プリペイは、初期費用・月額利用料ともに0円で利用することができる給与前払いサービスです。また、アプリで申請できるため、急な出費にも対応することができる優れものです。
プリペイは、初期費用・月額利用料ともに0円で利用することができる給与前払いサービスです。また、アプリで申請できるため、急な出費にも対応することができる優れものです。
導入決定者
初期費用は20万円です。月額費用は無料で、利用する度に手数料を支払う仕組みでした。
2021年6月～2021年10月現在も利用中
自分の好きなタイミングで給料を受け取って趣味などの費用として使えるようにすることで、アルバイトのスタッフたちに長く働いてもらえるようにできると判断して導入を決めました。
勤怠管理システムからデータが反映されるまでが迅速だった点です。前払いを申し込んだ際に、前払いをどのスタッフが利用するかがすぐに表示されて、細かな数値まで出して正確に給料が支払われたのは良かったです。
手数料の負担が想定よりも大きかったことです。月に何度も前払いを使用した際に、回数を重ねるにつれて手数料が多くかかってしまったようです。アルバイトのスタッフたちから不満の声が多く出たため、不便さを感じました。
・給料を前払いできる仕組みで社員たちが安心して働けるようにしたい会社
・会社の予算不足を心配して前払いシステムを導入できないという会社
などにおすすめです。スマホからの手続きによって、大規模な設備投資をしなくても、給料を希望通り前払いできるようになります。
初期費用0円•月額費用0円
我が社は従業員が現在80名います。その人数を経理担当2人で業務をこなしていましたが、月末や年末には激務となり限界を感じたので導入しました。
今までは、振り込み手続きや手間のかかる事務作業を会社で行っていました。導入してから全てプリペイに任せているので、社内の業務が効率よくなりました。人員削減にもなったので、会社自体には大きくプラスになったと考えています。
提携している銀行が少ないです。私の会社で導入前に、従業員が提携している銀行口座を確認したところ、その7割が提携していない銀行口座でした。これでは導入できないと思い、従業員に指定の口座に切り替えてもらいましたが、その手間は結構かかりました。それでも残り2割の従業員は個人の事情で切り替えていないので、提携できていません。そこが本当に不便です。
