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記事更新日: 2023/07/27
経済産業省・中小企業庁が推進するIT導入補助金2023の対象となっており、最大150万円の補助金が適応されます。
「CAREER PLUS（キャリアプラス）」は、紹介事業の一元管理だけでなく、事業戦略に沿ったKPIマネジメントを実行したい方にうってつけです。
求職者情報や求人情報だけでなく、求人の進捗状況や成約状況等、人材紹介事業に必要な情報を1つのシステムで管理することができます。
この製品について詳しく見たい方はこちら
求職者の情報を一元管理。求職者検索・帳票出力・メール送信も簡単に行えます。
求職者／求人案件を選んでボタンをクリックするだけで簡単にマッチングできます。
進捗の登録・更新はボタンをクリックするだけ。担当者・更新日・ステータス等で絞り込み検索ができ、エクセル出力も簡単です。マネジメント層向けに、チーム単位でのKPI管理機能も備わっており、戦略的な事業運営をサポートします。
機能が豊富で、使いやすい画面が特長です。会社の運用フローに合わせたカスタマイズも可能。ダッシュボードやKPI分析機能などが備わっていて、数値管理も簡単にできます。また、自社独自に「個社開発」することも可能です。
SMSやLINE連携、地図マッチングは別途オプションとなっています。
情報の登録・更新はボタンをクリックするだけで簡単に行えます。
インターネット環境があれば、自宅や外出先からもアクセス可能で、かつ、社外からのアクセス制限も可能。
このページの目次
求職者や企業に対する対応履歴を残したり、ネクストアクションが設定できる機能です。
求職者・企業への対応状況を記録し、社員同士で情報を共有することができます。
申し送り欄としても活用でき、対応履歴を残すことで、求職者や企業に対する対応もれを防止することができます。
メール、架電、オプション機能のLINEのトーク履歴など、複数のツールの内容を「CAREER PLUS」で一元管理できます。
連絡手段が変わった場合でも、担当者が変わった場合でも、全ての履歴を確認できるので、円滑で効率的な業務の実現を強力にサポートしてくれます。
履歴管理機能
事業戦略実行力を強化するための機能が備わっています。
細かなユーザーの権限設定が可能で、役職階層ごとに利用可能な機能を設定できます。
チームごとの実績確認も可能となり、戦略的なKPI管理を実現できます。
営業活動の歩留まりの可視化により、決定率の向上・離脱率の改善につなげることができ、成約数の最大化に貢献します。
集客サポートをさらに強化してくれる、ホームページ連携オプション。
この機能は、人材サービス会社が入力した求人情報を、自社のホームページ上にタイムリーに反映させる機能です。
登録された求人情報を最適なフォーマットで「Google しごと検索」に速やかに自動で掲載できます。
Google検索上で求人情報を検索上位部分にわかりやすく表示でき、集客数を向上させることが期待できます。
「Google しごと検索」への対応サービス
「CAREER PLUS」にはオプション機能も豊富です。
このエントリーフォームのオプションサービスを利用すれば、求職者が自社のWebサイトからエントリーすることができます。
もちろん、エントリーした登録情報やレジュメファイルは自動的に「CAREER PLUS」に反映されます。
Google Analyticsやアフィリエイトなど、各種マーケティングタグを埋め込むことも可能です。
選べるオプション機能（一部）
CAREER PLUSは人材紹介における汎用的なオペレーションに対応したクラウド型システムですが、自社独自の個社開発が可能です。
一定の費用は発生しますが、標準機能やオプションサービスでは叶えられない独自の機能開発・追加ができます。
人材紹介業界20年以上の経験を持つブレイン・ラボだからこその知見で、事業戦略にあわせた業界特化システム開発を実現します。
詳細は、以下の資料をダウンロードしてご確認ください。
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導入の決め手は、当社の要望に合わせてカスタマイズが可能で、導入までの対応がとても丁寧だったことです。Excelやスプレッドシートによる求職者の情報管理に限界を感じていました。新卒用に変更されたシステムの導入により、学生に自動的にフォローメールを送信できるようになり、現場の負荷、マネジメントのし易さという面で大きな違いをもたらしてくれました。
＊「CAREER PLUS」公式HP参照
現在のシステム、ExcelやスプレッドシートによるKPI管理に限界を感じている会社にはおすすめです。
また、社員間の情報共有を効率化したい会社、進捗や売上まで一括で管理したい会社においても「CAREER PLUS」は有効でしょう。
サポートも万全で、専任の担当者が導入から定着までを一貫して支援してくれます。
数名規模のスタートアップから大手企業まで豊富な導入実績をもつので、事業規模に応じたノウハウも豊富です。
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画像出典元：「CAREER PLUS」公式HP
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起業LOG独自取材！
「CAREER PLUS」の人材マッチング機能を利用することで、数百人規模の求職者情報を漏れなく活用・検証できるようになりました。また、業務の進捗が数字等で見える化されたことで、メンバーの管理もスムーズになり、メンバーのモチベーション向上にも役立ちました。 トライアルで使い勝手を事前に確認でき、導入後に運用に四苦八苦するということも特にありませんでした。