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採用管理「アクセスオンライン(ACCESS ON LINE)」は、マイナビが運営するWEB上での新卒採用に強いシステムです。採用管理システム利用企業数 No.1、採用フローに合わせたカスタマイズもできるアクセスオンライン(AOL)の評判や口コミ・特徴・料金を紹介します!
「Hirehub」は無料で利用可能!エン・ジャパン株式会社が提供する採用管理システムで、応募から入社までの採用プロセスの効率化が狙えます。この記事では「Hirehub」の評判や口コミ・特徴・料金を紹介していきます!
現在、就職売り手市場で選考過程や内定を出した後の辞退者が多く、結果採用人数が足りなかったり、採りたい人材が採れなかったりと困っている企業が多くみられます。この記事ではHRアナリストの評判や口コミ・特徴・料金や価格などをご紹介し、他の採用管理の比較も徹底解説していきます!
Web上ですべての面接を行える「インタビューメーカー」は、大人数を面接する会社や、より精度の高い面接を実施したい会社にうってつけのツールです。この記事ではインタビューメーカーの評判や口コミ・特徴・料金や価格などをご紹介し、他の採用管理システムの比較も徹底解説していきます!
Reworks cloudの強みは、LINEを用いた新卒採用管理システムで情報を一元化し採用実務の軽減を実現している点です。この記事ではReworks cloudの評判や口コミ・特徴・料金や価格などをご紹介し、他の採用管理システムの比較も徹底解説していきます!
Zohoリクルートは求人管理に悩んでいる企業にぴったりのサービスです。この記事ではZohoの評判や口コミ・特徴・料金や価格などをご紹介し、他の採用管理システムの比較も徹底解説していきます!
「リクナビHRTech」は無料で採用管理から選考プロセス分析まで完結!導入社数10,000社、No.1の実績を誇るクラウド採用管理システムです。この記事では「リクナビHRTech」の評判や口コミ・特徴・料金を紹介していきます!
マイナビ転職の「アクセスオンラインキャリア(AOLC)」は、定額料金でコスパに優れ、様々な経路の応募者情報を一元管理する、中途採用に特化した採用管理システムです。この記事では「アクセスオンラインキャリア(AOLC)」の評判や口コミ・特徴・料金を紹介していきます!
効率よく採用活動を行いたいと考える企業におすすめの採用管理システム。この記事ではGoQ採用管理(ごくー採用管理)の評判や特徴、料金や価格などをご紹介し、他の採用管理ツールの比較も徹底解説していきます!
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