4月から6月の給与が、社会保険料にどのような影響を与えるか、疑問に思う人も多いでしょう。今回の記事では、4月から6月の給与が社会保険料に与える影響をはじめ、標準報酬月額が決定される仕組みなど、社会保険料の基礎知識を詳しく紹介します。
毎月の社会保険料を決める基準になる「標準報酬月額」とは何かを分かりやすく解説しています。実際の報酬月額とはどこが違うのか、標準報酬月額からどうのように社会保険料を計算するのかを知りたい方はぜひチェックしてください。
厚生年金の加入条件・手続きについて解説します。法人登記されている事業所は厚生年金の強制適用事業所に該当し、従業員の人数に関係なく厚生年金の加入が必要です。パートなどでも厚生年金の加入対象になる可能性があるため、厚生年金の加入条件についてしっかりと理解しましょう。
従業員を1人でも雇用した法人には社会保険の加入義務が発生します。今回は、少し複雑な社会保険について、その概要から種類、保険料の計算方法までを網羅的に解説していきます。
社会保険加入は企業の義務。社会保険未加入は大きなリスクは伴います。本記事では社会保険の加入条件・手続き・必要書類を徹底的に解説していきます。
社会保険とは一体どのようなものか、あなたはどの程度、理解していますか？ 会社運営と切っても切り離せない、社会保険の仕組みについて、詳しく解説します。
会社設立当初は、設立者本人＝社長一人のみで事業を回すというケースも少なくありません。そこで多くの方が疑問として挙げているのが「一人社長でも社会保険は加入すべきか」という問題。今回はこの疑問点について、詳しく解説します。
会社設立の際に、忘れてはいけないのが「社会保険の加入」。自身が会社を設立するとなると、社会保険はどのように関係してくるのか、不安に感じる方もいるのではないでしょうか？そこで今回は、社会保険の加入義務や手続き・必要書類など、会社設立時に必要となる知識を一挙にご紹介します。
