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株式会社これからミステリーが提供する「超体験型パワハラ研修」は、従来の講義形式とは一線を画す対話型ロールプレイを中心としたプログラムです。
この研修の大きな特徴は、管理職自身が「被害者役」を疑似体験する業界唯一のアプローチを採用している点にあります。
研修後には参加者の傾向や組織課題を分析した診断レポートを提供してくれるので、今後の人材育成やマネジメントの施策としても活用できます。
株式会社これからミステリーが提供する「超体験型パワハラ研修」は、従来の講義形式とは一線を画す対話型ロールプレイを中心としたプログラムです。
この研修の大きな特徴は、管理職自身が「被害者役」を疑似体験する業界唯一のアプローチを採用している点にあります。
研修後には参加者の傾向や組織課題を分析した診断レポートを提供してくれるので、今後の人材育成やマネジメントの施策としても活用できます。
記事更新日: 2026/04/17
目次
露出予定記事：https://kigyolog.com/service.php?id=431
総評、まとめ章の記載はありません。
画像出典元：「超体験型パワハラ研修」公式HP
株式会社これからミステリーが提供する「超体験型パワハラ研修」は、従来の講義形式とは一線を画す対話型ロールプレイを中心としたプログラムです。
この研修の大きな特徴は、管理職自身が「被害者役」を疑似体験する業界唯一のアプローチを採用している点にあります。
ハラスメントによる精神的な苦痛を自分ごととして体感する設計により、座学だけでは難しかった実効性のある行動変容を促します。
研修後には参加者の傾向や組織課題を分析した診断レポートを提供してくれるので、今後の人材育成やマネジメントの施策としても活用できます。
料金プランは企業が抱える課題や業界の特性に応じてカスタマイズすることも可能で、内容に応じて変動します。
おすすめは80,000円/人(税抜)で提供しているスタンダード研修プラン(パワ研)です。
このプランは、※助成金を活用できれば経費の最大60％が助成されるケースもあり、コストを抑えて利用できる点もポイントです。
※助成金の受給を保証するものではありません。申請要件・支給可否は管轄の労働局にご確認ください。
| 一般的な講義型研修 | スタンダード研修プラン | ロープレ体験プラン | |
| 研修内容 | ・講師による講義 (2～4時間) |
・基礎知識インプット(2時間) ・ロープレ本編(4時間) ・事後ワークショップ(4時間) |
・ロープレ本編のみ (4時間) |
| 料金(1人あたり) | 50,000円 | 80,000円 ※10人から受講可能 |
35,000万円 |
| 助成金活用時 | ー | 32,000円 ※助成率60％の場合 |
ー |
※税抜
ハラスメント研修は、自社の課題や組織の規模に適したプログラムを選ぶことが成果を左右します。
自社の課題にどう適合するか、まずは資料請求で、具体的なカリキュラムや料金、活用できる助成金の有無などを確認し、比較検討をしてみましょう。
