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「Advanced pay SAISON」は、給与支給日まで待たずに給与を事前に受け取れる、給与前払いサービスです。
東証1部上場企業のクレディセゾンが運営しているため、他社と比較しても、資金面・セキュリティ面ともに安心感があります。
特許取得済み（特許第634950号）なのも高評価。
サービス導入による効率的な人材確保を目指しつつ、お金を扱うAdvanced pay SAISONだからこそ信用力を重視する企業にも向いています。
「Advanced pay SAISON」は、給与支給日まで待たずに給与を事前に受け取れる、給与前払いサービスです。
東証1部上場企業のクレディセゾンが運営しているため、他社と比較しても、資金面・セキュリティ面ともに安心感があります。
特許取得済み（特許第634950号）なのも高評価。
サービス導入による効率的な人材確保を目指しつつ、お金を扱うAdvanced pay SAISONだからこそ信用力を重視する企業にも向いています。
給与サイクルの変更をする必要もなければ、事前の資金準備も不要なところです。今までの生活の基本的な流れを変えずに使っていけるところが便利だと思いました。
一部の金融機関を振込先に指定した場合、スムーズな振込がされないというのは、少々困りました。切羽詰まった状況だからこそ、給与支払い前に振り込みをして欲しいと思うものです。なんとかしのいでやりくりはしますが、あまり苦しくなると、結局借金に走ってしまいそうです。安心して運用できるような仕組みになってほしいです。
ジョブカンと連携はしていましたが、「連携による使いやすさ」は感じませんでした。
とてもおすすめするというほどではありませんが、コロナによる打撃を受けている従業員、資金繰りに困っている従業員を抱えている会社は、利用を検討してもいいと思います。社員を守る手段の1つにはなるかもしれませんので。
初期費用は無料でした。月額費用は特になく、利用した際に金額に応じて手数料を支払うようになっていました。料金プランは特にありませんでした。
2019年6月～2019年12月
導入に至った決め手は、コストをできる限り抑えて給料を前払いできるようになることです。
人手不足のため数ヶ月限定で派遣社員の方たちに働いて頂くことになり、派遣社員の方たちから給料がきちんと振り込まれるかどうか不安な為、希望したタイミングで受け取りたいという声があった中で、煩雑な手続きや莫大な費用の負担なく給料を前払いできるようになることが決め手となり、導入することになりました。
こちらで給料を計算しなくても自動で社員たちの給料を計算して前払いの給料を受け取ってもらえることです。
社員たちがどのタイミングで前払いを利用しても、ツールによって短時間で正確に給料が算出されて、申し込んだその日に給料を支払えたので便利でした。
ツールを使用していて不便だと感じたことは、社員たちがいつどのくらい前払いを利用したのか最新の情報を把握するまでに時間がかかったことです。
前払い自体は順調に行うことができたので良かったのですが、社員たちが前払いをどの程度利用しているのかを確かめられる仕組みがあまりなく、1ヶ月で給料を少額ずつに分けて複数回使用していたことが後から判明するなどしたため、不便さを感じました。
マネーフォワード クラウド勤怠と連携して、迅速に給料を算出できたので、連携しやすかったです。
社員が必要に応じて自分で手続きを行って簡単に給料を受け取れるようになるので、給料の前払いの希望が社員たちから出ているものの、会社側でのシステム導入の手間や負担が大きいことが懸念されて導入をためらっている会社におすすめです。
