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人事コンサルのプロが提供する組織診断システム
モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベース用いて組織の課題を発見する、人事・組織評価システムです。20年間の人事コンサルティングの知見を活用し、改善サイクルを回すところまでがしっかりセットになっている点も他ツールにはない強みです。離職率やモチベーションなどの課題に何から手をつけてよいのかお悩みの企業におすすめです。
初めて使う際には診断の設問数が多いと感じることもあるようですが、その分、アウトプットの質が高いと評価する声もあります。どのくらいの細かさなのか無料デモで体感してみるのがよいでしょう。
人事コンサルのプロが提供する組織診断システム
モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベース用いて組織の課題を発見する、人事・組織評価システムです。20年間の人事コンサルティングの知見を活用し、改善サイクルを回すところまでがしっかりセットになっている点も他ツールにはない強みです。離職率やモチベーションなどの課題に何から手をつけてよいのかお悩みの企業におすすめです。
初めて使う際には診断の設問数が多いと感じることもあるようですが、その分、アウトプットの質が高いと評価する声もあります。どのくらいの細かさなのか無料デモで体感してみるのがよいでしょう。
2018年10月〜2020年10月頃
偏差値のようなものが出るので、全社の中で比べて自分の部署がどの程度の位置にあるのかなどがわかりやすい。また、カラー分けされて評価が出るので、視覚的にわかりやすい。
質問の仕方が非常に曖昧で、回答者の理解によってばらつきがでること。例えば、「周囲や上司は〜」の設問に対して、周囲の定義が明記できない。そのため別紙で補足することになるが、補足項目が多く、回答者は正確に把握できていない場合が多い。
あまりおすすめしない。なんとなく会社の問題を知りたい、ぐらいの気持ちだとツールを持て余すと思うから。反対に、本当に従業員の求めていることが見当もつかない、といった場合や、自社の社員のモチベーションがどの位置にあるのかを知りたいといった場合には、使ってみてもいいかもしれない。
