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IT技術によって教育領域に革新を生み出すのが「エドテック(EdTech)」です。日本政府が提唱する「GIGAスクール構想」の実現に必要不可欠といわれ、近年注目度が高まっています。本記事ではエドテックとはどのようなものなのか、概要やメリットを紹介します。
定時で帰るためには、どんな仕事の仕方をすればいいのでしょうか。この記事では、定時で帰る人の特徴と定時で帰るためのコツを紹介します。定時で帰る人は優秀なのか?や、NO残業でムカつかれてしまうのはどんな人かも解説するので、参考にしてみてください。
「Z世代が話題なのはなぜ?」と思っていませんか?ゼット世代とは、2022年に12〜27歳を迎える人のことです。当記事では、Z世代の特徴や注目される理由について解説します。Z世代を採用する時のポイントや育成方法も説明するので参考にしてくださいね。
次長とは、部長クラスの役職者を補佐する役割を持つ人物です。次長昇進には業務経験や能力が必要なので、誰もが昇進できるわけではありません。今回の記事では、各組織における次長の立場や役割、年収、「次長止まり」と呼ばれる人の特徴を解説します。
4月から6月の給与が、社会保険料にどのような影響を与えるか、疑問に思う人も多いでしょう。今回の記事では、4月から6月の給与が社会保険料に与える影響をはじめ、標準報酬月額が決定される仕組みなど、社会保険料の基礎知識を詳しく紹介します。
ポテンシャル採用とは、近年注目されている若手の将来性に期待する採用手法です。大手企業が導入を始めたことで、さまざまな企業がポテンシャル採用を導入し始めました。今回はポテンシャル採用の手法や企業の導入事例、成功させるためのポイントについて解説します。
企業が優秀な人材を採用するためには、面接で応募者の人柄やコミュニケーション能力などをしっかり見極めたいもの。その際に役立つのが「面接評価シート」です。この記事では、面接評価シートとはそもそも何なのか、メリットや作り方、注意点などを解説します。
「これアサップで!」など、わかりにくい横文字ビジネス用語を多用されたことはありませんか?今回は、つい使いすぎるとうざいと思われてしまいそうな、使い方を勘違いされやすい横文字のビジネス用語を、正しい意味と例文とともにご紹介します。
見やすいマニュアルを作って業務効率を上げたり、社員教育に役立てたいと考えている方必見!この記事では、見やすいマニュアルの作り方、作成のコツ、おすすめマニュアル作成ツール活用法を徹底解説していきます。
教育担当の方は今年の新入社員を上手に指導するために、彼らの育った時代背景を確認しましょう。当記事では、2022年度に新卒入社する社員の特徴や取り扱い方を解説します。嫌われる上司とやばい新人とは、いったいどんなタイプなのでしょうか?
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