３Ｋのイメージが強いせいか、案件は急増しているにも関わらず、人材不足が深刻な課題となっている昨今のプラント業界。 「現場で働く人にやりがいと価値を感じられるプラント業界をつくること」を使命に、待遇の改善や積極的な情報発信を行っている、柳井工業常務・2代目代表の柳井寿栄氏に話を聞いた。
今年の4月から順次施工されることとなった働き方改革関連法。これにより時間外労働の上限が定められ、有給休暇の取得が義務化されました。 限られた時間の中で、スタートアップやベンチャー企業はどうすれば成長できるのかをテーマにした「働き方改革」シリーズ。最終回となる今回は、テレビ会議やWeb会議サービスを提供するブイキューブ代表取締役社長、間下直晃氏にテレワークについて取材しました。
今年の4月から順次施行されることとなった働き方改革関連法。これにより時間外労働の上限が定められ、有給休暇の取得が義務化されました。 限られた時間の中で、スタートアップやベンチャー企業はどうすれば成長できるのかをテーマにした「働き方改革」シリーズ。第3弾はインセンティブ・ポイントを提供するベネフィット・ワンのインセンティブ事業責任者である野呂さんに、インセンティブ制度についてお伺いしました。
今年の4月から順次施行されることとなった「働き方改革関連法」。これにより時間外労働の上限が定められ、5日間の年次有給休暇の取得などが義務化されました。 限られた時間の中で、これから企業はどうすれば働きやすさと事業の成長を同時に実現できるのかをテーマにした「働き方改革」シリーズ。第2弾ではHRテクノロジーサービスを提供する株式会社SmartHR広報の、渡邊順子さんにお話を伺いました。
今年の4月から順次施工されることとなった働き方改革関連法。これにより時間外労働の上限が定められ、有給休暇の取得が義務化されました。 限られた時間の中で、スタートアップやベンチャー企業はどうすれば成長できるのかをテーマにした「働き方改革」シリーズ。第一弾はRPAソリューション「BizRobo!」を提供するRPAテクノロジーズの代表取締役執行役員社長、大角暢之さんに取材しました。
