「セコム安否確認サービス」は、国内利用No.1を誇るセコムブランドとしての信頼感があります。特に非常連絡先のメンテナンスなど、常日頃の備えも丸投げできるサービスを利用したいとお考えの企業にも最適です。
「セコム安否確認サービス」は、国内利用No.1を誇るセコムブランドとしての信頼感があります。特に非常連絡先のメンテナンスなど、常日頃の備えも丸投げできるサービスを利用したいとお考えの企業にも最適です。
記事更新日: 2024/10/30
このページの目次
万が一にも災害が発生した際には、どんな手段を使っても連絡を取れるようにしておきたいものです。
「セコム安否確認サービス」では、電子メールに加えて専用アプリからのPush通知・LINE通知の3ルートを常に装備しています。
返信手段としても各通知への返信に加えて専用Webサイトからの連絡・電話利用にも対応していますので、緊急時に利用可能なインフラを利用しての連絡が可能になります。
当たり前の様に感じられるかも知れませんが、災害への備えは24時間365日、全国どこに居ても対応して欲しいところです。
「セコム安否確認サービス」ではその期待に応えるべく、確実に災害監視を継続できるよう万全の体制を取っています。
まずは災害の規模や気象庁などから入手した災害情報に基づき、専門スタッフが最良の判断を持って迅速に災害発生を通知します。
また運営側の管理サーバがダウンしないよう、大規模災害時でも機能維持が可能な堅牢性を備えたデータセンターを構築・運用しています。
セキュリティ的にも万全で、企業の担当者でも、電話番号などの社員の個人情報を閲覧することができないシステムになっています。
「セコムの安否確認サービス」は国内No.1の導入実績を誇り、法人向けの安否確認サービスにおいて、「契約社数No.1」「利用者数No.1」を達成しています。
特に東日本大震災が発生した2011年からの10年での契約数が上昇し続けています。
災害への危機感と備えの大切さが認識されたと同時に、これらの災害を実際に体験し実績を積んできた同社への信頼性の高さがうかがえます。
今回は、「セコム安否確認サービス」の評判や口コミ・特徴・料金について紹介しました。
東日本大震災を始めとした数々の災害発生を経験した実績と、自社運営の複数の国内拠点に管理サーバを置き、24時間365日の管理体制を維持している絶大な信頼感が人気です。
各種インフラが停止した状態でも何通りも代替手順を用意している安否確認通知と応答連絡の実施方法を備えている点も魅力です。
これらのセコムブランドの信頼とともに、まずは30日無料体験で使用感を体験してから決めたいとお考えの企業にもおすすめです。
画像出典元：「セコム安否確認サービス」 公式HP
30日間無料お試しを利用できます。詳細は直接お問合せください。
2015年4月～2024年2月現在も利用中
・地震などの突然の非常時に、自動で連絡されて安否確認ができるところ。
・初心者でも簡単にアクセスして使えるところ。
・回答が選択式で簡単で、短時間で回答できるところ。
・課員の安否状況を一括で確認でき、簡単なやり取りができるところ。
・遠く離れた地震に反応し、所在地で地震も発生していないのに通知があり、対応に困った。
・回答がない人へのフォロー機能がなく、回答待ち状況が長く続いた。
・会社に通勤しているときに、家屋・家族の状況がわからないのに回答を求められ困った。
次の理由でおすすめする。
・地震などの突然の非常時に、自動で連絡され、社員の安否確認ができるところ。
・初心者でも簡単にアクセスして使えるところ。
・回答が選択式で簡単で、短時間で回答できるところ。
2022年4月〜2024年1月現在も利用中
・年に何度か訓練がある。
・訓練時、安否確認に回答がない社員の氏名が随時会社側に共有されるので、未回答の社員に個別にアプローチすることができた。
・メールで安否確認の回答をする場合、どの情報を入力すれば良いかが明記されているため、周りに使い方を心得ている人がいなくても問題なく使用出来る。
・メールか電話が使えないと意味が無い。
・登録情報を確認する機会が無いため、メールが届かない社員がいる。
安否確認に未回答の従業員の氏名を高頻度で教えてくれるため、従業員規模が大きい会社におすすめ。
災害時の社員の安否確認のため。
2022年7月～2024年1月現在も利用中
・以前使用していたanpisはかなり遠方での地震でも安否確認を行うまで繰り返し通知が入ってきて煩わしかったが、セコム安否確認サービスは今のところそのような煩わしさは感じていない。
・ログインが面倒。3ヶ所の入力を求められるため、iphoneのパスワード保存機能では完了しない。頻繁に使うものでないため、使う時に不便。
電話などで安否確認をするよりもアプリの方が便利だと感じるので、導入をおすすめする。特に社員が多い会社では導入の効果が大きいと思う。
