「管理職」は、企業で働くビジネスパーソンなら日常的に耳にすることも多いワードです。しかし、その言葉の意味を正確に理解できていない人もいるのではないでしょうか。本記事では、管理職の概要、役割や年収、マネジメント職との違いなどを解説します。
メルマガに取り組む企業にとって「開封率」は成果を出すために必ず意識しなければいけないポイント。では、開封率が高いか低いかをどう判断すれば良いのでしょうか？また、開封率をあげるためにはどんなことをすれば良いのでしょうか？実践的なコツを解説します。
6月の手紙をどんな風に書き出したらいいか、迷ってしまうことはないでしょうか。この記事では、6月に送る手紙の書き出しはもちろん、結びの文章についても例文を紹介しています。ビジネスシーンだけでなくカジュアルな場面でも使える例文です。
昆虫食に世界的な関心が集まっています。肉や魚などに比べて大量収穫がしやすく、環境へのダメージが少ないためです。昆虫ベンチャーの躍進により、昆虫食はプロテインやスムージー、身近なパンやカレー、スナック菓子としても楽しめるようになってきています。
次長とは、部長クラスの役職者を補佐する役割を持つ人物です。次長昇進には業務経験や能力が必要なので、誰もが昇進できるわけではありません。今回の記事では、各組織における次長の立場や役割、年収、「次長止まり」と呼ばれる人の特徴を解説します。
4月から6月の給与が、社会保険料にどのような影響を与えるか、疑問に思う人も多いでしょう。今回の記事では、4月から6月の給与が社会保険料に与える影響をはじめ、標準報酬月額が決定される仕組みなど、社会保険料の基礎知識を詳しく紹介します。
夏のボーナスがいくらもらえるか気になりませんか？非正規社員でもボーナスがでる企業もあるので就業規則を確認しましょう！当記事では、ボーナス支給日やもらえる条件＆平均金額について説明し、夏季賞与が多い業界、ボーナスの使い道おすすめ7選も紹介します。
ポテンシャル採用とは、近年注目されている若手の将来性に期待する採用手法です。大手企業が導入を始めたことで、さまざまな企業がポテンシャル採用を導入し始めました。今回はポテンシャル採用の手法や企業の導入事例、成功させるためのポイントについて解説します。
X-tech（クロステック）という言葉をご存知でしょうか。これは、既存の事業に最新の技術（technology）を掛け合わせて新しい価値を産み出そうとする動きです。 ただこのX-techは種類が多い上に、具体的にどんなものなのか文字を見ただけではわかりにくいものも多いです。 この記事では、そういった「X-tech」の種類と具体的な内容をわかりやすく説明していきます。
この記事では、課長の役割や仕事、さらに求められるスキルについて解説します。課長を目指すために必要なこと、課長の平均年収や昇進年齢についても紹介するので、新任課長でどうするべきか迷っている人、課長になりたい人はチェックしてみてください。
