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HITO Talentは主に大企業から支持されているタレントマネジメントシステムです。スキルや経験といった任意の項目でそのニーズに合致した該当者をデータベースから抽出し、必要な人材を発掘していくことが容易になります。数万人規模の処理でもスピードが落ちないことを強みとしています。
HITO Talentは主に大企業から支持されているタレントマネジメントシステムです。スキルや経験といった任意の項目でそのニーズに合致した該当者をデータベースから抽出し、必要な人材を発掘していくことが容易になります。数万人規模の処理でもスピードが落ちないことを強みとしています。
月額29000円
2019年1月～2021年10月現在も使っています。
年齢、役職、経験、資格、スキルなど個人に関する情報をすぐにリスト化することができるので、その時必要なベストな人員配置を短時間で組むことができるようになりました。
個人に対しての評価も見える化することができるのですが、改善を提案するシステム、特に360度サーベイを用いてのレポートを出力するサービスが弱いというように感じました。ほかの機能性は使いやすいしメリットが多いシステムなだけに、この部分も強化してほしいと思っています。
社内でいくつものチームやプロジェクトがあり、そこに向けて人を配置したり評価したりする立場にある人にはおすすめできます。
利用ユーザー
初期費用：20万円 月額料金：30万円
2019年4月〜2020年11月
人事情報の可視化の為
人事情報の可視化により、データ上で数値をベースとした情報管理が可能となりました。感情に左右されず営業成績などはグラフなどを元に確認が可能になり、公平な評価が可能となりました。
思っていた以上に費用がかかりました。明確な料金設定がないので、詳細の金額に関しては直接問い合わせて見積りを出してもらうしかありません。最初の見積もりでは月額数万円程度を見ていたのですが、社員数とオプションを付けると実際はもう少し高くなりました。
公平な人事評価とデータ上で情報管理を可視化したい企業には導入を検討すると良いかと思います。費用面は会社の規模や社員数によってかなりの差が出てくるので、しっかり見積もりを出す必要があります。
![One人事[タレントマネジメント]（旧スマカン）](https://image-prod.kigyolog.com/contents/tool/5eaba00b7aad78ea0f3174e844799d63.png)
