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給料前払いサービスが続々登場していますが、「前払いできるくんLITE」はコールセンターへの問い合わせもほとんどない、というくらい操作が簡単なサービス。従業員の満足度を上げたい、人手不足を解消したいと考える企業におすすめです。
給料前払いサービスが続々登場していますが、「前払いできるくんLITE」はコールセンターへの問い合わせもほとんどない、というくらい操作が簡単なサービス。従業員の満足度を上げたい、人手不足を解消したいと考える企業におすすめです。
すぐにお金が欲しい求人者が沢山居ることを知っていました。中には素晴らしい能力を持った人材も存在します。社内で給与前払いも検討しましたが、零細企業の弊社には余裕がありません。そこで、費用をかけずにより良い人材を募集する一つの方法として導入を決めました。
導入前に不明な点を聞いた際には、親切丁寧な回答が返ってきました。導入までにかかった時間は1週間ほどです。前払いできるくんLITEがクレジットカードを作って清算できるので、特に面倒な事務手続きも発生しませんでした。有給管理や申請機能、残業時間と勤怠管理に大切な項目が一括管理できるので非常に便利です。
多言語に対応していない点だけは、不便に感じています。人件費削減で外国人労働者も雇用しています。今後も、外国人労働者の比率を増やしていく予定なので改善して欲しいと感じています。また、海外にも拠点を設ける予定なので、海外送金が出来ない点も不便に感じています。
事務負担を無くすために勤怠管理システムレコルと連携させています。前払いできるくん導入後に仕事が増えた実感が無いので、うまく連携できていると思います。
一人当たり、月額利用料100円が発生しますが事務手続きの効率化を考えればコスパが良いと感じています。当社のように人手が少ない零細企業におすすめできます。
従業員の金銭的悩みがある程度でも把握できるようになります。必要であればシステムを利用した事前の対策ができるので、離職や業務への悪影響などを事前回避するためにも良いと感じました。特に、コロナ禍によって経営が思わしくない中では、前払いできるシステムのありがたさを感じました。
海外送金や多言語対応していない点が不便だと思いました。外国人労働者や海外駐在員を抱えている会社には、少々使い勝手が悪い印象があります。
2019年10月〜2020年12月
クレカ払いなので、紙の手続が不必要で申請しやすかったです。前払いできるくんしか使用したことがないですが、とてもやりやすかったと感じております。
Web完結の申し込みなので、個人情報が漏れていないか等のセキュリティ面が心配でした。また、クレジットカードの審査が必要ではないことを利点として上げていますが、利用者としては審査があるほうが健全な企業を利用している安心感があります。審査がないほうが不安でした。
24時間365日即時振込に対応しているので、24時間働いている警備会社や、夜勤がある企業におすすめしたいです。
初期費用・月額費用は無料で、利用する度に手数料を支払う仕組みとなっていました。
2020年8月～2021年3月
仕事終わりのタイミングで申し込んでもその日のうちに給料を前払いしてもらえるところです。そんな中で、日払いや週払いなど社員たちの利用したいタイミングで給料を申し込んだその日に受け取れて、社員たちの不安を軽減できるところが決め手となり、導入することになりました。
日払いから週払いに変更するなどしても正確に給料が支払われた点です。社員たちの中には、前月は日払いで利用していたものの、翌月は週払いにして受け取れる給料を増やしたい、など利用の頻度を変える社員たちもいました。受け取る額を変更すると給料が正確に算出されて、申し込んだ日のうちに支払われたとのことだったので、便利さを感じました。
使用するクレジットカードを変更しようとした際に、手続きに時間を要したことです。社員たちが前払いを使用した分を、立て替えてもらったツールの運営会社にクレジットカードで支払うようになっていました。ですが、支払いに使用するクレジットカードを途中で変更しようとした際に、書類の提出などを追加で行わなければならず、変更の完了までに1週間程度を要しました。これでは支払いに影響すると考えると、不便さを感じました。
社員たちそれぞれの希望に応じながら前払いを取り入れたい会社におすすめします。日払いや週払いなど、その月に応じて前払いの頻度を変えつつ社員たちが自由に前払いを利用できるようになります。
