シューマツワーカーは、登録ユーザー66,000人以上の豊富な人材データベースを誇る副業マッチングサービスです。
エンジニアやデザイナーなど、実務経験豊富なハイスキル人材を最短5日間というスピードでアサインできる点が大きな特徴です。
専属カスタマーサクセスによる手厚いサポート体制で、副業人材の活用が初めての企業でも要件定義から稼働後のフォローまで安心して任せられます。
シューマツワーカーは、登録ユーザー66,000人以上の豊富な人材データベースを誇る副業マッチングサービスです。
エンジニアやデザイナーなど、実務経験豊富なハイスキル人材を最短5日間というスピードでアサインできる点が大きな特徴です。
専属カスタマーサクセスによる手厚いサポート体制で、副業人材の活用が初めての企業でも要件定義から稼働後のフォローまで安心して任せられます。
記事更新日: 2026/04/03
目次
シューマツワーカーは、副業マッチング業界の先駆けとして8年の実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇るエージェント型サービスです。
最大の強みは、66,000人を超える膨大な副業・フリーランス人材の登録数にあります。
他社サービスが特定の職種に特化しがちなのに対し、シューマツワーカーはエンジニア、デザイナー、マーケター、人事、バックオフィスなど、幅広い職種を網羅しています。
登録者の多くは20代後半から30代の働き盛りで、本業でも優秀な成果をあげて活躍しているハイスキルな層が中心です。
加えて、マッチングのみにとどまらない運用支援も特徴的です。
独自の稼働管理ツール「Bell」を使うことで、リモート環境でもワーカーの稼働状況をリアルタイムで可視化。SlackやChatworkとの連携機能も備えているので、日々の業務と連動して速やかに管理できます。
2023年からはクラウドワークスグループに参画しており、今後もさらなるサービス基盤の強化が期待できます。
優秀な副業人材やフリーランスをスピーディーにマッチング
急なプロジェクトの発足や欠員補充が必要な際でも、問い合わせから最短5日で人材をアサインできるスピード対応は、シューマツワーカーの大きな魅力と言えるでしょう。
企業のニーズに合致する候補者を、膨大なデータベースの中から迅速に選定できるため、採用活動に長期間を費やす心配がありません。
事業の成長機会を逃さず、必要なタイミングで的確にリソースを補強できる点は心強いです。
導入フロー
シューマツワーカーは、募集要項の作成や契約締結、稼働後のフォローといった副業人材採用に関連する煩雑な実務を、専任のカスタマーサクセスが支援します。
企業側は選考と面談だけに集中できるため、人事担当者や現場責任者の採用負荷は大幅に軽減できる点は嬉しいポイント。初めての副業エージェント活用でも、ノウハウを教えてもらいながらスムーズに導入できるでしょう。
シューマツワーカーでの契約形態は、成果物の完成を保証する「請負契約」ではなく、業務の遂行を目的とする「準委任契約」です。
そのため法的には、特定の成果物を期限までに必ず納品させることを確約しておりません。
そこで企業側が期待通りの成果を得るために、キックオフへの同席や定期面談などのサポートを利用できる体制を整えています。
柔軟な業務依頼が可能である点を活かしつつ、サポートを活かしながらディレクションやコミュニケーションを図っていくことが重要です。
シューマツワーカーは本業を持つ副業人材がメインの層であるため、平日の日中に常時リアルタイムなレスポンスを求めたり、急ぎの会議に頻繁に参加させたりすることは難しい場合があります。
大規模な開発を短期間で一気に進めたい場合や、フルタイム相当の稼働を必要とする業務には、シューマツワーカーが提供するフリーランス特化型の「フリーランスデイズ」など、他サービスの検討をおすすめします。
シューマツワーカーは、「採用の早さ」と「人材の質」を両立させたい企業にとって最適なサービスといえます。
ハイスキルな人材を一から探すのは困難ですが、豊富なデータベースとプロによるシューマツワーカーのプロによるサービスを活用すれば、その難易度を一気に下げられます。
・専任の採用担当者がおらず現場が多忙な中小企業
・副業人材をどのように管理すればよいか不安を抱えている企業
などには特に相性が良いので、自社の課題も踏まえてまずはヒアリングを受けてみるといいでしょう。
画像出典元：「シューマツワーカー」公式HP
料金の詳細にはお問い合わせが必要です。
公式サイトでは参考事例として、月40時間稼働で月額20万〜30万円程度の費用感となるケースが紹介されています。
契約は1ヶ月ごとの自動更新で、業務委託報酬はキックオフ実施時点から発生します。
