リーガルテックとは、法律に関わる業務にIT技術を活用し、法律業務を効率化させるためのサービスです。働き方改革の推進やテレワークの普及など、脱ハンコやペーパーレス化に向けてリーガルテックの需要が高まり、市場規模も大きくなりつつあります。
本記事では、動画マーケティングの基礎知識、メリット・デメリット、導入方法、成功事例＆成功させるコツ、おすすめの動画制作ツールを紹介します。「情報収集は文字ではなく動画で！」そんな人が増えてきているのでこれからの時代は動画マーケティングが必須です。
特許取得はかなりハードルが高い手続きであり、慌てて取り組んでは特許が認められるのは難しいでしょう。今回は、特許について概要やメリットを説明するとともに、特許取得の手続きについて解説していきます。
営業力不足の企業にとって、自社課題を解決してくれる営業代行会社。人員増強や市場開拓などの依頼で成果をあげてもらうには、どんな基準で業者を選べばいいのか。選定の秘訣と注意点、比較検討できるようおすすめの営業代行会社を紹介します。
「営業効率化」は多くの会社が苦労しているポイントです。営業を効率化すれば、コスト削減や利益のさらなる創出につなげられるため、具体的な施策を押さえておくことは必須です。今回の記事では、営業効率化の具体的な方法や成功ポイントなどについて詳しく解説します！
テレアポは1日100件近い架電の実施に加えてノルマもあるため、きついと感じる人も多いです。しんどさを抱えたままでは精神に悪影響を及ぼすため、なるべく対策しましょう。今回の記事では、テレアポがきつい原因や向いている性格、しんどい場合の対処法などを解説します。
ビジネスに欠かせない他社との協業や新たな取引先の開拓に役立つのが、企業と企業を結びつけるビジネスマッチングのサービスです。この記事では、ビジネスマッチングとは何か？にはじまり、そのメリットや利用上の注意点、成果を出すためのポイントなどを解説します。
経営者層と出会える「経営者交流会」。参加することで、ビジネスチャンスを広げられる可能性があります。とはいえ、経営者交流会の探し方に疑問を抱いている人もいらっしゃるでしょう。本記事では、経営者交流会の概要、参加するメリット、探し方などを解説します。
経理業務にRPAを導入したいと考えていませんか？この記事では、RPAで経理業務をとことん効率化させるためのポイントや活用事例、導入後のメリット、RPAツールの選び方について解説します。RPAの導入を検討している企業の担当者は要チェックです。
「サラリーマンをしながら個人事業主になりたい！」と考えていませんか？この記事では、サラリーマンをしながら個人事業主になるのが最強な理由や、個人事業主として兼業する流れを解説します。さらに、個人事業主になるデメリットや個人事業主に向いていない人も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
意外とあなたのすぐそばにも存在する「反社勢力」と呼ばれる人々。今回はスタートアップの投資家が経験した事例や、投資家たちが実際に反社を見分けるために行っているチェック方法について紹介します。
反社会的勢力について正しく知っていますか？自分には関係ないと思っている起業家や経営者は取り返しのつかないトラブルに巻き込まれるかもしれません。夢を持って起業を果たし、事業を成功させた矢先、こういった勢力との関係性が全てをめちゃくちゃにしてしまうかもしれないのです。今回は反社会的勢力について、実際に起こった事例・要注意のパターンを解説します。
「新規事業を始めたいが、何をどのように分析検討すればいいかわからない」といった経営者や企業担当者向けに、思考を助けてくれるオススメのフレームワークを解説した記事です。使いどころや企業事例も交えて解説しているので、参考にしてみてください。
従業員がSNSに投稿した不適切動画で企業が批判を浴びるなど、新しい形のコンプライアンス違反も登場して、コンプライアンス研修の重要性が再認識されています。この記事では、コンプライアンス研修の目的や内容、効果的な実施方法にを分かりやすく解説しています。
この記事はオフィスステーション 労務とSmartHRの料金形態と特徴を解説します。オフィスステーション 労務は低価格で幅広いサービスに対し、SmartHRは労務管理に特化することで利便性を高めたシステムです。特徴から自社に合った労務管理システムが分かります。
年末調整は提出期限を過ぎてしまうと、自分で確定申告を行わなければなりません。それゆえ期限を過ぎないように、余裕をもって準備するのが得策です。本記事では年末調整の提出期限、遅れた時の対処法、修正方法、人気のツールなどを解説します。
「SNS運用代行会社に任せて上手くいくのかな」と悩んでいませんか？この記事では、SNS運用代行のメリット・デメリットと注意点について解説します。さらに、代行会社の選び方も解説するので、SNS運用代行を利用するか検討している方はぜひチェックしてみてください。
企業勤めの人にとってボーナス支給は大きなイベントです。ローン返済や月々の生活費などに充てられるため、多くの人にとって重要でしょう。実際に自分はどれだけもらえるのか気になる人も多いはずです。今回の記事では、夏・冬のボーナスの平均額や業界別・年代別の金額などを詳しく解説します。
これまで契約社員にボーナスを支給している会社は少ないとされていましたが、2020年4月に「同一労働同一賃金」が導入されたことにより、契約社員のボーナス事情がどう変化していくのか解説していきます。
新卒社員の夏のボーナスは7～10万円程度、もしくは支給されない場合もあります。この記事では、夏と冬の金額の違いや、企業規模別、学歴別、業界別の気になる平均額、ボーナスを受け取るうえでの注意点などをまとめました。
