ランサーズ

3.2(12件)

高いスキルを持ったフリーランスやライターに記事執筆業務などを受注したい会社にはうってつけです。フリーランスの執筆家だけでなく、IT業務に精通している人材、ディレクターや秘書業務をこなしてくれる人材も登録しています。オンラインチームが代行してくれるサービスもおすすめです。

高いスキルを持ったフリーランスやライターに記事執筆業務などを受注したい会社にはうってつけです。フリーランスの執筆家だけでなく、IT業務に精通している人材、ディレクターや秘書業務をこなしてくれる人材も登録しています。オンラインチームが代行してくれるサービスもおすすめです。

執筆: 編集部

記事更新日: 2024/10/11

カスタマーレビュー

3.2(12件)

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25%

星4つ

42%

星3つ

8%

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ランサーズの3つの特徴

1. 日本最大級・高スキル人材

ランサーズの最大の特徴、それは日本最大級のフリーランスタレントプラットフォームであり、高いスキルを持った人材が在籍していることです。

質と量が共にそろっていると言えます。

例えば、たくさんの人材が在籍していることで、単純作業から高単価まで、幅広い仕事を依頼できます。

また、高スキルを持った人材が在籍していることで、30分単位の発注だけでなく、長期案件・常駐まで依頼可能です。


優秀なプロフェッショナルが多数在籍

2. 精度の高いマッチングシステム

次に紹介するランサーズの特徴、それは精度の高いマッチングシステムです。

厳選された即戦力人材を企業のニーズに合わせて紹介してくれます。

人材業界歴10年以上、年500件以上のマッチングをサポートしているアドバイザーが、まず依頼したい要件をヒアリングします。

その後、書類選考・面接を通過した登録者の中から要件に合った即戦力人材を3名程紹介してくれます。

緊急の人手が欲しい時に便利なサービスですね。


マッチングサービスの流れ

3. 社外人材活用の一元化

ランサーズの特徴3つ目は、社外人材活用の一元化ソリューションサービスがあることです。

これは、社外に委託している人材の管理を一元化してくれる機能です。

各社の人材ニーズに合わせて、基準を満たす人材を選定し、専用のタレントプールを構築してくれます。

タレントプールの中から人材を確保し、発注・契約・報酬支払い・パフォーマンスを可視化するまで、全てを任せられます。

さらに、社外人材を活用する上で必要な、セキュリティーの仕組みや発注管理機能もついてきます。


タレントプール画面

 

まとめ

高いスキルを持った人材をアウトソーシングしたい会社にはうってつけです。

それはフリーランスのライターや専門知識がある秘書や営業サポーターが、業務を必要な時に必要な分だけこなしてくれる、というのがランサーズの大きな特徴だからです。

精度の高いマッチングサービスなので、短時間で即戦力人材を紹介してもらえるでしょう。

企業のニーズに応えたサービスを提供してくれる点が魅力ですね。

画像出典元:「ランサーズ」公式HP

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