起業ログTOP > 勤怠管理
勤怠管理ができるExcel(エクセル)の無料テンプレートを紹介します。また関数などを使った自作の方法、エクセル管理のメリット・デメリットも解説。法的に非推奨といわれる問題点や解決策などもご案内します。
シフト管理は手間のかかる作業であり、トラブルの原因ともなりやすい部分です。ただ、ポイントを押さえることで、シフト管理もスムーズに行えます。また、勤怠管理システムを導入すれば、シフト管理の手間を一気に削減できます。おすすめの勤怠管理システムを含めご説明をします。
タイムカードの保存期間は、労働基準法の法改正により3年間から5年間に変更されました。タイムカード保存期間と起算日、保存義務や適切な保管方法を解説します。保存期間が延長になった法改正を期にタイムカードから勤怠管理システムも検討してみましょう。
タイムカードは従業員の勤務状況を把握できる反面、打刻忘れなどのリスクもあります。打刻忘れはさまざまなトラブルの原因になりかねません。この記事では打刻忘れのペナルティや未然に防ぐ方法、勤怠管理システムのメリットやおすすめのシステムの紹介をします。
社員に適正な給与を支払うために重要な資料となる勤怠表は、法律で記録することが義務づけられています。記録を怠ることにはさまざまなリスクがあるのです。この記事では勤怠表の意味や作成する目的、記載項目、管理する義務、怠った場合のリスク、おすすめの勤怠管理システムについて解説していきます。
従業員の外出が多く直行直帰が日常的にある業種には、GPS打刻機能のある勤怠管理システムの導入がおすすめです。この記事では、GPS打刻機能の概要や導入のメリット・デメリット、適した業種、実際の使い方、GPS打刻機能が利用できる勤怠管理システムについて解説します。
勤怠管理は効率化することが求められています。法律遵守やコスト削減の観点から適切に管理する必要があるのです。この記事ではタイムカードの問題点、勤怠管理システムを導入した場合の費用対効果やメリットを解説。タイムカードとシステムの比較をわかりやすく説明します。
タイムカードとは、労働時間を記録するツールの一つです。近年はクラウド型の勤怠管理システムが普及傾向にありますが、タイムカードを利用する企業も多く存在します。この記事では、タイムカードとシステムの比較とともに、適正な勤怠管理の方法について押さえるべきポイントについて解説します。
勤怠管理には大きく分けて4つの方法があります。人を雇う企業の責任として、勤怠管理は必ずしなければならないことです。ここでは勤怠管理の基本的な知識から、勤怠管理の必要性、具体的な勤怠管理の方法やメリットについてご説明します。また、おすすめの勤怠管理システムについてもご説明します。
テレワークを導入する企業が増える一方で、勤怠管理に課題を感じてテレワークの導入を実行できない企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、テレワークの勤怠管理における課題や、勤怠管理の方法、注意点などを詳しく解説します
スタートアップ企業の年収は大手企業より高い?業種別に平均額を解説!
ブラック企業とは?定義・特徴や見分け方、上手く抜け出す方法
年功序列じゃ社員のモチベもだだ下がり⁉企業にもたらすデメリットとは
サバティカル休暇とは?4つのメリットと日本企業の導入事例【FAQ付き】
自己紹介で趣味の話って実は難易度高!失敗しない例文付き
【2024年最新】電子契約サービスおすすめ29選!比較ポイント・選び方もご紹介
【最新比較】AI契約書レビュー支援サービスとは?おすすめ11選と選び方
タレントマネジメントシステム比較18選!おすすめ・メリットも解説
【2024年版】おすすめの契約書管理システム30選を徹底比較!