TOP > SaaS > 給与前払いサービス > 前払いできるくんLITE
TOP > SaaS > 給与前払いサービス > 前払いできるくんLITE
給料前払いサービスが続々登場していますが、「前払いできるくんLITE」はコールセンターへの問い合わせもほとんどない、というくらい操作が簡単なサービス。従業員の満足度を上げたい、人手不足を解消したいと考える企業におすすめです。
給料前払いサービスが続々登場していますが、「前払いできるくんLITE」はコールセンターへの問い合わせもほとんどない、というくらい操作が簡単なサービス。従業員の満足度を上げたい、人手不足を解消したいと考える企業におすすめです。
記事更新日: 2025/04/14
多くの求人サイトの検索ワードのトップ3に入る「日払いバイト」というワード。日払いバイトが人気なのはわかっていても、導入するにはスピーディーに給与情報を処理できるスタッフや環境が必要で、あきらめている企業も多いです。
しかし、「前払いできるくんLITE」ならスタッフや環境を整備しなくても簡単に日払いが可能に。
実際に「前払いできるくんLITE」を導入した結果、求人への応募者数が大幅に増えたという企業はたくさん存在しています。
また、正社員として働く従業員の中にも、急な出費で「給料が前借りできれば…」と考えながら消費者金融等を利用する人も増えてきています。
そんなときも、「前払いできるくんLITE」があれば金利の高い消費者金融を利用せずに現金を受け取れ、結果的に従業員の満足度につながります。
その日働いた分の給料がすぐに受け取れるというシステムは、従業員のモチベーションアップにも大きく貢献し、給料の前払いシステムを導入しているだけで、離職率が減った企業もとても多いです。
申請の流れ
「前払いできるくんLITE」は、スマホやパソコンがあれば24時間365日振込申請が可能。上司の許可等も一切不要なので、周りの目を気にせずに給料の前借りをすることができます。
操作画面もシンプルで、誰にでも使いやすいと好評。前払い額を入力し金額を確認、その後確定するだけの簡単3ステップで、当日もしくは翌日に指定の口座にて現金を受け取ることができます。
万が一操作でわからないことがあっても、「前払いできるくんLITE」のサポートデスクにて対応。企業側にサポート窓口等の設置は必要なく、従業員側も気軽に利用しやすい環境が整っています。
「前払いできるくんLITE」は、求人への応募が少ない企業や離職者が絶えずに悩んでいる企業におすすめのサービスです。
人材不足による倒産が増える昨今、企業側の負担ゼロで従業員のモチベーションを上げ、人材を確保し続けることにつながるのはうれしいですよね。
アルバイトのかけ持ちをしている人の中には、日払いができるからと「前払いできるくんLITE」を導入している企業のアルバイトを優先するという人も。
「前払いできるくんLITE」を導入することは、企業全体を活気づけるきっかけになるでしょう。
「前払いできるくんLITE」導入にあたって必要な企業側の準備資金・導入費用・運用費用は、すべて0円です。
従業員側はシステム利用料が利用額の6％、および振込手数料が発生します。システム利用料については一部企業側が負担するように設定することも可能です。
