商標権とは知的財産権の一つ。商品やサービスの商標を保護するための権利です。取得には特許庁に出願する必要があり、手続きを完了して初めて権利を主張できます。本記事では商標権取得のメリットや取得までの流れ、査定後の手続きなどについて紹介します。
特許取得はかなりハードルが高い手続きであり、慌てて取り組んでは特許が認められるのは難しいでしょう。今回は、特許について概要やメリットを説明するとともに、特許取得の手続きについて解説していきます。
事業年度が終わり、決算が無事完了したら貸借対照表などの計算書類を開示する「決算公告」。法律で定められた義務でもあるのですが、実際のところ決算公告をきちんと行っていない企業は多いです。そこで今回は、決算公告に関するルールと実態について整理してご説明していきます。
パワハラ防止法とは「労働施策総合推進法」の総称で、職場におけるパワハラを防止するため、企業に必要な措置を講じることを義務づけた法律です。大企業は2020年6月から施行され、中小企業では努力義務でしたが、2022年4月よりいよいよ義務化がスタートしました。
会社を設立し、経営者となって事業を展開していくには、ある程度法律の知識も必要となります。なかでも「会社法」は法人を対象とする法律となっており、会社法で定められた範囲内にて、健全に会社を経営していかなければなりません。そこで今回は、会社法とは何か、また経営者なら知っておきたい最低限の知識を解説していきます。
近年では、写真を気軽にインターネット上で公開・保存できるようになりましたが、取り扱いを間違えると著作権法に違反するおそれがあります。 本記事では、著作権の定義や肖像権との違い、写真の著作権は誰に発生するのかをケース別にご紹介しています。
会社・法人の登記変更は様々な場面で必要となります。特に会社の規模がどんどん大きくなっていくスタートアップ企業の場合は登記変更をしなければならない場面が多くおとずれることでしょう。今回は、会社の登記変更について注意すべき点を具体的に解説していきます。
この記事は、15種類の所得税控除の適用条件と対象者、申告時の注意点を解説しています。節税のイメージが強い所得税控除ですが、支払わなくてもよかった税金額を見極める意味でも重要な知識です。青色申告と一緒に適用すれば、大幅に控除額が増えます。
変わった労働形態を導入したい時などに必要な「労使協定」。意味について正しく理解することで、法律に配慮しつつ効果的な労使協定を作ることができます。今回は労使協定の意味や就業規則との違い、代表的な労使協定の1つ「36協定」などについて解説します。
産業競争力強化法は、創業やM&Aを支援する法律です。中小企業の経営者や起業を志す人はぜひ活用したい法律ですが、分りにくいという声も聞かれます。この記事では法律の背景や趣旨、内容を分かりやすく整理して解説しています。
