「Will Pay（ウィルペイ）」は、最短即日で賃金を支払える給与前払いサービスです。人手不足で悩んでいる会社には、コストなしで求人時のアピールポイントを増やせる魅力的なサービスです！従業員の賃金支払環境を改善することで、仕事のモチベーションを高め、離職防止に繋げることができます。導入前にヒアリングをしてくれるので、前払いサービスの導入が初めての企業でも安心して相談できるでしょう。
「Will Pay（ウィルペイ）」は、最短即日で賃金を支払える給与前払いサービスです。人手不足で悩んでいる会社には、コストなしで求人時のアピールポイントを増やせる魅力的なサービスです！従業員の賃金支払環境を改善することで、仕事のモチベーションを高め、離職防止に繋げることができます。導入前にヒアリングをしてくれるので、前払いサービスの導入が初めての企業でも安心して相談できるでしょう。
初期費用・月額費用ともに無料、前払いして欲しい金額に応じて社員たちが手数料を支払う仕組み。
2021年6月～2021年11月現在も利用中
スマホを使って社員たちの基本情報や勤怠管理のシステムと連携させるだけで、その日のうちに給与前払いを申し込んで数時間で希望通りの金額を受け取れるところが決め手となり、導入することになりました。
細かな単位まで正確に前払いしてもらえる点です。きりの良い金額だけではなく、購入したい商品の金額に合わせて1250円など数十円単位でも給料を受け取ることができたので、様々な目的に応じて前払いを手軽に利用できて助かりました。
前払いしたい給料の金額が増えるにつれて、手数料が加算される金額が多くなることです。スマホの買い替えを考えていて通常の給料の3分の1程度を余裕を持って前払いで受け取りたいと思っていました。ですが、手数料だけで3000円近くかかってしまうことが分かり、結局前払いで受け取る給料を減らすことになってしまったので、不便さを感じました。
勤怠管理システム「レコル」と連携しています。勤怠の状況から申し込んだ時点で前払いで受け取れる給与を、社員1人1人に合わせて正確に算出できたので、連携しやすかったです。
既存のシステムや社員たちの基本情報を活用しながら、簡単な操作で誰でも簡単に給与の前払いを申請できるようになります。給与前払いの仕組みを導入することに興味はあるものの、専用の設備を導入するなどの手間がかかりそうという不安があって、なかなか導入できていない会社におすすめです。
