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「フリーウェイ給与計算」は、インストール不要かつ「無料で利用できる」ので、簡単にスピーディーに給与計算ソフトを利用したい企業におすすめです。
豊富な帳票の作成が可能で、WEB明細にも対応しています。コストパフォーマンスが良く、使い勝手のいいツールです。
「フリーウェイ給与計算」は、インストール不要かつ「無料で利用できる」ので、簡単にスピーディーに給与計算ソフトを利用したい企業におすすめです。
豊富な帳票の作成が可能で、WEB明細にも対応しています。コストパフォーマンスが良く、使い勝手のいいツールです。
私が関わりだした2019年4月には既に利用をはじめてました。2021年9月現在も使ってます。
給与や有給、年末調整やその他税務に関することなどを全て画面上で管理できるようになりました。それまでの紙ベースでしていた記録に比べると、圧倒的に作業効率が上がったしミスも減りました。
データ出力の形式をもっと増やしてほしいです。PDF、CVSその他場合によって使い分けることが多いので「このファイルないのか」と考える余計な手間が発生することがこれまでにもありました。
給与計算や管理に最前線で携わっている部署にはおすすめです。ミスを減らしながらスピード感をもって処理をもしていけるようになります。社員数が多ければ多いほど便利さを感じられると思います。
2019年8月～2021年10月現在までです。
給与明細以外にも、社会保険料や源泉徴収票などまで細かく管理できるのが便利でした。ペーパーレス化ができるほか、管理の質も給与関連の仕事のスピードもあがりました。
保険料の変更の際には、システム上での自動計算だと合わないことがありました。その結果、手入力で計算せざるを得ないなど手間が発生しました。
おすすめです。必要な情報を瞬時にパッと出すことができる機能性と簡単な操作性は、作業効率をあげてくれること間違いなしだと思います。
年間3万程度 社保等の改定など自動更新
2017年3月～2019年5月
無料版を使用し始めたのち人数が増えたので、有料版へ切り替えた。
会社の支給項目に合わせて設定することができ、あらかじめ基本的な項目も入っているところ。必要な分だけ設定するだけで簡単に導入開始することができた。
保険関係の料率の変更があってもお知らせ等が出ないので、きちんと時期と標準月額を把握して従業員情報から再設定する必要があった。変更に気づかずに給与を支給してしまったときは、保険料を間違えて徴収してしまい、後からの処理がとても大変だった。
無料版で５名まで使用できるので、お試しで使用してみたい方や社員が５名以下の企業にはおすすめできる。人数の制限以外であれば有料版と変わらない機能を使用できるので、給与計算するだけならおすすめしたい。
