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「フリーウェイ給与計算」は、インストール不要かつ「無料で利用できる」ので、簡単にスピーディーに給与計算ソフトを利用したい企業におすすめです。
豊富な帳票の作成が可能で、WEB明細にも対応しています。コストパフォーマンスが良く、使い勝手のいいツールです。
「フリーウェイ給与計算」は、インストール不要かつ「無料で利用できる」ので、簡単にスピーディーに給与計算ソフトを利用したい企業におすすめです。
豊富な帳票の作成が可能で、WEB明細にも対応しています。コストパフォーマンスが良く、使い勝手のいいツールです。
初期費用0円 月額費用0円
給与や賞与の明細書をWeb明細で発行できるツールを探している時にこちらのツールが便利そうだったので、試しに無料版を使ったらとても良かったので現在も使っています。
2020年6月～2022年6月現在も利用中
・無料で利用でき、普通のプリンタ用紙に印刷もできるので助かっています。
・給与明細のメール配信（Web明細）も無料なので有難いです。
・データや勤務時間の照合などのミスもなくなり給与計算も正確にできるようになりました。
・無料だと登録できる従業員数が5人までと決まっています。登録していない従業員は別の方法で明細を作成しています。
・無料版だと登録ライセンスやデータも１つしか使えません。
・無料版だと操作サポートもないので自分で使いながら覚える必要がありました。
GoogleChrome、Internet Explorer、Microsoft Edgeなど対応プラウザは豊富です。
おすすめします。
従業員が少ない会社で無料で使える給与計算ソフトのツールを探している会社には特におススメかもしれません。
逆に従業員が多くて無料で使える給与計算ソフトのツールを探している会社だと、あまりおススメできないです。
無料プランを使用しています 有料プランは1,980円
2021年9月～2021年10月現在も利用中
無料で使える給与計算ソフトはないかと探して見つけました。少人数（5人以下）なので無料、無期限で使用できるところが決め手でした。
弥生給与明細オンラインを使用したことがありますが、それよりも画面がシンプルで見やすく、無駄がなく入力しやすいと感じました。
最初にIDとパスワードを入れても、どうしてもログインできずに苦戦しました。20～30回目位でなぜか突然ログインできました（謎です）。会社情報を設定するときに、社会保険料率等の設定が特に迷って困りました。弥生給与明細オンラインは電話のサポートの対応が大変良かったですが、こちらは無料なので、電話はもちろん、メールで聞くこともできないようで、不便だと感じました。
無料でここまで使えるとはびっくりです。少人数で、経理に経費を掛けたくない会社におすすめです。
無料版では5名まで利用できるため、少人数のパートさんの給与計算はこちらで行います。シンプルな作りで、作業内容を覚えてしまえば入力も簡単になります。また、それぞれにコメントが書けるため、有給休暇の残日数やイレギュラーなことなど記載できるのがよかったです。
使っていて不便と感じるようなことはありませんでしたが、あくまでも無料版ですので、サポート機能については弱いと感じます。デザインやカラーなどが豊富にあると、季節に応じた明細を発行でき、遊び心のある企業様には良いのかなとも感じました。
無料版は、従業員の人数が少なく、これから給与計算ツールを取り込みたいという会社にはおすすめしたいです。アップグレード・ダウングレードが自由にできるようですので、人員の増減が激しい会社にもおすすめではないでしょうか。
登録従業員数５名まで初期費用・月額費用は無料、利用期間無制限。
他には有料版もあり、有料版の場合は月額利用料が1,980円となります。
以前経営していた会社では、やよいの給与計算を利用していましたが、現在は一人で会社を運営しているため、できるだけコストがかからないものをと思い利用し始めました。一人であればソフトを利用する必要もないという税理士の意見もありましたが、アナログでは制度や料率の変更に気づかない恐れもあると思い利用しております。
クラウドで処理・保存ができるため、どこからでもアクセスできることが便利だと感じています。ひとりで仕事をしている分、何事にも自由がききます。社内のパソコンだけでなく移動先でも利用できることで、長期出張や外出中であっても、移動先で処理すれば仕事を滞らせる心配がありません。
以前はインストール型を利用していましたので、今は行動の自由度がずいぶん違います。
以前とは操作方法が違いますので、慣れるまでは若干不便でした。でも慣れてしまえば、便利な評価の方が高いです。
1人で対応する分には特に不便は感じていませんが、５名以上となれば有料になります。その時はもう一度、他のソフトも見比べて、継続利用するか乗り換えるのかを考えることになると思います。
必要な機能はそろっておりますので、フリーランスやごく少人数で運営する会社、かつコストを抑えたい方にはおすすめできると思います。
初期費用は無料です。月額費用は1,980円です。
人数が増えても月額費用がリーズナブルな価格のままで使用し続けられることです。社員数が年々増加している状況で、給与計算に掛かる費用を大幅に抑えつつ、短時間で年末調整を含めた数種類の給与計算ができるため、導入することになりました。
費用の計算を自動で行ってくれる点です。所得税などの税率の知識がない状態でも、それぞれの社員たちの給料や税金の総額を1時間以内にまとめられて良かったです。
社員のデータを追加した際に、上手く自動計算が働かない事態にあったことです。新入社員のデータを追加した際に給与計算を自動で行おうとしたのですが、スムーズにいきませんでした。自動計算ができるようになるまでに1ヶ月以上かかってしまい、その期間は社員たちと手分けして計算しなければならなくなり、かなり困りました。
Excelと連携して、税金を含めた給与の金額のデータを正確に共有できたので、連携しやすかったです。
給与計算ソフトを使用したことがないため、どのソフトを導入すべきか分からず迷っているという会社におすすめです。無料で使用できる機能の数が豊富なので、自社にどんな機能が必要か判断しやすくなると思います。
2020年8月から現在まで利用しています。弊社の従業員が5人以下であるため、このツールは無料で利用できています。
各従業員の住民税の引き落とし額の登録で「以下同一」と言うボタンを押すと、以降の月に同じ金額が自動で入力される仕様になっているのが良かったです。
フリーウェイ上の操作で各社員の登録メールアドレスに給与明細を送れる仕様になっていますが、パスワード設定ができません。そのため、パスワード付のファイルで送信したいときは、自分でメールを作り、ひとり一人に送信しなければなりません。
従業員が少なく給与計算にそこまでお金をかけたくない企業には非常におすすめです。
弊社では、月額1,980円でこのツールを利用しています。
利用してみて、月額料金が安く有料版でも月額1,980円で使えるのが良いと思いました。また、見た目がかなりシンプルで初心者でも直感的に使えるのもポイントで水。
クラウドで管理するので安心できるのも良かったです。5人でしたら無料で利用できますし、小さい会社にはおすすめです。
サポートを受けられはするのですが、思ったよりもいい加減なサポート体制だと感じた点です。もう少し、利用者のことを考えたサポート体制になっていたら良かったと思った思います。
基本機能は無料で使用できました。
勤怠のインポート機能がない点、給与や賞与データのインポートエクスポートは可能で従業員情報のインポートエクスポートも可能であるものの、勤怠データは手入力のみしかできない点です。
また、年末調整処理のステップが多く源泉徴収簿を作成（ボタンでデータ上書き）からスタートしなければならないのですが、一括処理がない点もかなり不便です。次の扶養控除申告書・保険料控除申告書の入力内容確定も1名ずつ（内容的に1名づつ編集するので仕方がない程度） 次の源泉徴収票作成（ボタンで計算実行）も1名ずつ開いて実行し保存のステップを順番に行う必要があり、かなりの手間になります。
他にも、年末調整機能の更新が遅くて、毎年、給与支払報告書に関するメニューは一部機能が使えない状態になっており、1月に入らないと更新されないため、12月中に年末調整等の処理が終わっても、1月を待たないと給与支払報告書は完了しないといった点が不便な点として挙げられます。
無料なのに協会けんぽや厚生年金の保険料が自動更新される点です。機能限定ではあっても、過去のデータもそのまま残せる（他のアプリでは1〜３ヶ月限定で、それ以上は有償だったりする）のでありがたいですし、 1〜2名の給与計算ならば十分に使えるので小規模な会社にはおすすめできます。
それに加えて、給与の支給控除項目がシンプルで、残業手当やインセンティブなど変動項目がなく、基本給と社会保険料・税の徴収だけである企業であれば文句なしに活用できると思います。
もっと複雑な支給控除があり、社保手続きの電子申請、経理連携なども考える必要がある企業なら、有料の他のツールをおすすめします。
現在は無料プランを使用。サポートはありませんが初期費用は無料です。月額費用は従業員5名までなら無料です。
2021年8月〜2021年9月現在も利用中
・無料であること
・年末調整・給与支払報告書への対応がされていること
・入力画面が見やすく操作しやすいこと
とにかく給与計算に時間をかけたくありませんでした。手計算だとミスが起こりやすいと考えていたため導入を決めました。
・基本設定を、ある程度会社独自のルールに沿って設定できるところ。
・全ての項目において直感的に操作できるので、導入後その日のうちに給与明細作成までできたところ。
・最終的に数字の誤差が出る時に、手入力で修正できるところ。残業代の計算や欠勤控除の日額を計算する際は各会社の計算方法があり、どうしても誤差が出る時がありますが、そういったときに手入力の修正ができるのは助かりました。
上記にも答えたのですが、残業代の単価や欠勤控除の単価がソフト上で計算された金額と、こちらで手計算で出す金額で差異が出てしまったことです。算出される単価を逆算していっても、どうしてその金額が算出されるのか分からず、結局手入力で修正することになりました。
入力も簡単で、サポートなしでも直感で操作可能です。アルバイト等単純な時給計算や、小規模の会社で費用のかからない給与計算ソフトを探している会社にはおすすめしたいです。
初期費用は無料です。月額費用は2000円です。料金プランは利用人数6名以上で人数無制限のプランです。
2020年6月～2021年9月現在も継続利用中
導入に至った決め手は、マイナンバー制度に対応した給与計算を行うことができるようになることです。社員たちの情報をマイナンバーによって正確に短時間で入力できるようになり、給与計算にかかる時間も短縮できることが決め手となり、導入することになりました。
ツールの使いやすかった点は、イレギュラーな給与計算にも対応できた点です。残業代など毎月の金額が一定でない給与計算を行った際にも、記録された計算方法を活かして1人5分以内で残業代を正確に算出できたので良かったです。
ツールを使用していて不便だと感じたことは、給与明細がメールで届くまでに数日かかった点です。給与計算自体は毎月短時間で行われて、一定の期日までに支払われたのですが、給与の内訳が記された給与明細がメールで手元に届くまでに最低でも3日以上かかって不便さを感じました。
フリーウェイマイナンバーと連携して、社員たちのマイナンバーを正確に入力できたので、連携しやすかったです。
