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HITO Talent(ヒトタレント)を使用することで、データベースからスキルや経験といった任意の項目でそのニーズに合致した該当者を抽出し、必要な人材を発掘することが容易になります。この記事ではHITOTalentの特徴、評判・口コミ、料金・価格を紹介していきます!
MINAGINE人事評価システム(ミナジン人事評価システム)は社員の目標管理から評価までのプロセスをクラウドにまとめ、作業の簡素化を実現した人事評価システム。この記事ではMINAGINE人事評価システムの評判や口コミ・特徴・料金や価格などをご紹介し、他の人事評価システムの比較も徹底解説していきます!
タレントパレットは、大手企業に高いシェアを持つ優れた分析力が強みのタレントマネジメントシステムです。採用管理から評価、育成、配置まであらゆる人材データを見える化し活用できます。この記事ではタレントパレットの特徴、評判・口コミ、料金・価格を紹介していきます!
HRBrainはシンプルなUIに定評のある目標管理・人事評価システムです。この記事では競合との使いやすさ比較などをもとにHRBrain(エイチアールブレイン)のメリット・デメリットをまとめ、評判や口コミ・特徴・料金や価格を紹介していきます!
COMPANY Talent Managementシリーズは、企業戦略に基づいて人事情報を統一し、網羅する人材管理システムです。この記事では、「COMPANY Talent Managementシリーズ」の評判や口コミ・特徴・料金・価格を紹介していきます!
SmartHRは、書類作成や、入退社などの労務手続きをペーパーレスで簡単に行えるクラウド人事労務ソフトです。この記事ではSmartHR(スマートHR)の評判や口コミ・特徴・料金や価格などをご紹介し、他の勤怠・労務管理システムの比較も徹底解説していきます!
Wistantは、目標管理や1on1ミーティング、フィードバックの機能などがオールインワンで利用可能なビジネスツールです。この記事ではWistant(ウィスタント)の評判や口コミ・特徴・料金や価格などをご紹介していきます!
sai*recoは現在の組織運営に満足していない方や、新しく人事戦略を練りたい方に是非お勧めです。この記事ではsaireco(サイレコ)の評判や口コミ・特徴・料金や価格を紹介していきます!
「スキルナビ」は人事評価業務の入力工数を削減し、データの一元管理により業務を効率化できるタレントマネジメントシステムです。この記事では、スキルナビの評判や口コミ・特徴・料金・価格を紹介していきます!
「シナジーHR」は情報の一元化と見える化で人事評価業務を効率化し、個人だけでなく組織全体の生産性を向上させる組織改善ツールです。この記事では、シナジーHRの評判や口コミ・特徴・料金・価格を紹介していきます!
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