フォロワーのガリレオが代表を務めています。
著書『TikTokビジネス最強の攻略術』はAmazonにて4部門1位を獲得し、2023年9月時点では第3刷の増刷が確定しています。
またガリレオ氏は、ニュースなどを解説するビジネスジャンルのTikTokerとしては、日本一のフォロワー数を保有。
このアカウントで投稿した動画が1動画目で930再生を記録し、24時間でフォロワー数10万人を突破したという国内一般人の最速記録を出しています。
こうした実績もあり、TikTok社からの依頼でTikTokの運営するスクールTikTok Creator Academyにて「アルゴリズムの講義」を担当したり、TikTok社の『Z世代白書2023』にもインタビューが掲載されています。
SNS運用のノウハウを知り尽くしているので、安心して運用をお任せできるでしょう。
引用：「Z世代白書2023」
専門的な分野でも、打合せでしっかりと詳細までヒアリングし、一緒に企画作成を行ってくれます。
企画や方向性を決めるために一緒に考えてくれるので、動画に関する知識はなくても安心です。
投稿後も、運用結果をチェックし、改善も行ってくれます。
企画から改善まで一緒に行ってくれる
株式会社Z世代は、3つの料金プランがあります。
ニーズに合わせてプランを選択できます。
| 固定費 + 成果報酬プラン | 完全成果報酬プラン | 固定費 + 採用成果プラン | |
| 料金 | 月額10万円 ＋ 1再生1円 |
1再生2円 ※上限50万円。 25万再生以降は発生なし |
月額5万円 ＋ 1採用あたり年収25% |
| 運用内容 | 動画 10 本/月 ・企画 ・撮影 ・編集 ・投稿 instagramリール、 YouTube shortにも転用 |
動画 10 本/月 ・企画 ・撮影 ・編集 ・投稿 instagramリール、 YouTube shortにも転用 |
動画 10 本/月 ・企画 ・撮影 ・編集 ・投稿 instagramリール、 YouTube shortにも転用 |
（税表示なし）
導入事例をご紹介します。
・累計300アカウントをコンサルし、2000万フォロワー増加に貢献
・エンタメ系TikTokerにて、フォロワー60万人、月間最高7000万再生
・ヘアメイク系TikToker、フォロワー38万人
・ロゴ制作TikToker、フォロワー20万人
・3ヶ月で4000万円の不動産が2件売却
・アプリインストール2000件/月
＊「株式会社Z世代」公式HP参照
株式会社Z世代は、ショート動画でバスるためのノウハウがあるTikTok運用会社です。
作成した動画を追加固定費用なしでinstagramのリールとYouTube shortsの運用にも使用できるので、SNS運用の幅を広げることができます。
成果報酬型でのTikTok運用を導入したい企業や、中長期的な視点でTikTokアカウントを作っていきたい企業の方は、以下から気軽にお問合せください。
画像出典元：「株式会社Z世代」公式HP
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