sushi bonus

記事更新日: 2023/08/21

執筆: 星川アキ

編集部コメント

働きがいのある組織風土を醸成できる

Sushi Bonusは、気軽に感謝を送りあえるピアボーナスツールです。

Slack、Microsoft Teamsとの連携が可能で、メンション+スシの絵文字を相手に送信するだけでポイントが付与されます。

普段使用しているチャットツールから、感謝のメッセージと共に手軽に送れるので導入しやすいです。

お互いに感謝や評価を送り合うことで相互理解が深まり、チームの結束力や組織への所属意識が向上します。

ポイントはカフェやECサイトのギフト券、フードデリバリー、スマホ決済サービスなど数多くのボーナスと交換可能。

ボーナスの交換には、交換URLや利用期限があるため注意が必要です。

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良い点

Slack、Microsoft Teamsとの連携が可能で、メンション+スシの絵文字を相手に送信するだけでポイントが付与されます。シンプルな操作なので、自然と感謝を送りあう文化ができ、働きがいのある職場風土の醸成に役立ちます。

悪い点

事前に用意されているボーナスと交換する場合、交換URLや利用期限があるため注意が必要です。

費用対効果:

シンプルな料金プランで非常にわかりやすく、月額350円/ユーザーで利用できます。

UIと操作性:

直感的に操作できるわかりやすいUIで、ガイドもあるため安心です。

導入ハードル:

申し込み後、即日〜数営業日以内にサービスの利用を開始できます。アカウント発行の必要がなく、手軽に導入できます。

sushi bonusの導入メリット4つ

1. 賞賛や感謝を自然に送りあえる文化を作る

TeamsやSlackなどのチャットツールを使用し、感謝のメッセージとともに、ポイント(スシ)を送ることができます

送られたメッセージはSushi Bonusサービス上で確認することができ、誰と感謝のメッセージを送り合っているのかが視覚化されることで、組織内のメンバーとコミュニケーションをどれくらいとっているのかを理解することができます。

メンバーとの繋がりが視覚化されることで、組織への所属意識を強化することができます。

 気軽にメッセージを送りあえる

2. ポイントはさまざまなボーナスと交換

感謝のメッセージとともに送られた「スシ」は、ポイントととしてさまざまなボーナスと交換できます。

カフェのギフト券やECサイトのギフト券、フードデリバリー、スマホ決済サービスなど数多くのボーナスと交換可能

管理者は、自社独自のボーナスを作成することもできます。

また、感謝のメッセージを送り合ったり、ボーナスと交換するなど特定の条件でバッジが付与されます。

バッジを獲得することで達成感を感じ、より自発的に感謝のメッセージを送る環境を作れます。

 条件でバッジを付与

3. 社員の貢献を可視化できる

Sushi Bonusにはタイムライン機能があり、全社の過去のメッセージを閲覧可能。

部門や部署にかかわらず、様々な社員の貢献を視覚化することができます。

バリューを体現した社員の表彰制度もあり、良い組織文化、組織風土の醸成に繋がります。

管理者は感謝のメッセージの送受信状況をグラフで確認したり、感謝のポイント数をランキング形式で表示することが可能です。

 社員の貢献を可視化

4. 手軽に導入、直感的な操作で使いやすい

Sushi BonusはTeamsやSlackなどのチャットツールと連携するだけで利用可能

アカウントの発行や管理の必要がなく、手軽に導入できます。

メンション + 絵文字でポイント付与というシンプルな操作でわかりやすく、ガイド機能もあるため安心です。

管理者は1クリックで管理画面に切り替え可能で、ステータス管理も簡単です。

sushi bonusの料金プラン

料金プランは1つのみで、シンプルでわかりやすいです。

従業員がボーナスポイント(Sushi)をギフト券やその他の商品と交換する際、その交換にかかる費用は負担することになります。

2023年8月現在、初期費用・月額利用料無料キャンペーンを実施しています。

   
初期費用 0円
月額利用料 350円/1アカウント
ボーナス費用 ボーナス交換の金額

(税表示なし)

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まとめ

Sushi Bonusは、チャットツールから気軽に感謝を送りあえるピアボーナスツールです。

社員間のコミュニケーションが活発になることで、離職防止やチームの結束力向上も期待できます。

料金プランもシンプルで、安価で導入できるため、職場の風土を良くし、組織全体のパフォーマンスを向上させたい企業におすすめです。

画像出典元:「sushi bonus」公式HP、資料

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