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この記事では、ビジネスシーンでよく聞かれる「お願いできますでしょうか」がなぜ間違っているのか、目上の人や上司に向けた正しい敬語表現を紹介します。「お願いできますでしょうか」の言い換え方をしっかり理解して、今後の仕事に取り組んでいきましょう。
役職者の呼び方は、社内外でコミュニケーションをする際の重要なポイントです。役職と敬称の使い方はシーンによって異なることをご存じでしょうか。役職には「様」を付ける必要があるのか、そもそも役職とはどんなときに使用するのかを例文とともに紹介します。
企業で定期的に行われる人事評価は、社員の待遇や給与を決める上での指標となるものです。求められる項目を適切に記載し、正当な評価に結び付けましょう。本記事では、自己評価の例文や自己評価の目的・記載するときのポイントを紹介します。
リーガルテックとは、法律に関わる業務にIT技術を活用し、法律業務を効率化させるためのサービスです。働き方改革の推進やテレワークの普及など、脱ハンコやペーパーレス化に向けてリーガルテックの需要が高まり、市場規模も大きくなりつつあります。
福利厚生とは、企業が従業員に対して支払う給与以外の報酬のことで、社員満足度を高める1つのツールとして多くの企業で導入されています。この記事では、身近だけど意外と知らない福利厚生とは何か、基礎知識から人気の福利厚生紹介まで徹底解説していきます。
従業員の組織に対する貢献度を高めるために企業が行う「福利厚生」。法的に定められたもののほか、各企業が独自に実施する福利厚生もあり、特に近年は実にバラエティ豊かな福利厚生が生まれています。今回は福利厚生の基本知識と最新事例までを解説していきます。
法人保険とは何か、加入の目的、メリット・デメリットについて解説します。法人保険は、会社経営をより安定したものにするには有効的で、福利厚生や退職金の準備、節税効果など様々なメリットがあります。しかし、法人保険はある程度知識がないと会社にとってデメリットになる場合もあるので、加入の際はよく検討する必要があります。
夏のボーナスがいくらもらえるか気になりませんか?非正規社員でもボーナスがでる企業もあるので就業規則を確認しましょう!当記事では、ボーナス支給日やもらえる条件&平均金額について説明し、夏季賞与が多い業界、ボーナスの使い道おすすめ7選も紹介します。
6月の手紙をどんな風に書き出したらいいか、迷ってしまうことはないでしょうか。この記事では、6月に送る手紙の書き出しはもちろん、結びの文章についても例文を紹介しています。ビジネスシーンだけでなくカジュアルな場面でも使える例文です。
出向とは、現在働いている会社を離れ、別の会社で働くことを指します。出向の種類は「在籍型出向」と「転籍型出向」の2種類です。出向には選ばれる人には特徴があり、子会社から親会社に異動する「逆出向」では、将来期待されている人材が選ばれる傾向にあります。
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