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産休を取ることが決まったら、社内外に挨拶する必要があります。口頭での挨拶はもちろん必要ですが、メールでも挨拶しておいた方が無難です。この記事では、産休の挨拶メールについて、注意点やケース別の文例などを紹介します。
育休明けの挨拶には、復帰を知らせるだけでなく、お世話になった上司や同僚に感謝を伝える意味もあります。そのため、マナーを守って丁寧に挨拶することが重要です。この記事では、育休明けの挨拶の注意点や例文、一緒に渡すギフトについて解説します。
就任挨拶とは、高い役職に就いたときに行う挨拶です。役職が高くなると、社内・外で挨拶を求められるシーンも増えるもの。聞く人の心に響くよう、ポイントを押えた挨拶を心掛けましょう。就任挨拶のスピーチ・メールのポイント、具体的な例文を紹介します。
メールで退社挨拶するときに使える例文集を紹介します。上司・同期(同僚)・社外(取引先)などの関係性別の例文集のほか、挨拶をするときのポイントにも触れますので、失礼なく退社したいときにお役立てください。
部署異動が決定した際は、現部署や異動先・取引先に対して挨拶が必要です。しかし、マナーを守って対応しなければ、相手に不快な思いをさせてしまいます。本記事では、部署異動の挨拶で、すぐに使えるメールやスピーチを例文を用いて解説します。
初めての相手にビジネスメールを送る際の文面はとても重要です。適切な内容で好印象を与えられる書き方を学びましょう。この記事では、初めての相手にメールを送る際の注意点から、件名、書き出し、挨拶といった文面の具体例まで詳しく解説します。
異動が決まった人には、異動メッセージを送るのが一般的です。「具体的に何を書けばよいか分からない」という人は、文例からふさわしい異動メッセージを見つけましょう。関係性別の異動メッセージの文例や送る際のマナー・注意点を紹介します。
ビジネスにおいて、会社から取引先にお歳暮やお中元を贈る場合、良好な関係を続けるためには、マナーとギフトの選び方に気を配らなければなりません。今回は、会社から贈るお歳暮やお中元について、正しいマナーや喜ばれるギフトの選び方などをご紹介します。
年末の挨拶メールは、この1年の感謝の気持ちを伝えたり、取引先や社内の良好な関係を保つために重要な役割を果たします。本記事では、例文や注意点・NG例などを解説していますので、信頼関係を築けるような年末の挨拶メールを作成してみましょう!
最近ではメールで「新年の挨拶」を行う企業も増えました。近年は新型コロナウイルス流行によって直接訪問が難しい状況のため、新年の挨拶はメールは特に重要であるといえます。本記事では、基本となる新年の挨拶メールのマナーや注意点、例文やNG内容などを詳しく解説。
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