ランサーズ

「ランサーズ」は、日本最大級のフリーランスタレントプラットフォームであり、企業のニーズに合ったフリーランス人材を紹介・マッチングしてくれます。

高スキル人材の定義が曖昧です。マッチングの際に業務内容やスキルを確認することをおすすめします。

ランサーズの3つの特徴

1. 日本最大級・高スキル人材

ランサーズの最大の特徴、それは日本最大級のフリーランスタレントプラットフォームであり、高いスキルを持った人材が在籍していることです。

質と量が共にそろっていると言えます。

例えば、たくさんの人材が在籍していることで、単純作業から高単価まで、幅広い仕事を依頼できます。

また、高スキルを持った人材が在籍していることで、30分単位の発注だけでなく、長期案件・常駐まで依頼可能です。

2. 精度の高いマッチングシステム

次に紹介するランサーズの特徴、それは精度の高いマッチングシステムです。

厳選された即戦力人材を企業のニーズに合わせて紹介してくれます。

人材業界歴10年以上、年500件以上のマッチングをサポートしているアドバイザーが、まず依頼したい要件をヒアリングします。

その後、書類選考・面接を通過した登録者の中から要件に合った即戦力人材を3名程紹介してくれます。

緊急の人手が欲しい時に便利なサービスですね。

3. 社外人材活用の一元化

ランサーズの特徴3つ目は、社外人材活用の一元化ソリューションサービスがあることです。

これは、社外に委託している人材の管理を一元化してくれる機能です。

各社の人材ニーズに合わせて、基準を満たす人材を選定し、専用のタレントプールを構築してくれます。

タレントプールの中から人材を確保し、発注・契約・報酬支払い・パフォーマンスを可視化するまで、全てを任せられます。

さらに、社外人材を活用する上で必要な、セキュリティーの仕組みや発注管理機能もついてきます。

ランサーズの料金プラン

詳細はお問い合わせをする必要があります。

ランサーズの評判・口コミ

業務量・業務領域の幅を広げるためのパートナー

株式会社インテリジェンス様

仕事の多い時はたくさんのライターさん、少ない時は充足する人数だけという、固定ではない人的リソースの確保ができるのは魅力的でした。また、「ランサーズ」では、ディレクションまでお願いできるサービスがあり、それが魅力で加入しました。

※「ランサーズ」公式HP参照

まとめ

高いスキルを持った人材をアウトソーシングしたい会社にはうってつけです。

それはフリーランスのライターや専門知識がある秘書や営業サポーターが、業務を必要な時に必要な分だけこなしてくれる、というのがランサーズの大きな特徴だからです。

精度の高いマッチングサービスなので、短時間で即戦力人材を紹介してもらえるでしょう。

企業のニーズに応えたサービスを提供してくれる点が魅力ですね。

画像出典元：「ランサーズ」公式HP

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