給与PRO

4.2(2件)

手動による勤怠管理や給与計算は本当に大変なタスクです。特に給与業務の繁忙期に入ると、給与業務にかかりきりになって、その他の業務が圧迫されることも少なくないでしょう。今回ご紹介する「給与PRO」は、時間と手間がかかる給与業務を任せらせれるアウトソーシングサービスですので、導入によって時間とコストの削減に役立ちます。

手動による勤怠管理や給与計算は本当に大変なタスクです。特に給与業務の繁忙期に入ると、給与業務にかかりきりになって、その他の業務が圧迫されることも少なくないでしょう。今回ご紹介する「給与PRO」は、時間と手間がかかる給与業務を任せらせれるアウトソーシングサービスですので、導入によって時間とコストの削減に役立ちます。

給与PROのレビュー一覧

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1〜10件 / 全2件
投稿日: 2021/06/16

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
コンサルティング
職種
非公開
従業員
31人〜50人

今まで以上に確認と管理がしやすくなった

利用にかけた費用

10,000円

使いやすいと感じた点を教えてください。

今までソフトなしで計算してたので、計算に時間がかかっていました。このシステムを使うと、各従業員の給与計算があっという間に終わり、しかも従業員の勤務時間まで正確に管理できるので、今まで以上に確認と管理がしやすくなったと実感しています。

不便だと感じた点を教えてください。

弊社のデータ管理で毎回利用するためか、ソフトがフリーズしやすくなったり強制シャットダウンになったりすることがあります。こうなると作業が進まなくなるので不便です。データの管理方法に気をつけなければならないという一手間が加わったことも、ちょっと面倒に感じました。

投稿日: 2021/06/16

4.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
サービス
職種
非公開
従業員
51人〜100人

年末調整や賞与がリアルタイムで計算できる

使いやすいと感じた点を教えてください。

年末調整や賞与がリアルタイムで計算できる機能が良いと思いました。

導入前は従業員の給料計算をパソコンで一つ一つ計算していたので時間がかかり、給料日ギリギリまで作業をしている状況でしたが、導入後はそのような事態に陥る心配がなくなって助かりました。

不便だと感じた点を教えてください。

特にありません。従業員それぞれの給与や出勤時間のデータを厳重に管理できるようになったので、むしろ便利になったことしか思い付きません。

外部連携はしやすいと感じましたか?

連携しやすかったです。Payslipというツールで連携することで、今までの細かな作業が不要になりました。ソフト上で給与明細、控除情報などすぐ取り込めるので業務効率化に助かりました。

他の会社にもおすすめしますか?

事務関係で業務の量が多い会社にとくにおすすめです。給与がリアルタイムで計算できて情報漏洩を防げるソフトとしても通用するので、安心して活用できるでしょう。

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この記事では世間に数多く展開されている給与計算ソフト・給与計算システムの中から、おすすめの10選をご紹介します!それぞれの特徴やメリット・デメリット、特徴や機能、料金、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際のご参考にしていただければと思います。

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